Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний ПИК
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Группа Компаний ПИК, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Группа Компаний ПИК, поделитесь своим
мнением!
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Не рекомендую эту работу, оплачивается она скудно, а делать надо столько, как будто вы вершите человеческую судьбу. Также много штрафов и угроз (лишение премии и проч.). Кстати, на премии они очень хорошо экономят, особенно когда ты увольняешься. Даже если ты блестяще отработал и получил повышающий коэффициент, то тебе его не засчитают, так как ты уходишь. Руководители не умеют руководить от слова "совсем", на свои места ставят всех по знакомству. Штатные работники вынуждены терпеть таких руководителей, потому что нормальным и ответственным сотрудникам не дают реализовать себя по достоинству (карьерный рост там не работает). Про заработную плату говорят, что она средняя по России, хотя такие копейки уже давно нигде не платят, разве что в деревне или селе. Повышать ЗП также никто не хочет, так как говорят, что в этом нет нужды. В отделе продаж всегда недобор, потому что на работу с такими рабскими условиями никто идти не хочет. Соответственно, из-за этого недобора вам придется работать не на 100%, а на 150%. Советую вам поискать другое место работы, которое в сто раз лучше данного. Хороший коллектив коллег, но не руководителей.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Не компания, а шарашкина контора! Прошел собеседование на должность архиткетора 3 категории, общался с ГАПом Тельпис Андреем Ивановичем, который смело ответил мне, что я гарантированно трудосутроен и уже могу увольняться с прошлой работы, что я в дальнейшем и сделал, но в итоге спустя 2 недели отработки (за 3 дня до работы) - мне сообщают (по моему же запросу! сами они написать/позвонить не удосужились) о том, что на мою долнжность взяли другого кандидата. Тельпис и HR (Тараканова Юлия) говорят, что это было решением руковоства какого-то другого руководства... То есть они сами между друг другом не могут согласовать свои решения, а я теперь должен ходить безработный... Ужасная компания!!! Их нет
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Значительный плюс компании это качественное погружение в продукт. Всю необходимую информацию можно найти в корпоративной базе знаний, проводят классные выездные экскурсии на проекты + много внутренних курсов для повышения квалификации. Работаю менее года, но скилл в продажах прокачала больше, чем за 3 года на прошлом месте работы.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Работа устраивает: удаленка, обеспечили корпоративной техникой, график строго 5/2. Отмечу еще адекватное поддерживающее руководство, которое всего на связи по любым вопросам.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Была сотрудником чатов продаж в компании ПИК. То есть, работала менеджером по продажам в чатах. Знаю, что сейчас они активно занимаются набором сотрудников (или правильнее сказать РАБОВ?). Хочу предостеречь людей. Это адская работа: зп 35 тысяч на руки, ненормированный график 2/2, который меняется КАЖДЫЙ месяц кардинально. То есть, сегодня у тебя может быть график с 9:00 до 21:00, а в следующем месяце с 13:00 до часу ночи или с 15:00 до 3 часов ночи. Навстречу с графиком не идут ни в какую, и им абсолютно все равно на твои дела, детей, здоровье и личную жизнь. Кто-то скажет - ну это же работа. Что ж, поехали дальше. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ НОЧНЫЕ СМЕНЫ, минимум 5 в месяц (в графике с 2 ночи до 8 утра), как вам такое? Если отказываешься выходить в ночь, угрожают увольнением. Помимо этого, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОП.СМЕНЫ, в которые нужно выходить в другие отделы (а именно телефонные продажи), хочешь ты или нет, болеешь ты или нет - выходить ты будешь обязан. Иначе - вычет из премии. А теперь к слову о ПРЕМИИ. Премия - раз в 3 месяца, спойлер: больше 60 тысяч вы не получите. Также вас будут постоянно дергать за показатели, перерывы очень жесткие (за 12 часов смены суммарно час, в остальное время если ты отойдешь от компа хотя бы на 2 минуты, тебя штрафуют).
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Второй год работаю здесь менеджером контактного центра. По условиям неплохо. График 3/3, для меня он гораздо удобнее пятидневки, можно спокойно планировать какие-либо дела и в будни.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Это далеко не первое мое место работы в качестве бухгалтера, но по условиям на данный момент точно лучшее. Главные плюсы – возможность работать удаленно, четкие обязанности и адекватное руководство. Скидки на мед.страховку, курсы и т.д. как неплохой бонус.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
В пик пришла на должность специалиста по кадрам, после 3-х летнего опыта в аналогичной должности в небольшой строительной фирме. Так что особо учиться не пришлось – с 1С ЗУП и отчетами СЗВ-ТД знакома хорошо. По условиям работа вполне устраивает: ТК соблюдается строго, больничные, отпуска как положено.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Очень удобно работать удаленно специалистом техподдержки. Это лучше, чем сидеть в офисе, где кругом куча народа. Работа не очень сложная, в основном разруливаю по телефону вопросы от пользователей и удаленно настраиваю оборудование. По зарплате нареканий нет, график 2/2 меня устраивает.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Устроилась специалистом по документообороту. Вливаться в работу было несложно, поскольку здесь все системы изначально были налажены, так что мне по сути только остается поддерживать уже имеющийся порядок в базе и вести учет новых документов. Очень пригодился опыт работы в бухгалтерии, так как здесь часто приходится иметь дело со счетами-фактурами и актами выполненных работ. Задач достаточно, но в целом справляюсь. Зарплата достойная.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Работаю оператором по приему входящих звонков. Нравится, что в офис ездить не надо, можно работать удаленно. Ноутбуком и гарнитурой меня снабдили. Первое время пришлось привыкать к графику 2/2, но в целом это оказалось удобно.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Я инженер по качеству. Пришел сюда, уже имея опыт, но при погружении в процесс все равно для меня провели небольшое обучение, было полезно. Много работы с таблицами, но в целом несложно. График работы 2/2, меня устраивает.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Не первый мой опыт работы с поставками, но условия и отношение к сотрудникам тут получше. В отпуска и на больничные уходим спокойно, оплачивают их тоже как положено. Много корпоративных бонусов есть, я уже несколько курсов со скидкой окончила + занимаюсь английским.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Второй год работаю здесь лаборантом. Официально устроили с первого дня стажировки, все что положено по тк (отпуска, больничные листы и т.д.) получаю в полном объеме.
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Работа нормальная, особенно после прошлого места работы, где на стажировке меня особо не учили и пришлось разбираться по ходу самому. Тут есть четкая система обучения с наставником, все вопросы и нюансы можно уточнить сразу. Оформили с первого дня по ТК.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Третий год работаю офис-менеджером, обязанностей много: от ведения документации/отчетности до закупки мебели и канцтоваров. Но это все отражается и на зарплате, соответственно.
Из бонусов – выдали мощный корпоративный ноутбук и учу английский со скидкой от компании)
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Выдали технику для работы, после успешного собеседования. Проекты интересные, всегда есть чем заняться. Задач много, но мне по кайфу)
Но заработная плата средняя, как в агентствах, но я не против был бы увеличения.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Мой отзыв касается ПИК ТЕХНОЛОГИИ (IT компания ПИК)
В IT компании ПИК ТЕХНОЛОГИИ, в первую очередь необходимо срочно заменить двух руководителей: Чернякина Г. и Гвоздовича А. (Директор IT и заместитель директора). Два человека Максимально токсичных, которые разрушили и продолжают разрушать коллектив. Унижения, оскорбления, мат, угрозы - это норма, как на планерках/в переписках, так и в личном общении. Если бы высшее руководство захотело в этом разобраться, думаю, многие бы предоставили доказательную базу. Не оплачивают командировки, нет ДМС, нет возможности дать обратную связь руководителям высшего звена. Огромная текучка, и причина одна - два абсолютно неадекватных руководителя (директор IT и его заместитель)
Сложно написать, что нравится, так как выплата заработной платы в срок, это не хорошо, это обязательно с точки зрения трудового законодательства.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Для меня главное - стабильная заработная плата и карьерный рост. Дружный коллектив, который всегда поможет, для меня это было тоже важно. Только пока я на испытательном сроке, и зп маленькая
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Пару лет работал курьером, совмещая с удаленкой - как подработка - неплохой вариант, но мне критически не хватало 24 часов в сутках. И плавающий график хотелось бы.
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Нравится здесь график, подработки, оклад, официальное оформление по тк и сопутствующие этому бонусы.
Из минусов- отсутствие карьерного роста и размера зп соответственно
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Работаю аналитиком удаленно. Устраивался в основном из-за зарплаты, но здесь и остальные условия хорошие. С первого дня оформили официально в штат, подписал документы. Зарплата без задержек, по крайней мере при мне выплаты были всегда день в день. В начале работы выдали корпоративный ноутбук, прислали СДЭКом. Новый, работает хорошо. Также на этой должности имеется ДМС с хорошим выбором клиник и разные корпоративные скидки на обучение.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Если хотите сохранить своё здоровье и нервные клетки - не рекомендую идти работать в это место. Казалось бы, крупная компания, но по факту - шарашкина контора, каких свет не видывал. Какую должность бы вы не занимали, с вас будут только требовать и ничего не давать взамен. Ну, кроме пустых обещаний, возможно. Заработная плата не индексируется годами, зато обязанности ваши будут расти в геометрической прогрессии ежемесячно. Работа в состоянии постоянного стресса, объём работы колоссальный, море негатива как со стороны клиентов, так и со стороны руководства. Будьте готовы к тому, что работа выжмет из вас все соки и сил не останется ни на что.
График: у вас не будет возможности выбора такого графика, какой удобен вам. Работать будете и с 7:00 до 19:00, и с 13:00 до 01:00, график меняется каждый месяц и то, как вы будете работать, устанавливает руководитель. Будьте готовы и к ночным сменам, от которых нельзя отказаться. Каждый менеджер отрабатывает ежемесячно свои ночные смены. Хотите вы того или нет, вам придётся.
Распорядок дня: если на смене завал, можете забыть о положенных вам перерывах по графику, будете уходить отдыхать тогда, когда вам разрешат. К моменту первого вашего перерыва на каких-то 15 минут, может пройти уже половина смены. И никого не волнует, что вы устали и ещё ни разу не отводили глаз от компьютера.
Введение в должность: так как вы новичок, вам будет полагаться помощь со стороны от опытных коллег в чате. На этом этапе многие новички не выдерживают давления, потому что за вопрос по теме, в которой вы пока не разбираетесь, вас могут откровенно гнобить и высмеивать показательно на глазах у десятка сотрудников. Это можно только назвать помощью, по факту же это выглядит как издевательство.
Карьерный рост: это что-то из мира фантастики. Если вы вовремя не подлизались поближе к начальству и не набились в друзьяшки, вряд ли в этом аспекте вас ожидает успех. Занимать высокие должности могут братья и сестры, друзья руководства, а на то, что вы батрачите уже не первый год и показываете свои навыки, пытаетесь расти - плевать все хотели. Высокую должность может занять амеба, которая не в состоянии грамотно связать двух слов, но зато она чей-то дружок.
Внутренние процессы: коммуникация между отделами осуществляется таким образом, что письмо, отправленное голубем, быстрее достигнет адресанта и вы получите ответ, чем тут при помощи различных обращений/задач и прочего. Информация обновляется с запозданием, бывает такое, что клиенты уже в курсе каких-либо изменений, зато менеджеры до сих пор об этом не знают и получают информацию самыми последними. Один процесс может противоречить другому, ресурсы для поиска информации аналогично друг другу противоречат, всё постоянно лагает, слетает. Чтобы качественно проконсультировать клиента, сначала нужно пройти сущий ад при поиске нужной вам информации. Уточню, что время на ответ клиенту ограничено и это один из основных показателей. Зачастую время на ответ тратится на поиск информации, диалог с клиентом затягивается, все ваши показатели плывут и начальство не упустит возможности потом вас за это отчитать. А чья вина? Точно не ваша.
Показатели: вас будут нещадно дрючить за всё. В условиях полного аврала вас будут «бить палками» и гнать выполнять работу ещё быстрее, что иногда просто на грани человеческих возможностей.
Руководство: отдельная тема. На множестве созвонов будьте готовы к показательным поркам. То, что работа в компании не налажена должным образом и на сотрудников накидано столько обязанностей и работы, что десяти рук не хватит, никто не видит и никто не признает. На все «крики души и крики о помощи» от сотрудников, на все предложения об улучшении условий труда, вам в лицо скорее тупо посмеются. Мол, скажите спасибо, что мы не понижаем зарплату и вы вообще получаете свои несчастные 40 тысяч рублей. Хотя за такой объем работы полагается минимум 70.
Если что-то не так - это значит, что обосрались вы, а не никудышное начальство.
Заработная плата: как уже было упомянуто, она не меняется. Годы идут, уровень жизни и стоимость всего вокруг меняется, а вы будьте добры радоваться своим копейкам и жить. То, как начисляют заработную плату и считают - одному богу известно. Начисление квартальной премии аналогично, вы никогда не сможете понять, как её рассчитали.
Прочие моменты: вас могут дернуть на какое-нибудь бесполезное обучение в ваш выходной и явка обязательна. Праздники не оплачиваются по двойной ставке. Ночные часы не оплачиваются, как положено. Регулярно вас будут терроризировать призывами работать в выходные. Если кто-то в отпуске/на больничном, ваш график будет как сборная солянка. Две смены вы можете отработать с 7 до 19, следующие смены с 3 до 15, потом вы кого-то замените в графике с 10 до 22, потом снова с 7 и бог его знает, как вам придётся работать ещё. О режиме сна, нормальном отдыхе и остальном при таком раскладе соотвественно тоже можно забыть.
Уйти с работы вовремя - это редкий случай. Поверьте, найдутся принудительные дела, которые заставят вас задержаться.
ДМС - просто смех. За скудный набор услуг с вас сдерут три шкуры (очень дорого) и предложат оформить в рассрочку, оплату которой будут вычитать с вашей и без того плачевной зарплаты.
И да, если вы из регионов, а не Москвы - забудьте о привилегиях. Как говорится: «Москва - не Россия». Все плюшки только для Москвы. За офигенные показатели и выполнение планов можете получить сертификат на 3к рублей. Или стремную футболочку с лого ПИКа, например. Но получите вы её через полгода в лучшем случае. На этом всё.
Всё вышесказанное проверено на личном опыте. Мной за несколько лет работы была выпита не одна пачка успокоительных. Просто представьте себе масштабы бедствия и что вам предстоит. Для руководства вы просто расходный материал, там даже за людей не считают.
Желаю удачи.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Долго был на фрилансе, решил уйти в найм. Компания большая, есть большой поток работы, проекты интересные. Думаю, можно было бы увеличить штат.
1
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Работаю менеджером поддержки клиентов недавно, на прошлой неделе закрыли испыталку. Обучение хорошо организовано, наставник много времени уделял. Задачи все понятные и работа сама по себе несложная, но обращений очень много.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Краснодар
67 отзыва2,9
Нашел работу на удаленке. Зарплата хорошая, руководство более чем адекватное. Стараются идти на встречу. Если что-то не понятно есть разные обучающие курсы для сотрудников. Плюс дают скидки на различные курсы и онлайн библиотеки.
Читать далее...
1
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Можно было работать удаленно, зарплата всегда приходила вовремя, доступное обучение и быстрый карьерный рост. Задачи всегда четко поставлены, структура компании прозрачна, и не было необходимости выполнять несколько задач одновременно. Коллектив и руководство супер, но из-за недавних событий подразделение было распущено. Несмотря на это, воспоминания о работе в ПИК остаются приятными.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Сначала с вами связывается сотрудник отдела персонала дальше приглашает на видео интервью с руководителем
Подключается 3 человека себя не показывают, начинают спрашивать про опыт и прочее. Исходя из вопросов, резюме они не изучали. Собеседование было минут 5-7 и сразу отключаются
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Пишу из проектной группы, так как я являюсь главспецом. Честно говоря в данной компании очень раздражает то, что замруки ведут себя как боги, а именно есть предвзятое отношение в нашем коллективе. Есть такой Алексей Яровой который подмял под себя несколько групп и просто выдрессеровал их как ему надо. А мне постоянно начинает навязывать свои учеты и контроль за специалистами и то что я этого не делаю и я плохой главспец. Я считаю прежде чем искать ошибки у других, ты сам разберись чего ты хочешь от коллектива.
Читать далее...
0
0
Группа Компаний ПИК
г. Москва
67 отзыва2,9
Перевели всех на сделку, а объектов нет, даже сейчас перекинули 57 человек на изиайлово и выделили один бкфн площадью 25к.м. не переодется и инструмент не сложить, да и обем маленький, ничего не согласовано в некоторых квартирах отделка только идёт и смысл дефектовать окна если их потом опять попортят, ленты включить не могут все через одно место .
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
