Отзывы сотрудников о работе в компании Ласт Левел
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Ласт Левел, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Ласт Левел, поделитесь своим
мнением!
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Убрать нахлебников которые плохо работают, но получают хорошую зп. Есть такие случаи, надо придумать как таких найти в командах и делитнуть их, а если это не лиды, то напрячь лидов, что б следили за своей тимой, потому что могут быть ливеры... Подход к коллективу, отзывчивость, общительность, юмор, вера в людей.
Читать далее...
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Токсичный коллектив, непонятные задачи, слишком частые созвоны, отвлекающие от основной работы. Офис в центре города, бесплатные завтраки, кофе, хорошая чил зона, бесплатные обеды по пятницам
Читать далее...
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Москва
10 отзыва2,7
Перестать делать работу ради работы, не переусложнять процессы Удаленный формат работы, относительно свободный график, высокий доход
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Выбирать профессионалов тщательнее, плохая кадровая политика Возможность удаленной работы, стабильная зарплата, обеспечение оборудованием для выполнения своих задач
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Наём геймдизанеров выглядит как стрельба из пушки по воробьям. Продвижения по открытым вакансиям нет никакого - команда просто отказывает всем с мощным опытом, желанием работать над проектом и проходящим собес на 5+. Ощущение, что лиды саботируют процесс найма, запущенный выше них, дабы не делиться премиями/стать незаменимыми/проект загнулся окончательно и им дали что-то новое.
Читать далее...
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Устаревшие рабочие процессы, которые не всегда можно изменить. Неравные зарплаты в зависимости от того, какой оффер дал себе сотрудник. Иногда зарплаты выше рынка, а иногда гораздо ниже. Недостаток системы оценки работников и грейдов. Руководители не всегда понимают, как найти и нанять сотрудников для решения задач. Неясность в повышении зарплат и продвижении по карьерной лестнице в зависимости от профессиональных навыков.
Читать далее...
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Отбор кандидатов (потенциальных коллег) на те или иные должности. Гибкость руководства- всегда открыты к диалогу, прислушиваются к решениям. Всегда идут на встречу
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Коммуникация между отделами налажена плохо, у эйчара нет базовых знаний по отраслям. Берут людей, которые вообще не подходят на работу, а достойных соискателей брать не хотят.
Читать далее...
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Многие руководящие должности занимают люди, не соответствующие их уровню. Применяются устаревшие методы контроля и управления. Неопределенность в развитии и росте, неясное разделение по грейдам среди специалистов.
Читать далее...
Работник
0
0
Ласт Левел
г. Санкт-Петербург
10 отзыва2,7
Неадекватное HR. Такие истеричные люди не должны работать на такой должности. И так платят копейки, зато работаешь постоянно. Премий нет, бонусов нет. Никому не рекомендую сюда устраиваться.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю