Отзывы сотрудников о работе в компании Красноярская региональная энергетическая компания

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Красноярская региональная энергетическая компания, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Красноярская региональная энергетическая компания, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
28 февраля 2025
Коллектив дружный, работать с такими людьми приятно. Условия комфортные. Руководство относится с пониманием, всегда можно обсудить рабочие моменты.
0
0
14 июня 2024
Уровень заработной платы, отношение ко всем сотрудникам одинаково, платить за работу в неурочное время не по 40 руб, выдавать рабочую одежду всем а не избранным, и выпускать на линии технику исправную НИЧЕГО. Нравиться не может что то , единственное расположение ближе к дому и конечная зарплата но вовремя
Читать далее...
0
0
27 февраля 2024
Нет ДМС Слабое руководство: никто из руководителей не может сказать "нет" вышестоящему начальнику, что вызывает колоссальный объём бесполезной работы Ежегодная индексация Приличный офис Возможность работать из дома ЗП "в рынке"
Читать далее...
0
0
13 августа 2023
Коммуникация между руководителями и подчинеными, руководители не слышат своих подчиненных. Нехватка персонала и огромный объем работы. Нет точности в работе. Рабочий график, близость к дому, дружный отдел, комфортный офис.
Читать далее...
0
0
23 мая 2023
Увеличеть ЗП хотелось бы по-больше и технику по-новее, ДМС ещё бы! Стабильная белая ЗП во время. хороший коллектив. всегда войдут в положение и с пониманием. по СИЗам нормально.
Читать далее...
0
0
18 мая 2023
Коллектив самая большая проблема Место работы(центр), график,столовая,заработная плата
0
0
03 ноября 2022
Согласно опыту работы в отделе реализации услуг по жилому фонду: - непредвзятое отношение ко всем сотрудникам вне зависимости от наличия приятельских отношений руководства или родственных связей - обстановку в коллективе - компетентность начальства - четкую постановку задач, т.к. задачи начальством выдаются в стиле "сам не знаю чего хочу и зачем, но ты сделай чтоб мне понравилось" - правильный приоритет, т.к. в приоритет ставится к выполнению работа других людей и отделов - уменьшить ежедневные переработки, традицию отдела Стабильность Парковка Удобное расположение компании в центре города Официальное трудоустройство
Читать далее...
0
0
23 октября 2022
Коммуникацию между сотрудниками, график работы Лояльность руководства, прозрачность. Возможность карьерного роста
0
0
09 октября 2022
Социальный пакет. ДМС оформить сотрудникам. Адекватное руководство, коллектив очень хороший. Атмосфера приятная. Коллективный договор. Хорошее рабочее место.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю