Отзывы сотрудников о работе в компании HR-Link
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
HR-Link, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании HR-Link, поделитесь своим
мнением!
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
- Топ компания на рынке, дух стартапа, сам продукт очень нравится :)
- Возможность удаленной работы;
- Отличный коллектив и корпоративная культура, приятная и поддерживающая атмосфера, не только внутри своего отдела, но и повсеместно;
- Очень комфортный онбординг (идет постепенное вливание в процессы, также есть общее обучение от компании от специального отдела обучения);
- Есть возможность участвовать во внутренних обучениях от центра обучения от компании;
- Хороший уровень дохода, своевременные выплаты;
- Есть внутренняя валюта, которую можно потратить на ДМС/спорт/обучение;
- Офис расположен вблизи метро, удобно добираться;
- Необходимое для работы оборудование было предоставлено (по необходимости есть возможность запрашивать что-то дополнительно).
Читать далее...
Работник
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
- Возможность удаленной работы. Так как, территориально нахожусь довольно далеко от центра страны, то огромным плюсом стала возможность полной удаленной занятости.
- Отличная команда. Крайне приятная атмосфера в коллективе, дружелюбие, очень легкая коммуникация, коллеги всегда готовы прийти на помощь.
- Классный, полезный и перспективный продукт.
- Отличный социальный пакет. ДМС, бонусы, дейоффы, удаленных сотрудников приглашают на корпоративы.
- Достойная оплата труда.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
на данный момент в компании всё устраивает.
Читать далее...
Разработчик
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
отличный коллектив, возможность быть услышанным, в целом неплохие условия работы
компания превращается из старт-апа в корпорацию со всеми вытекающими
Работник
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
Есть возможности роста
Руководство адекватное, видит и ценит труд
Продукт интересный
Работник
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
отличная IT компания, очень хороший директор Дмитрий А.
Работник
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
Внимательное руководство, которое учитывает мнение и состояние сотрудников. Процессы постоянно совершенствуются, чтобы оптимизировать работу и сделать её более комфортной.
Интересные задачи и возможность развиваться, постоянно учиться у более опытных людей.
Продукт очень интересный и является лидером рынка КЭДО, что тоже очень ощущается при работе.
Комфортные условия труда. Предоставляется всё оборудование, чай/кофе, фрукты и снеки.
Читать далее...
Работник
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
Люблю HRlink за открытость, здесь мнение и потребности сотрудников важны и учитываются, присутствует забота и эмоциональная поддержка. В компании насыщенная корпоративная культура, дружелюбный и профессиональный коллектив, активное развитие внутри компании, возможность не только выполнять свои повседневные обязанности, но и участвовать в разных внутренних проектах. Тёплая и неформальная атмосфера. Спасибо HRlink за интересные разнообразные задачи, возможность проявить себя и непрерывно развиваться
Не заметила каких-то серьёзных недостатков, всё течёт, всё меняется)
Читать далее...
Бизнес-аналитик
0
0
HR-Link
г. Санкт-Петербург
8 отзыва4,8
Мой путь в HRlink был долгим, спасибо HR, что дождались и приняли в дружную семью)
Поработав в крупных компаниях, могу сказать, что действительно доволен и по-рабочему счастлив именно в HRlink.
За более чем полгода работы не встретил ни одного "красного флага", которые были в других компаниях, свойственные в принципе специфики отдела продаж. Все сделано на то, чтобы сотрудник показывал свою эффективность, был в life-work балансе, был экспертом в своем направлении, был лучше, чем продавец конкурентов, чтобы воронка давала результат.
Первый раз встречаю, чтобы процессы действительно менялись очень быстро, если в предложениях есть рациональное зерно - отдельные улучшения проходили буквально в рамках одной недели после поступившего предложения. За это спасибо моему руководителю, таких заряженных и ответственных людей нужно беречь пуще золота.
За общую атмосферу открытости, продуктивности, высоких корпоративных стандартов, непрерывного развития и обучения хочу поблагодарить руководство и команду HR, нашего HRD.
Приятно видеть как компания непрерывно развивается, дает рост своим сотрудникам, увеличивает долю рынка, дает ответственно заниматься целевой работой и делает все для роста дохода сотрудников.
Однозначно - 10 из 5 возможных баллов, без каких-то оговорок.
Постепенно увеличивается количество "плюшек", надеюсь, что программа ДМС в будущем будет шире, но лучше быть здоровым и бодрым, чтобы о ней не вспоминать
Читать далее...
Менеджер по продаже it решений
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю