Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками, график работы Лояльность руководства, прозрачность. Возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Коллектив дружный, работать с такими людьми приятно. Условия комфортные. Руководство относится с пониманием, всегда можно обсудить рабочие моменты.
15.06.2024
Уровень заработной платы, отношение ко всем сотрудникам одинаково, платить за работу в неурочное время не по 40 руб, выдавать рабочую одежду всем а не избранным, и выпускать на линии технику исправную НИЧЕГО. Нравиться не может что то , единственное расположение ближе к дому и конечная зарплата но вовремя
28.02.2024
Нет ДМС Слабое руководство: никто из руководителей не может сказать "нет" вышестоящему начальнику, что вызывает колоссальный объём бесполезной работы Ежегодная индексация Приличный офис Возможность работать из дома ЗП "в рынке"
14.08.2023
Коммуникация между руководителями и подчинеными, руководители не слышат своих подчиненных. Нехватка персонала и огромный объем работы. Нет точности в работе. Рабочий график, близость к дому, дружный отдел, комфортный офис.
24.05.2023
Увеличеть ЗП хотелось бы по-больше и технику по-новее, ДМС ещё бы! Стабильная белая ЗП во время. хороший коллектив. всегда войдут в положение и с пониманием. по СИЗам нормально.
19.05.2023
Коллектив самая большая проблема Место работы(центр), график,столовая,заработная плата
Помогите составить детальное представление о работе в компании Красноярская региональная энергетическая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы