Работник отзывы сотрудников компании ГБУ Московское Долголетие
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ГБУ Московское Долголетие,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ГБУ Московское Долголетие, поделитесь своим мнением!
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Работа в Московском долголетии - худшая работа, на которой мне приходилось работать. ТК соблюдается только в трудовом договоре, в реальности- это переработки, отсутствие времени на обед (успел что-то съесть в свободную минуту между миллионом задач - молодец, не успел - это твои проблемы). Руководитель в полном неадеквате-его волнует только о выполнении планов по вербовке бабусь. К слову, обучать здесь тоже никто никого не будет, коллегам тоже зачастую некогда что-либо объяснять, потому что у них своих задач полно. Приготовьтесь таскать баллоны для кулера, бегать со шваброй, всё чинить и мыть. А стоя на ресепшене, подскакивать, как только кто-нибудь приоткроет дверь, и получать от руководства, если вы вдруг отвлеклись и не заметили гостя. Вы думали, что крепостное право отменили в 1861 году? Вы ошибаетесь, в МД оно до сих пор процветает.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
График работы. Сделать более оперативным открытие новых групп. Ориентация на незащищённые слои населения. Направленность на творческое развитие людей.
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Требовалось бы улучшить отбор сотрудников, так как приходят люди абсолютно не понимающие зачем пришли и куда. А также проверять уже действующих сотрудников на добросовестное выполнение рабочих задач. Замечательное место работы и интересное. Очень много возможностей.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Зарплата, условия труда, высшее руководство. Заботу о сотрудниках и их времени отдыха. Рабочий график, коллектив, удобное расположение, хороший ремонт в центрах
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
плохо все: начиная от собеседования и заканчивая руководством 1. форма белый верх, черный низ на работе, обязательно собранные волосы, маникюр только пастельных оттенков 2. в центрах постоянно что-то ломается, заявки на ремонт висят если не месяцами, то неделями 3. будьте готовы работать еще и за уборщицу, а уважаемые посетители могут сходить по нужде не обязательно на унитаз 4. нет наставничества 5. абсолютно неадекватные всевозможные проверки 6. не всегда приятные посетители 7. будьте готовы по субботам работать по 12 часов неплохая зарплата для старта карьеры, социально значимая сфера
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Все, начиная от зарплат, заканчивая полностью укомплектованным штатом сотрудников с четкими и прозрачными обязанностями. Если отдел инженерный, не причесывать всех под одну гребенку, ввести нормальные инженерные должности с соответствующей зп. После недавней смены руководства люди побежали из этой организации, новички, будьте внимательны, тут вы не сможете набраться опыта, сможете разве что получить психологическую травму и пожизненный рецепт на успокоительные. Быстрый выход на работу, нет тотального контроля, вернее не было до прихода нового руководства.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Разделить обязанности, увеличить оплату труда, соблюдать рабочий график Стабильность своевременная зарплата отличный коллектив сотрудников
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Уровень заработной платы. Обещали одну сумму, по итогу другая. Нет доплаты за вредность, хотя она есть, так как целевая категория проекта - граждане старшего возраста, которые в силу возраста не всегда сохраняют адекватность и иной раз доброжелательность в отношении сотрудника. График работы специалиста, еще и при такой З/П - сейчас это 5/2, смены по 8 часов либо до 18:00, до 21:00 со вторника по субботу, с 12-часовыми субботами 2 раза в месяц (приятный подарок в конце рабочей недели). А иногда таких суббот и больше, если коллега уходит в отпуск или заболевает, тогда приходится работать 12 часов одному на весь центр. Также огорчает позднее окончание смены при том, что пожилые люди, как правило, в позднее время уже практически не приходят. График отпусков. Пришлось подстраивать отпуск под всех сотрудников округа, в результате из 28 календарных дней получилось выбрать только неделю, остальные поставили так, как мне было не нужно, чтобы не совпадало с другими. Можно было бы распределить отпуск только между сотрудниками конкретного центра. Должностные обязанности. Очень много задач, с каждым днем их все больше и больше, нагрузка растет, а мотивация и уровень заработной платы нет. Также по факту должности: специалист и главный специалист практически ничем не отличаются друг от друга, но при этом у главного специалиста зарплата больше и график лучше. Должностные обязанности почти одинаковые и очень часто приходится делать и работу главного специалиста в связи с его загруженностью или отсутствием. Зачем тогда такие разграничения? Не во всех центрах есть место для обеда. У нас общая кухня с посетителями и не всегда получается поесть в удобное время или полноценно отдохнуть от работы, так как участники постоянно рядом. Карьерный рост или точнее его отсутствие. Черно-белый дресс код удручает не только нас, но и посетителей. Достаточно было бы просто внедрить офисный стиль одежды. Добавили очень много непонятных задач из других сфер, не особо относящихся к проекту и досугу для пожилых, а обучить им и прибавить к зарплате забыли. Близость к дому, рабочий коллектив, сложившийся в моем центре
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
При такой нагрузке нужно зп увеличить и график поменять Ничего. Выполняет стандартный минимум: зп без задержек, официальное оформление
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
В районных филиалах работают Люди с большой буквы, на них и держится проект
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Выделить место для обеда отдельное от посетителей, зону отдыха Обновленное помещение, интерьер, обеденная зона, зона хранения вещей
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Все: зарплату, отношение руководства (высшего) к сотрудникам, все бегут оттуда потому что в такое место никто не хочет идти, нагрузка конская, полное отсутствие систематизации рабочих процессов, переработки. Близко к дому, в котором находится адекватный руководитель, на этом плюсы заканчиваются.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Работаю в ГБУ «Московское долголетие» уже более пяти лет. Опыт исключительно положительный, рад, что выбрал именно эту компанию. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, руководство открыто к общению и всегда готово помочь. Ценю профессионализм коллег и возможность развиваться. Здесь чувствуешь себя частью команды и находишь вдохновение для работы. Спасибо за созданные условия.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Отношение к сотрудникам и людям в целом! Быть ближе к действительности, а не ставить нереальные планки. Руководству помнить, что люди живые существа и целью проекта было разнообразить досуг людей старшего поколения, а не сделать из сотрудников менеджеров по привлечению огромного количества людей любыми способами, правдами и неправдами. На данный момент только близость к дому и график работы (9-18)
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Нараится все напраления по улучшению жизни пенсионеров Это надо смотреть по месту работы Общение с посетителями Помощь в решении их проблем Направленность на продление активной жизни людей! Различные мероприятия
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
График работы. Двенадцатичасовые смены по субботам. Качество и оснащение рабочего места оргтехникой. Отсутствие карьерного роста. Возможность работать с населением. Проводить консультации. Работа рядом с домом.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Отношение руководства к сотрудникам Взаимодействие между подразделениями Распределение задач Планирование и тайм-менеджмент Возможности для развития и роста Уровень з/п Стабильные и своевременные выплаты Сама идея проекта - возможность делать жизнь горожан лучше
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
График работы подойдет не каждому. - Близость к дому; - прекрасный дружный коллектив; - лояльный позитивный контингент; - интересные задачи и мероприятия для сотрудников; - уровень зарплаты и премии очень хорошие.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
График работы с 11 до 20 не всем подходит. В остальном все отлично Командная работа, помощь руководителя в сложных ситуациях, обучение сотрудников
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
При таком графике, с субботой по 12 часов раз в 2 недели и меняющимся временем начала смены, что вредно для здоровья, специалисту платят теперь всего 66 тысяч. Уже задумываюсь об уходе на новое место... Так как тут похоже зарплаты не поменяются, а от премии ничего не остается после вычета налога, хотя обещали, как и новым, как и старым сотрудникам, 80к уже без налога! Очень сильно мудрят с зарплатой сейчас Близость к дому, хорошие условия труда. Коллектив моего центра.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Проект постоянно развивается, не стоит на месте. Улучшения происходит изо дня в день. Хотелось бы видеть различного рода выездные мероприятия, где основной упор делается на взаимодействие между сотрудниками с целью передачи опыта в работе и проведению совместного времяпровождения в неформальной обстановке. Работа в команде ГБУ «МД» это отличное место для тех, кто стремится к постоянному росту и развитию. В центре предоставляются уникальные возможности для обучения и профессионального развития. Здесь доступны различные курсы, тренинги и мастер-классы от ведущих специалистов в различных областях. Всегда стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Нет ограничений в собственном развитии. Все рабочие места находятся в современных комфортных локациях. Если у вас возникает проблема, с которой вы не в состояние справиться самостоятельно, на помощь всегда придут коллеги и помогут вам в решение данной задачи. Работая в центре московского долголетия, вы знаете, что это одна большая семья и люди, работающие в данной сфере всегда открыты к диалогу.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
С моей стороны могу сказать, что было бы прекрасно если нам выделяли бы абонемент в спорт залы Москвы или хотя бы выделенную поликлинику специально для сотрудников долголетия. Будущие коллеги, этот отзыв пишу именно для вас! Если вы энергичный, активный человек и готовы развиваться вместе с нами, то присоединяйтесь к нашей команде! Проект «Московское долголетие» это именно то место, где чувствуешь, что занимаешься действительно важным делом и реально помогаешь людям. В организации работаю свыше 6 лет и радует то, что мы не стоим на месте, а постоянно развиваемся и совершенствуемся. Дружная и отзывчивая команда единомышленников, все нацелены на результат, а самое главное всегда готовы прийти на помощь в решении любого вопроса. Руководство компетентное, даёт возможность сотрудникам проявлять инициативу, всегда выслушают, помогут и поддержат. Много интересных проектов и обучения, которые позволяют развивать свои навыки и получать новый опыт.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Предоставление работникам пакета ДМС, организация корпоративных пространств для занятий спортом, творчеством Пишу этот отзыв, так как хочу чтобы больше людей узнали о проекте "Московское долголетие" и к нам приходило больше классных и энергичных сотрудников. За шесть лет работы в Проекте вижу только положительные изменения, развитие команды, стабильность, креативность идей. Да, были очень динамичные времена, когда мы росли и развивались, а сейчас проект вышел на качественно новый уровень. Карьерный рост в Проекте сделала благодаря своей жизненной энергии и трудолюбию - работала и в окружном Управлении социальной защиты и затем выросла из специалиста в руководителя ЦМД. Так что это не сказка, это быль, расти, развиваться, помогать и верить! Если у вас есть желание проявить себя, найти работу с нестандартным подходом к жизненным ситуациям москвичей старшего поколения, получать новые знания и оттачивать свои профессиональные качества с крутыми преподавателями дополнительного образования, участвовать в мероприятиях городского масштаба приходите работать в проект «Московское долголетие».
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Все хорошо , улучшения происходят каждый день, руководство заботится о своих сотрудниках. Дружный коллектив, хорошие руководители которые всегда готовы помочь
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Для качественного обслуживания посетителей хочется систему СКУД (турникет), что облегчит работу сотрудникам и сделает её более комфортной для всех. Московское долголетие уникальный проект! Который позволяет нашей команде помогать людям, которым нужна поддержка и забота. В этом процессе я чувствую, что делаю важное дело, помогая им сохранить свою самостоятельность и достоинство. Я рада, что могу быть полезной и делать жизнь этих людей немного лучше. Большой и дружный коллектив всегда прийдет на помощь, а руководитель всегда поддержит и подскажет в трудную минуту. Стабильная оплаты труда. Работа в комфорте это важно для меня! Так же важно совмещать на рабочем месте приятное с полезным. Всем сотрудникам предоставляется дополнительное образование, обучающие вебинар и дополнительные интересные проекты. Работа многозадачная, требует большой внимательности к выполнению задач.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Работа со старшим поколением требует особого подхода и терпения Одна из любимых работ и, пожалуй, одно из лучших учреждений Москвы. Центры московского долголетия есть уже практически во всех районах, что позволяет комфортно работать рядом с домом. Всегда можно выбрать подходящий тип графика работы. Занятость в выходные и праздники компенсируется отдыхом в другие дни. Сами Центры - уютные, красивые, эстетичные, сюда хочется возвращаться снова и снова. Коллектив и атмосфера достойны отдельных слов. Это всегда профессиональная, слаженная и отзывчивая команда людей, всегда готовых прийти на помощь, подсказать, рассказать, показать. Очень дружелюбная и приятная атмосфера. Кадровая политика направлена на постоянное развитие сотрудников, это приятно и гарантирует постоянное обучение, различные курсы повышения квалификации. Есть Совет Молодых Специалистов ДТСЗН, который постоянно организовывает мероприятия и выезды для сотрудников - отличная возможность проявить себя в разных сферах и чувствовать, что ты живёшь не только работой
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Работа с пенсионерами некоторым кажется довольно сложной: каждому нужно уделить внимание, проявить заботу. Требуется терпение и эмпатия. Справится не каждый. А также устраивать почаще совместные встречи для всех сотрудников. Поддержка и помощь со стороны руководства в достижении результатов. Уважение и доверие со стороны коллег, дружный коллектив, в котором чувствуешь себя частью большой команды. Стабильная прозрачная система оплаты труда, с возможностью карьерного роста. Дополнительно можно участвовать в обучающих вебинарах и дополнительных интересных проектах.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Отношение руководителя к сотрудникам и участникам. Убрать бюрократизм ненужной отчетности, а думать о людях, которые приходят в ЦМД. Хороший коллектив, активные, отзывчивые коллеги, понимающие процесс работы и обладающие эмпатией. Территориальная близость к дому. Возможность получения допобразования.
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Организовать занятия спортом для сотрудников Все центры расположены в шаговой доступности от автобусных остановок, метро, можно без проблем добраться до рабочего места. Руководители поддержат во всех начинаниях, всегда выслушают и направят нужно «русло»! Они грамотные и компетентные специалисты, которые делают свое дело и мотивируют на хорошую работу своих сотрудников. Стабильная и хорошая заработная плата и комфортные условия труда. Прекрасный коллектив, отзывчивые и активные люди!
Читать далее...
Работник
0
0
ГБУ Московское Долголетие
г. Москва
34 отзыва0
Полностью изменилась структура социальной сферы, поэтому что улучшать в настоящий момент не знаю. Работа была тяжёлая, но интересная. Скучно не было никогда. Непосредственное руководство было очень адекватное, есть с кем сравнивать. После оптимизации или реорганизации в декабре 2023 г. на каждый центр оставили по 5 человек на все локации, пришло новое руководство. Но социалка всегда останется социалкой.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю