Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ласт Левел
Санкт-Петербург
Комментарий
Наём геймдизанеров выглядит как стрельба из пушки по воробьям. Продвижения по открытым вакансиям нет никакого - команда просто отказывает всем с мощным опытом, желанием работать над проектом и проходящим собес на 5+. Ощущение, что лиды саботируют процесс найма, запущенный выше них, дабы не делиться премиями/стать незаменимыми/проект загнулся окончательно и им дали что-то новое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ласт Левел
13.10.2023
Устаревшие рабочие процессы, которые не всегда можно изменить. Неравные зарплаты в зависимости от того, какой оффер дал себе сотрудник. Иногда зарплаты выше рынка, а иногда гораздо ниже. Недостаток системы оценки работников и грейдов. Руководители не всегда понимают, как найти и нанять сотрудников для решения задач. Неясность в повышении зарплат и продвижении по карьерной лестнице в зависимости от профессиональных навыков.
Работник
08.06.2023
Коммуникация между отделами налажена плохо, у эйчара нет базовых знаний по отраслям. Берут людей, которые вообще не подходят на работу, а достойных соискателей брать не хотят.
Работник
06.06.2023
Многие руководящие должности занимают люди, не соответствующие их уровню. Применяются устаревшие методы контроля и управления. Неопределенность в развитии и росте, неясное разделение по грейдам среди специалистов.
Работник
11.05.2023
Неадекватное HR. Такие истеричные люди не должны работать на такой должности. И так платят копейки, зато работаешь постоянно. Премий нет, бонусов нет. Никому не рекомендую сюда устраиваться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ласт Левел
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ласт Левел. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
Работник предприятия
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы