Отзывы сотрудников о работе в компании LATOKEN
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
LATOKEN, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании LATOKEN, поделитесь своим
мнением!
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Not the best work environment. Demanding management and draining of mental health Work from home, good system, good pay. Nothing much else really.
Работник
0
0
LATOKEN
29 отзыва2,8
- Bad upper management - Too many unresolved cases - Cut bonuses - Critical hit task are prioritized - Payments are made on time - Business outlook is promising - Flexible working hours
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Волжск
29 отзыва2,8
- Team management needs overhauling - Work to life balance is poor - Critical task are made clear - Payments are on time - Team work is critically pushed
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
implement more advanced automation tools and scripts to streamline repetitive tasks, reduce manual intervention. Improve documentation for infrastructure, deployment processes, and troubleshooting guides to ensure consistency and ease knowledge transfer among team members. Working remotely, The pay is better as well as bonuses and also great team members
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
29 отзыва2,8
- Resolution to users issues are not met on time - Late payments - Poor work to life balance - Critical tasks are prioritized to be hit monthly - Customer-first mindset - Remote work
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
The compensation packages should be looked into so as to further improve productivity among the team and feedback mechnism should be improved as well Working over the years at LATOKEN has been interesting and value added as i get to work confidently and improve myself . The team did absolutely well and also ensure that i feel welcome
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Improved Communication Channels: Strengthening internal communication can ensure that support representatives are always in the loop about company updates, policy changes, and new product features. Regular team meetings and clear communication channels can help in aligning the team and improving overall efficiency. Working at Latoken has been a stimulating and rewarding experience. As a first-line support representative, I've had the opportunity to engage with diverse customer inquiries, which keeps the role exciting and challenging. The initial training is comprehensive, and the supportive team culture fosters a positive work environment. The exposure to the fast-paced cryptocurrency market is invaluable, and I've gained significant knowledge and skills in this area. The management is open to feedback, and theres a strong emphasis on continuous improvement and professional development.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
1. Ensuring regular and adequate breaks during long shifts is crucial. More structured rest periods could help prevent burnout and maintain high productivity levels. 2. Introducing more flexible scheduling or shorter shifts could help employees maintain a healthier work-life balance Working at Latoken as a first-line support representative for 12 hours a day, 5 days a week, has been an enriching experience. The fast-paced environment keeps me on my toes, and I appreciate the variety of tasks that keep the job interesting. The team is supportive, and theres a strong sense of camaraderie. However, the long hours can be challenging, especially balancing work with personal life. Overall, its a demanding yet rewarding role that has significantly improved my problem-solving and communication skills.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
29 отзыва2,8
- Delayed payouts - Delayed users resolutions - Poor internal structure - An excellent product for crypto - Good quality pay-outs - Good teamwork
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Communication with clients as regards the business operations Excellent team management, Flexibility of schedules and opportunity for career growth
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Career Development: Offering clear pathways for career advancement and regular professional development opportunities can motivate employees and help them grow within the company. Working at Latoken has been a dynamic and educational experience. As a first-line support representative, I handle a variety of customer inquiries, which keeps each day engaging and challenging. The company provides thorough training and resources, ensuring that I feel well-equipped to assist clients effectively. The team is collaborative and supportive, making it easy to seek help when needed. However, the long 12-hour shifts can be taxing, and maintaining a work-life balance is challenging. More flexible scheduling could help mitigate this issue. Despite the long hours, the opportunities for learning and professional growth are significant. Latoken is a great place for those looking to build their skills in customer support and gain exposure to the fast-paced world of cryptocurrency trading. Overall, its a rewarding job that offers plenty of room for personal and professional development.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Communication Gaps between teams Language Barriers Delayed resolution to some certain issues Innovative Environment: Encourages creativity and innovation. Collaborative Culture: Strong emphasis on teamwork and knowledge sharing. Cutting-edge Technology: Access to the latest tools and technologies. Growth Opportunities: Focus on professional development and career progression. Impactful Work: Ability to make data-driven decisions that significantly influence the companys success.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Агрыз
29 отзыва2,8
- Bad internal structure - Poor resolution to users issues - Bad internal communication between teams - Flexible hours - Remote work - Good payouts and bonus structure
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Области для улучшения: - Ясность ролей и обязанностей. В начале моей работы некоторые роли и обязанности были не совсем ясны, что иногда приводило к дублированию усилий. - Коммуникация. В некоторых случаях коммуникация была полностью нарушена, что приводило к очень сложным ситуациям с выполнением задач. - Культура компании. Компании следует уделять больше внимания продвижению своих заявленных ценностей и обеспечению их последовательного соблюдения во ВСЕХ уровнях организации. - Баланс между работой и личной жизнью. Хотя удаленная работа предоставляет гибкость, важно установить четкие границы для рабочего времени, чтобы избежать переработок и плохой мозговой активности в течение дня. - Финансовая стабильность. Компании следует уделять приоритетное внимание своевременной и регулярной выплате заработной платы сотрудникам. За время моей работы я имел удовольствие быть частью высоко мотивированной и дружелюбной команды. Положительные стороны: - Удаленная работа. - Работа с новыми технологиями. LATOKEN предоставляет своим сотрудникам возможность работать с новейшими технологиями в области блокчейна и криптовалют. - Работа с нейросетями. Компания активно использует нейронные сети в своих продуктах. Мне была предоставлена возможность работать над проектами, связанными с применением ИИ. - Команда. Команда LATOKEN была одним из лучших аспектов моей работы. Все были дружелюбны, поддерживали друг друга и работали вместе, чтобы достичь общих целей - быть морским котиком 24/7.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
29 отзыва2,8
МИНУСЫ: - ПЕРЕРАБОТКИ (в т.ч. по выходным) очень поощряются(вся презентация наполнена культурой превозмогания и отсутствия комфорта в работе), но оплачиваются опционами (акциями компании), которые первый год работы ты не можешь использовать (а если уйдешь из компании, не проработав год, то они просто сгорят); - непонятный процесс трудоустройства, не могут внятно объяснить, на какой основе будешь работать, какой договор, где фиксируются права и обязанности сторон, сотрудники сами не знают, как оформлены; - обязанности, не соответствующие вакансии. Разработчикам направления ии ботов, чат-ботов и автоматизации для дальнейшей разработки голосового помощника на горячую линию предлагают самим заниматься обзвонами, причем, если нам предлагают именно звонить, а не принимать звонки, высока вероятность, что по итогу надо будет навязывать услуги. По итогу вы будете и разработчиком, и работником колл-центра за одну зарплату (зарплатные ожидания спрашивают, но никак не комментируют) - вопросы от эйчара - отдельная история, сначала всех претендентов по итогам хакатона всем скопом по очереди спрашивают. Вопросы по типу: "ты на экзе, сосед справа просит передать подсказку соседу слева, передашь или нет? А потом ты узнал, что сосед получил сколько-то там тысяч долларов, изменишь мнение? Вуз вскрыл факт подсказки, вуз лишили аккредитации, выпускники потеряли сколько-то там долларов, изменишь мнение?". Правильный ответ по мнению эйчара: никогда никому не помогать. Один человек решил высказать отличное от этого мнение и аргументировать его (ибо вопрос субъективен) - человека сразу попросили покинуть встречу, сказав, что его мнение не совпадает с "нашим субъективным мнением"; - в интернете много негативных отзывов о компании, в частности о СЕО и его отсутствии культуры общения (мат на работников во время рабочих встреч) - все упоминания об этом или какие-то неудобные компании вопросы, задаваемые в телеграм чате хакатона, тут же подчищаются админами; - чат хакатона - там на вопросы отвечает бот Света, созданный компанией, НО 1) бот периодически лагает и ложится; 2) его функционал хуже того, что предоставляют участники хакатонов в своих проектах, такое чувство, что из работ некоторых соискателей и составляют код; 3) бот отвечает даже на то, на что не надо, мешает взаимодействию участников; - по итогу собеседования говорят, что сообщат результат, по итогу проходит неделя, ничего нет. На вопрос об этом сообщают, что кандидат не подошел, вопрос о причинах отказа игнорируют, фидбека нет.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Начну с собеседования.. Собеседование проводится в формате группового асессмента по видео, на английском языке, о чем никто заранее не предупреждает!То есть, мы сразу видим отношение к людям и сотрудникам (надменное и вы думаете дальше будет лучше?)После этого, сделали оффер, (с зарплатой в 2 раза ниже указанной на сайте
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Пожалуй, все аспекты работы: нулевой соцпакет, 0 отпусков, дернуть могут в любое время, постоянно хаос ответственности, последнее время СЕО обдолбался озверина и перестал уже нормально выплачивать. Внутренняя CRM - кусок багованого дерьма и от этого куска зависит вся ваша жизнь в компании. Сам СЕО своим эго затмевает вселенную и крайне болезненно реагирует на любую критику, а так же полностью отрицает право сотрудников на собственное мнение и видение. На должности сеньор-лид уровня идти туда не стоит, безопаснее на фронт. Категорически не советую.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Казань
29 отзыва2,8
Для меня важно работать не просто в IT-сфере, а именно в современной компании, за которой будущее. Поэтому я устроился в Латокен рынок криптовалют будет только развиваться, и я хочу принимать в этом участие. Подход понравился никаких долгих ожиданий, быстро общее собеседование, потом личное интервью и через пару часов уже оффер.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Краснодар
29 отзыва2,8
Очень понравился стиль общения в компании. Нет заискивания перед руководством, можно спокойно указать начальнику на его оплошность и это будет воспринято с благодарностью.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Вакансию LATOKEN я нашёл на HH. После короткой переписки в чате платформы созвонились. При первом же разговоре я был предупреждён что не нужно справшивать ничего лишнего в telegram чате, потому что там сидит Валентин, лучше спросить напрямую у HR. Механизм найма такой что вы участвуете в хакатоне, если заняли призовые места или ваше решение понравилось, то приглашают на работу. Если не хотите устраиваться, то за призовое место получаете криптовалюту которую создала эта компания. Немного об условях работы: больничные и отпуска не оплачиваются, трудоустройство по договору service agreement (не знаю что это). Обязательное условие - работа по 50-60 часов в неделю, из них деньгами будет оплачено только 40 часов, остальное - акциями компании. Немного о хакатоне: Задачи довольно сложные, в основном связанные с ML или ChatGPT. Как мне показалось, в компании культ ChatGPT. При этом уровень постановки задачи довольно низкий: плохое описание задачи, люди не понимают где нужно применять нейросети, а где обычные алгоритмы. Так же у сотрудников нет понимания какие именно нейросети лучше использовать и пытаются всё скормить ChatGPT либо найти волшебные no-code инструменты. Немного о Валентине: Человек позволяет себе жевать во время конференции по Zoom со включенной камерой и микрофоном. Либо он может жевать на фоне, пока другие участники общаются. И никто не сделает ему замечание. Во время конференции он обязательно расскажет пару умных мыслей, подиктует исправление в описании задачи или подскажет какие кнопки нажимать, без внимания не останетесь) После того как вы успешно выполнили задание вас приглашают в компанию. В этот момент новые сотрудники, руководители, Валентин и HR собираются в discord для окончательной, ключевой проверки. В моём случае это был вопрос: Вы студент на экзамене, поможете ли вы другому студенту решить экзамен если вам ничего не угрожает и вы полностью решили свой экзамен? Мой ответ "Да" оказался не верным. По мнению Валентина я создаю подковёрные интриги, вношу непрозрачность. Как мне сказал руководитель "Валентин такого не прощает"
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Никогда не писала отзывы о компаниях, но тут невозможно удержаться. Максимально странное групповое интервью. В ТГ написала рекрутер, предложила позицию в HR. Я согласилась созвониться, но вместо первичного звонка по телефону (как это обычно бывает) мне сразу прислали ссылку на зум, где меня уже ждала рекрутер, о полноценном собеседовании с ней и хэдом рекрутмента меня никто не предупредил, о том, удобно ли мне сейчас пройти полноценное интервью и есть ли у меня в запасе 40 минут времени меня тоже никто не спросил.
Изначально предложили позиции ИТ рекрутера, зная, что релевантного опыта у меня нет, в ходе интервью речь уже шла не про ИТ рекрутмент, а бизнес (сейлзы, продакты и тд).
У компании нет физ офиса (но это ладно), оформление по какому-то "международному договору" и зп в крипте.
Шокировал мат в разговоре, увидев удивление у меня на лице отметили, что так у них общаются все и это ок.
Испытательный срок 2 недели и прописаны млрд задач, которые ты должен выполнить в этот, иначе "до свидания!". Важен первоманс!!!!
Сразу предупредили, что работать придется 50,60 а то и более часов (в выходные я так полагаю тоже), при всём этом зп предложили 1400$ (1200$ на испыт срок)....
В тот же вечер прислали оффер. Искренне не понимаю, кто в здравом уме может согласиться на такое.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Вакансию LATOKEN я нашёл на HH. После короткой переписки в чате платформы созвонились. При первом же разговоре я был предупреждён что не нужно справшивать ничего лишнего в telegram чате, потому что там сидит Валентин, лучше спросить напрямую у HR.
Механизм найма такой что вы участвуете в хакатоне, если заняли призовые места или ваше решение понравилось, то приглашают на работу. Если не хотите устраиваться, то за призовое место получаете криптовалюту которую создала эта компания.
Немного об условях работы: больничные и отпуска не оплачиваются, трудоустройство по договору service agreement (не знаю что это). Обязательное условие - работа по 50-60 часов в неделю, из них деньгами будет оплачено только 40 часов, остальное - акциями компании.
Немного о хакатоне:
Задачи довольно сложные, в основном связанные с ML или ChatGPT. Как мне показалось, в компании культ ChatGPT. При этом уровень постановки задачи довольно низкий: плохое описание задачи, люди не понимают где нужно применять нейросети, а где обычные алгоритмы. Так же у сотрудников нет понимания какие именно нейросети лучше использовать и пытаются всё скормить ChatGPT либо найти волшебные no-code инструменты.
Немного о Валентине:
Человек позволяет себе жевать во время конференции по Zoom со включенной камерой и микрофоном. Либо он может жевать на фоне, пока другие участники общаются. И никто не сделает ему замечание.
Во время конференции он обязательно расскажет пару умных мыслей, подиктует исправление в описании задачи или подскажет какие кнопки нажимать, без внимания не останетесь)
После того как вы успешно выполнили задание вас приглашают в компанию. В этот момент новые сотрудники, руководители, Валентин и HR собираются в discord для окончательной, ключевой проверки. В моём случае это был вопрос: Вы студент на экзамене, поможете ли вы другому студенту решить экзамен если вам ничего не угрожает и вы полностью решили свой экзамен? Мой ответ "Да" оказался не верным. По мнению Валентина я создаю подковёрные интриги, вношу непрозрачность. Как мне сказал руководитель "Валентин такого не прощает"
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Социальных бонусов нет. Работа по сути контракт, поэтому оплачивать ваши нерабочие дни компания не будет. Закладывайте это в ожидания.
Микроменеджмент, попытка отследить каждое действие.
Начальство использует нецензурную брань и призывает сотрудников работать по 60-100 часов ради светлого будущего компании. Работа в постоянном стрессе, уволить могут в любой момент без объяснения причин. Хорошие отзывы о компании скорее всего накручены, учитывая очень высокую текучка, большинство сотрудников работают несколько месяца.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Зарегистрировался на ЛАТОКЕН ещё в конце 2018 года, тогда проект был поскромнее, но на моих глазах биржа выросла в несколько раз. Сейчас уже здесь есть в районе 500 новых криптопар. Нравится, что активно развивают стейкинг, для меня это отличный способ для инвестиций и диверсификации активов. Недавно вложился в один перспективный стартап, надеюсь, что ребята выстрелят. Биржа отличная, надеюсь, продолжат так же активно развиваться.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Меня не предупредили ,что будет групповое собеседование. Оформления по ТК нет, так что вы юридически вообще не защищены. Переработки тут в норме, приходится работать в выходные дни. Компания покупает отзывы. Меня позвали на одну вакансию, но в итоге этой вакансии нет. Резюме им до одного места, они все равно их не читают. В общем, не тратьте тут свое время.
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Самая ужасная культура компании, с которой сталкивался, гендир - мягко говоря странный, трехэтажные матерки и оскорбления - норма, причем публично при всех. Большинству плевать на результат, текучка катастрофическая. Средний срок жизни в компании месяца 2-3. Постоянные штрафы даже за мелочь, у сотрудника нет права на ошибку. Культура компании https://youtu.be/C3bKjgspTFk
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Абсолютно неадекватная компания непонимающая куда и зачем она идет. На каждом этапе маниакально интересуется участвовал ли ты в каких либо олимпиадах и пихает везде свои вонючие хакатоны, которые никак не связаны с вакансией. Если вы даже пройдете 1-ый этап как технический работник, вам дадут тест, где будет больше 60 тупейших вопросов. Никому не советую здесь работать
Читать далее...
Работник
0
0
LATOKEN
г. Москва
29 отзыва2,8
Работа как работа. Бывает разное, но всегда ясно, что всё зависит от тебя, расслабиться не получится.
Работник
0
0
LATOKEN
г. Санкт-Петербург
29 отзыва2,8
Компания перспективная, на рынке уже не первый год. С развитием блокчейн-рынка, думаю, Латокен – один из лучших вариантов для роста в этой области. У команды профессиональный подход, они знают, что делают, и всегда ориентированы на клиента. В отличие от традиционных компаний, здесь есть больше возможностей для карьерного роста. Главное – проявлять инициативу и развивать проекты. В начале меня немного смущала выплата зарплаты USDT токенами, которые поступают прямо на кошелек на бирже Latoken. Но на самом деле это те же доллары, их легко вывести на карту, а процент компенсируется.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю