Отзывы сотрудников о работе в компании NVI Solutions LLC
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
NVI Solutions LLC, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании NVI Solutions LLC, поделитесь своим
мнением!
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
Кофемашина старенькая, не получается вкусный капучино. Интересные проекты, возможность получить уникальный опыт. Приятные коллеги, помогают погрузиться в проект и отвечают на вопросы.
Читать далее...
0
0
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
Ускорить внедрение управления процессами Свобода в принятии решения , возможность роста , коллектив, удобное расположение офис
0
0
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
Проекты сложные как в организационном, так и в техническом отношении. Очень круто. Очень интересно. Кому не хватает драйва—рекомендую. Команда разработки может сделать что угодно в короткие сроки. Руководство компании максимально вовлечено в проект.
Читать далее...
0
0
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
предоставить сотрудникам ДМС Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, лояльное руководство, много интересных проектов
0
0
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
Внутренние процессы, сферы ответственности сотрудников. Возможности карьерного роста, свобода в выборе задач, стабильность.
0
0
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
Прошел все этапы собеседований: первое - с HR, второе - техническое, третье - с руководителем. После технического собеседования мне сказали, что мой уровень подходит и нужно пообщаться с руководителем. Третье собеседование прошло нормально, показалось, что проявили заинтересованность, и сказали, что ответят в течение двух дней.
Прошла неделя, я попросил обратную связь, и ответили: "Мы продолжаем собеседования, чтобы определиться с финалистом".
Кажется, их цель не нанять программиста, а просто тратить время кандидатов. Похоже, программисты этой компании им не нужны. Возможно, они ищут под проект и сами не знают, будут ли выделены средства.
Читать далее...
1
0
NVI Solutions LLC
г. Москва
8 отзыва2
Прошел все этапы собеседований: первое - с HR, второе - техническое, третье - с руководителем. После технического собеседования мне сказали, что мой уровень подходит и нужно пообщаться с руководителем. Третье собеседование прошло нормально, показалось, что проявили заинтересованность, и сказали, что ответят в течение двух дней. Прошла неделя, я попросил обратную связь, и ответили: "Мы продолжаем собеседования, чтобы определиться с финалистом". Кажется, их цель не нанять программиста, а просто тратить время кандидатов. Похоже, программисты этой компании им не нужны. Возможно, они ищут под проект и сами не знают, будут ли выделены средства.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
