Работник отзывы сотрудников компании Лекторий Правое полушарие Интроверта
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Лекторий Правое полушарие Интроверта,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Лекторий Правое полушарие Интроверта, поделитесь своим мнением!
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Для меня это очень удачная работа, где я могу раскрыть свой творческий потенциал. Работаю почти два года, за это время несколько раз повышали. В коллективе важна инициативность и открытость к новым идеям. Коллектив очень дружелюбный — не могу вспомнить ситуаций, когда мне не шли навстречу. Очень подходит тем, кто горит гуманитарными темами
Читать далее...
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Крайне не рекомендую работу в этой компании, отвратительные условия труда, обманывают работников и клиентов.
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Юридические моменты: Серая зп, возможны задержки. Повышения зп на словах. Документы не подписываются вовремя, только по факту увольнения. Уговаривают переводится на самозанятость, или сами переводят на 1/2 по тк без ведома сотрудников. Увольнения одним днем, и без уведомления сотрудниканорма.СЕО действительно человек с расстройством, он кричит, меняет свое мнение. Какое то время общается хорошо, потом его "кроет" и он может кричать, извиняться и тп. Классический абьюз. Если за это хорошо платят можно потерпеть, но долго оно того не стоит. Тем более попросту вас могут кинуть на бабки, не выплатить отпускные или рассчитать по официальному окладу. Поиск причин увольнения доходит до смешного.СЕО привел свою девушку в компанию, которая сливает своих коллег. Еще есть сооснователь, на которого оформлено все основное юридически. Думаю, что сео подставить его при первой же возможности. Его друг ничего из себя не представляет, не образованный, плохо пишет и периодически начинает кричать, глядя на старшего товарища. У них есть еще подружка с алкогольной зависимостью, которая тоже родных продаст за его одобрение. И последняя важная фигура: новый директор по маркетингу, совершенно глупая дама лектор, которая говорит больше всех. Компания идет ко дну. Жаль продукт, над которым работала огромная чудесная команда.Сейчас они нанимают стажеров как бюджетную рабочую силу, сильно сокращают штат.
Стремная компания, не рекомендую.
Читать далее...
Работник
1
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Неадекватная компания. Пригласили стать лектором. В день интервью некая Анастасия заболела и перенесла интервью на 2 недели вперед. В день интервью я за 30 мин написала письмо и спросила будет ли интервью, тк ссылку на зум не получила, Анастасия снова ответила что не может.
Читать далее...
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Все отзывычистая правда. Унижения, оскорбления, все пляшут под дудку сео, он увольняет одним днем, раздает разные приказы со сроком срочно, не выполняет обещания и не думает о сотрудниках. Зарплата серая, дмс нет, повышать зп тоже никто не собирается, даже на 10к зажмут. Если у вас нет выбора в кризисприходите, но в остальных случаях стабильности вам не видать
Читать далее...
Работник
1
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Если вы думающий дизайнер с опытом работы и чувством прекрасного, то вам там делать нечего. Компания отлично подходит для джунов что бы наработать опыт, но не для уверенных специалистов. Через несколько месяцев постоянных правок и неконструктивной обратной связи вы начнёте думать, что это вы некомпетентный сотрудник с плохим вкусом. Нужны руки, которые будут делать так, как сказали. Человек, который будет что то там думать и задавать вопросы не нужен. Я видела, как приходит просто потрясающий дизайнер со своей эстетикой и большим опытом. Из него выжимают такие же убогие макеты как из всех, у него опускаются руки и он уходит. А вот дизайнеры без опыта работы, которые пока что делают макеты как обычные люди ценятся очень высоко. Наверное потому что большинство менеджеров и таргетологов так бы сами и сделали) Вопросы в интроверте на всех наводят панику, они думают, что таким образом вы хитро хотите что то не делать, снизить себе нагрузку или как то ограничить их полёт фантазии. Они реально подозревают в этом какие то двойное дно и коварство) Мне высказывали несколько раз не на прямую, а через других сотрудников, что "Они думают, что ты что то не хочешь делать". Напрямую можете не спрашивать, там у всех режим "всегда на позитиве". Какой то прозрачной коммуникации вы от этих людей не дождётесь.Про общение. Все делают вид, что на работе они супер специалисты, которые не испытывают вообще никаких эмоций из за высокой степени профессионализма. Все якобы всегда в хорошем настроении и никогда не устают. На самом деле) Самая распространённая шутка в компании это шутка про выгорание. Все люди, работающие больше полу года выгорели и хз на чём вообще работают. Я видела как за пол года выгорело 2 топменеджера. 2 карл! И это люди с высокой мотивацией и заработной платой за сотку) Они обе проработали там меньше полу года. Контент отдел пашет не 8 часов в день, а все 12. За переработки никто не платит. Переработок типа вообще не существует и это всё якобы на добровольных началах и большой любви (стокгольмскому синдрому). Внутренне компания себя позиционирует как горизонтальная. Равное отношение ко всем, главное это люди, ментальное здоровье, феминизм, отсутствие дискриминации. Меня вынудили написать заявление по собственному, когда я находилась уже в крайней стадии выгорания (это когда оно переходит в клиническую депрессию), болела ковидом и мне оставалось 2 недели до отпуска, всё руководство было в курсе моей ситуации. Выводы делайте сами, насколько эти ребята экологичные, если позволяют себе такое. Мне угрожали увольнением по статье, если я не напишу по собственному. И мне ещё выплатили мой отпуск и зарплату. Моему коллеге не выплатили вообще ничего! Его уволили прямо в отпуске, потом какое то время тимлидка кормила его завтраками, а после и вовсе пропала. Вот такая забота о людях.ЗП. Дизайнер на таргет получает 45000 50000 рублей в месяц. это при том, что по нормативам у вас должно выходить в месяц 120 160 макетов. Это примерно, потому что макет делается за 1 час по нормативам. Время вам постоянно будут урезать под разными предлогами. На переводы к примеру выделяются 15 минут. Все работают как лошади в мыле, даже тимлиды, которые эти нормативы ставят. Но все это отрицают, потому что "нужно быть продуктивным". Это не нагрузка нереальная, это с вами что то не так, запомните! Другие зп в дизайне: дизайнер на тильде 50 60000, моушен 65000. Огромная нагрузка, выгорание и недосып это бонус на любых направлениях работы в этой компании.
Читать далее...
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Проект вроде неплохой, но стоит заглянуть внутрь как окунешься в болото. Сеошник постоянно орет, унижает, тянет жилы, может по настроению поменять фокус проекта и все сломать до основания, что сделали уволившиеся сотрудники. За полгода много людей ушло, около 40 человек, в том числе из руководства. Если не боитесь выгорания, обесценивания вас как сотрудника, то добро пожаловать.
Читать далее...
Работник
1
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
1. Отсутствие корпоративной культуры и абьюзивная коммуникация.
Основатель и руководитель компаниирегулярно позволяет себе повышать голос и орёт матом. Важная деталь: офис опенспейс и не слышать это невозможно. Все сотрудники зависят от настроения эмоционально нестабильного человека и невольно становятся участниками абьюза. При этом первое впечатление о ceo прекрасное, он умеет расположить к себе людей настолько, что незаметно для себя втягиваешься и начинаешь оправдывать его деструктивное поведение. Классический треугольник Карпмана в действии и в Интроверте каждый сотрудник внутри него. 2. Переменчивость настроения и нестабильность сказывается не только на коммуникации. Фокус со стороны бизнеса постоянно меняется, собрать единую стратегию становится невозможной задачей. Ведь никто не знает какая срочная идея будет следующей у ceo в голове. И идей миллион.
Всё нужно сейчас или вчера, команда находится в стрессе и ощущении постоянной гонки, даже специалисты профессионалы быстро теряют смыслы и мотивацию. Скорость заменяет качество, фокус размыт. 3. Ценность сотрудников
За 8 месяцев работы удалось увидеть больше, чем за всю предыдущую карьеру: увольнения день в день, угрозы записи в трудовой по статье, попытки увольнять людей на больничном, унижение и поливание грязью бывших сотрудников, кумовство. Что то происходит скрыто, что то не касается твоей команды и ты не вдаешься в подробности, что то кажется разовой ошибкой, что то всплывает уже после твоего ухода, но в итоге пазл собирается и тыоказываешься внутри лицемерия и самодурства. 4. Оформление и условия
Зарплата серая, большая половина или 2/3, в зависимости от позиции. Больничный более 3 х дней оплачивается только из «белой» части зарплаты.
Системы роста внутри или пересмотра как таковой нет (но не факт, что вы продержитесь и дождётесь этого момента, учитывая вышесказанное. Текучка огромная). 5. Из всех пунктов выше плавно вытекает ненормированный рабочий день и это считается в порядке вещей. Так работает 90% компании. Ведь проект стартап, мы семья и вместе стараемся для высшей цели)) Не может же быть только плохое спросите вы. Благодаря тематике в проект приходят прекрасные люди, которые верят в большую светлую идею просвещения. Знакомством с такими людьми и ценен этот опыт. Но долгая работа внутри начинает менять тебя и твою психику. Втягиваясь, перестаешь замечать то, что изначально казалось диким и неприемлемым. Будьте осторожны. Читайте отзывы при устройстве на работу и будьте всегда верны себе.
Читать далее...
Работник
1
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Сначала выслали мне лекцию как пример, сообщили что платят 7000р за лекцию. После того что успешно редактировал, мне сообщили что это было "маленькая лекция" а 7000 будут либо за большой, либо за 2 маленьких. Мне уже казалось странно, но я все таки согласился. После несколько лекции, мне вдруг говорят что "вот это была средняя, за это платим 5250".Даже несмотря на эти крайне сомнительные практики, даже 7000р никак не соответствуют требованиям и работе которую надо вложить в эти тексты. Их ожидания космические, в общем ни понимают ни уважают работу с языками, но все время действуют на нервы со своими нереальными сроками. Придумали дисфункциональную цепочку работы а ожидают идеальные результаты за минимальные деньги.
Читать далее...
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Очень жалею,что прочитала отзывы здесь уже после того как начала работатьВсе так как описывают: сумасшедший,орущий и матерящийся основатель компании [А.] [В.]который увольняет сотрудников одним днём,если ты «неправильно ему улыбнулся»,угрожает уволить по статье.Спросите на собеседовании сколько коллективов сменилось за год,особенно узнайте сколько директоров по маркетингу поменялось (целых 3 человекаи проблема была не в них).Планы меняются по 10 раз на дню: сегодня мы делаем подписку,потом мы ее закрываем,потом опять открываем,потом запускаем 15 курсов в день,потом летим на Луну. Это не просто изменения,которые нормальны для стартапов (я работала в нормальных стартапах) это хаотичные движения очень неуверенного в себе руководителя.Компания финансово нестабильна,а от этого ещё более нестабильно психологическое состояние собственника.Очень обидно,что в таком красивом проекте царит такая атмосфера.
Читать далее...
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Откликнулась на вакансию на hh, меня позвали на собеседование. И тут я решила прочитать отзывы о компании... Спросила в корректной форме, правда ли, что есть переработки, как пишут в отзывах (в вакансии указан нормированный рабочий день), мне прислали ответ - "Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии."
Видимо, все то, что пишут о компании - правда
Читать далее...
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Быстрая смена приоритетов, под которую надо подстраиваться
Работник
0
0
Лекторий Правое полушарие Интроверта
г. Санкт-Петербург
26 отзыва3,6
Я работаю в компании меньше полугода, но за это время успела многому научиться и как следует прокачать профессиональные навыки. Задачи в основном интересные и непосредственно связанные с моей языковой специализацией. Возможность бесплатно проходить интересующие курсы - приятный бонус) Отдельно хочу отметить команду: очень приятно работать с умными, разносторонними и активными профессионалами своего дела.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю