Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний ПИК
Москва
Комментарий
Это далеко не первое мое место работы в качестве бухгалтера, но по условиям на данный момент точно лучшее. Главные плюсы – возможность работать удаленно, четкие обязанности и адекватное руководство. Скидки на мед.страховку, курсы и т.д. как неплохой бонус.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний ПИК
22.10.2025
Не рекомендую эту работу, оплачивается она скудно, а делать надо столько, как будто вы вершите человеческую судьбу. Также много штрафов и угроз (лишение премии и проч.). Кстати, на премии они очень хорошо экономят, особенно когда ты увольняешься. Даже если ты блестяще отработал и получил повышающий коэффициент, то тебе его не засчитают, так как ты уходишь. Руководители не умеют руководить от слова "совсем", на свои места ставят всех по знакомству. Штатные работники вынуждены терпеть таких руководителей, потому что нормальным и ответственным сотрудникам не дают реализовать себя по достоинству (карьерный рост там не работает). Про заработную плату говорят, что она средняя по России, хотя такие копейки уже давно нигде не платят, разве что в деревне или селе. Повышать ЗП также никто не хочет, так как говорят, что в этом нет нужды. В отделе продаж всегда недобор, потому что на работу с такими рабскими условиями никто идти не хочет. Соответственно, из-за этого недобора вам придется работать не на 100%, а на 150%. Советую вам поискать другое место работы, которое в сто раз лучше данного. Хороший коллектив коллег, но не руководителей.
Работник
15.06.2025
Не компания, а шарашкина контора! Прошел собеседование на должность архиткетора 3 категории, общался с ГАПом Тельпис Андреем Ивановичем, который смело ответил мне, что я гарантированно трудосутроен и уже могу увольняться с прошлой работы, что я в дальнейшем и сделал, но в итоге спустя 2 недели отработки (за 3 дня до работы) - мне сообщают (по моему же запросу! сами они написать/позвонить не удосужились) о том, что на мою долнжность взяли другого кандидата. Тельпис и HR (Тараканова Юлия) говорят, что это было решением руковоства какого-то другого руководства... То есть они сами между друг другом не могут согласовать свои решения, а я теперь должен ходить безработный... Ужасная компания!!! Их нет
Работник
27.01.2025
Значительный плюс компании это качественное погружение в продукт. Всю необходимую информацию можно найти в корпоративной базе знаний, проводят классные выездные экскурсии на проекты + много внутренних курсов для повышения квалификации. Работаю менее года, но скилл в продажах прокачала больше, чем за 3 года на прошлом месте работы.
Работник
22.01.2025
Работа устраивает: удаленка, обеспечили корпоративной техникой, график строго 5/2. Отмечу еще адекватное поддерживающее руководство, которое всего на связи по любым вопросам.
Работник
18.01.2025
Была сотрудником чатов продаж в компании ПИК. То есть, работала менеджером по продажам в чатах. Знаю, что сейчас они активно занимаются набором сотрудников (или правильнее сказать РАБОВ?). Хочу предостеречь людей. Это адская работа: зп 35 тысяч на руки, ненормированный график 2/2, который меняется КАЖДЫЙ месяц кардинально. То есть, сегодня у тебя может быть график с 9:00 до 21:00, а в следующем месяце с 13:00 до часу ночи или с 15:00 до 3 часов ночи. Навстречу с графиком не идут ни в какую, и им абсолютно все равно на твои дела, детей, здоровье и личную жизнь. Кто-то скажет - ну это же работа. Что ж, поехали дальше. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ НОЧНЫЕ СМЕНЫ, минимум 5 в месяц (в графике с 2 ночи до 8 утра), как вам такое? Если отказываешься выходить в ночь, угрожают увольнением. Помимо этого, ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДОП.СМЕНЫ, в которые нужно выходить в другие отделы (а именно телефонные продажи), хочешь ты или нет, болеешь ты или нет - выходить ты будешь обязан. Иначе - вычет из премии. А теперь к слову о ПРЕМИИ. Премия - раз в 3 месяца, спойлер: больше 60 тысяч вы не получите. Также вас будут постоянно дергать за показатели, перерывы очень жесткие (за 12 часов смены суммарно час, в остальное время если ты отойдешь от компа хотя бы на 2 минуты, тебя штрафуют).
Работник
17.01.2025
Второй год работаю здесь менеджером контактного центра. По условиям неплохо. График 3/3, для меня он гораздо удобнее пятидневки, можно спокойно планировать какие-либо дела и в будни.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний ПИК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний ПИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Инженер-проектировщик
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Продавец-консультант
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы