Отзывы сотрудников о работе в компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК

Узнайте плюсы и минусы работы в компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
28 декабря 2023
Не рекомендую компанию. Отказывают чисто шаблонно, подумаешь, на вакансию без опыта где всему обучат - у вас нет опыта, подумаешь, на вакансию на чаты - не будет чатов! Подумаешь, руководитель напрямую говорит: что праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, опустим, что это прямое нарушение 153 тк рф, вопрос: каким образом тогда эта компания работает по тк рф, если они его нарушают уже?! Про hr вообще молчу, разговариваешь с ними и понимаешь - они сами ничего не знают, много слов паразитов, думания и тупо монотонной речи. А я еще и клиент банка - больше не хочу.
Читать далее...
0
0
04 апреля 2023
Достойный работодатель. Удивляют негативные отзывы о компании , проработав в банке много лет , могу сказать, что это одна из лучших компаний, возможно кому-то не повезло с коллективом или руководством. Компания заботится о сотрудниках , создаются максимально комфортные условия труда , соц.пакет , отличный дмс , очень много различных привилегий, конкурсов , корпоративных мероприятий, очень развита корпоративная культура и этика. Сложно найти что-то похожее на рынке труда.
Читать далее...
0
0
02 января 2023
Контроль за руководителями среднего звена, в частности, за их кадровой политикой, в связи с чем наблюдается отток высоко-квалифицированных сотрудников.
0
0
12 апреля 2023
Удобный график работы, руководство демократичное, сама планируешь свой день.
0
0
24 мая 2023
Атмосфера приятная, работаем одной командой. Корпоративная культура развита хорошо,чувствуешь себя комфортно.
0
0
28 ноября 2023
Гибридный режим работы(офис/дом), адекватное и справедливое руководство, замечательные коллеги
0
0
22 ноября 2023
свобода в действиях, отсутствие постоянных планерок и нагоняев
0
0
23 июля 2023
Отношение с руководством, постанвка задач, обучение. Удобное расположение офиса, удобные рабочие места.
0
0
16 октября 2023
Не знаю, смотрите сами. Офис расположен удобно, руководство вроде ничего, к работе индивидуальный подход. Плюсов мало.
0
0
02 ноября 2023
Социальный пакет для сотрудников(ДМС со стоматологией), корпоративная жизнь
0
0
08 июня 2023
Очень клиентоориентированный банк, заботится о сотрудниках, достойные условия труда и отдыха, хорошая страховка , неплозой уровень оплаты труда, прозрачная мотивация.
0
0
08 октября 2023
Удаленка, выдают все необходимое оборудование, медицинская страховка, обучение оплачивается.
0
0
23 июля 2023
Белая зарплата, уровень заработной платы, комфортные офисы, соответствие ТК РФ
0
0
17 февраля 2023
Хорошая мотивация для сотрудников, регулярные тренинги и тимбилдинги. Крутые корпоративы. Есть свои заморочки, но в целом структура управления понятна. Я всем довольна.
0
0
22 сентября 2023
Свобода в выборе графика, постоянное обучение, отличный коллектив
0
0
20 сентября 2023
Расскажу про свою историю попыток трудоустройства в Райффайзен. Сам имею опыт в банковской сфере 4 года, много чего знаю о банках, работал как внутри банка, так и занимался продажами банковских продуктов. Изначально откликнулся на вакансию Эксперта по работе с клиентами. Дали задание: подготовить презентацию о продукте, подъехать в офис, провести эту презентацию перед сотрудниками Райффа. Презентацию подготовил, в намеченный день прибыл в офис. На презентации присутствовали 3 человека (РМ-менеджер, какой-то сотрудник их отдела и сотрудник на аналогичной предложенной мне должности) Похоже, горе-сотруднички решили провести стресс-тест и во время презентации постоянно перебивали, в агрессивной манере задавали уточняющие вопросы, на которые не мог изначально знать ответа, так как регламент ведения работы в каждой компании разный – с их регламентом меня никто не ознакомил. Одна особо колкая сотрудница решила сыграть роль супер негативной потенциальной клиентки, пыталась вывести из себя, несла, откровенно говоря, какой-то бред, дерзила, РМ параллельно отпускала шутки по типу "Ну что Вы приехали из своего "Райффайзера" рассказывать" – действительно очень смешно :) После презентации был какой-то бессмысленный разговор с руководителем, где он спрашивал про предыдущие места работы, рассказывал о своем опыте (действительно полезная информация, ага), на этом и разошлись. Спустя 2 дня приходит отказ в трудоустройстве от HR'a) Спустя неделю пришло приглашение на работу в отделение клиентским менеджером. Изначально поговорил с HR, затем назначали онлайн-собеседование с руководителем. От собеседования, по словам HR, остались положительные впечатления, запросили документы для СБ. Вообще, насколько знаю, когда СБ запрашивает информацию, то, считай, взяли, но не в этот банк :) После проверки СБ назначили финальное интервью с уже другим руководителем. В назначенную дату и время подъехал в офис. Как понял из происходящего, у Раййфайзенбанка не так много денег на наем дополнительных сотрудников, поэтому руководитель к моему приезду решала вопросы клиентов. Освободившись спустя 7 минут после оговоренного времени, руководитель пригласила меня на собеседование. На столе гордо красуется визитка: Прокопенко Ольга Анатольевна, Вице-Президент (вице-президенты нынче сидят в отделениях?) Началось собеседование, в рамках которого были заданы вопросы о предыдущих местах работы. Озвучив прошлые места работы и причины ухода с них, вице-президент чуть ли не подскочив со стула, заявила: "Как это в такой-то компании план не выполнялся? Остальные же выполняли!" – видимо, Ольга Анатольевна попутно подрабатывала в банке, который я покинул ранее, и, положив руку на сердце, следила за возможностями выполнения плана и выполнением плана в этом банке (здесь, кстати, просьба проверить Райфф Ольгу Анатольевну на предмет диверсионных целей – возможно, она сидит на двух стульях) Затем была разыграна ролика, в которой Ольге не понравилось, что я сразу перешел к продаже, а не имитировал, сидя за ее столом, бурную деятельность в компьютере, попутно расспрашивая потенциального клиента, тем самым выявляя его потребности. После этого перешли к обсуждению условий работы: чуть ли не с гордостью за Райфф, Ольга начала рассказывать, что те, кто выполняют план на 100% – в красной зоне и ни о каких перспективах в банке могут и не мечтать, на вопрос о премии за выполнение плана, Ольга, все также гордо, озвучила сумму в 15 тысяч рублей! И, прошу заметить, до вычета налога! Ура! Такую шикарную мотивацию банки, уверен, предложить не могут, поэтому здесь Райфф вне конкуренции! Обсудив условия, Ольга сказала ожидать обратной связи от HR'а. На следующий день приходит сообщение от HR'а, цитирую: "увы, этот руководитель брать в команду вас не хочет" – честно, до сих пор не отошел от формулировки "брать не хочет" – это я куда попал вообще? :) HR предложила попробовать пройти собеседование у другого руководителя, сначала было согласился, потом понял, что в этой забегаловке работать не хочу и уж лучше буду смотреть на другие компании :) Итог: не рекомендую абсолютно, была надежда хоть в какой-то адекватности за счет того, что банк зарубежный, но нет, об адекватности там не слышали и вряд ли когда-то услышат. Напоследок желаю Райффу побыстрее уйти с российского рынка и не позориться своими руководителями, условиями работы и предложениями для клиентов. :) P.S. если этот отзыв поможет хотя бы одному человеку выбрать другой банк, то он уже написан не зря :3
Читать далее...
0
0
28 марта 2023
График работы отличный, удобное расположение офиса, возможность отдыха на протяжении рабочего дня
0
0
20 ноября 2023
Максимально удобные условия труда. Своевременная оплата труда.
0
0
03 июня 2023
Адфайзенбанк!!!Система в банке построена таким образом, что все пытаются др др подставить, свалить работу и т д Очень много сотрудников при мне поплатились своим здоровьем на этой работе.
Читать далее...
0
0
23 июля 2023
Работать можно дома, все что нужно для работы дают, в период короны средства индивидуальной защиты привозили
0
0
22 июня 2023
Очень достойный чек, интересные задачи, потрясающие понимающие лиды, поле для развития в любого спеца
0
0
04 февраля 2023
Удобная транспортная развязка, за переработки платят, возможен карьерный рост. Отличные отношения в коллективе, по ДМС можно выбрать клинику.
0
0
05 сентября 2023
Нормальная зарплата, можно расти по карьерной лестнице. Но у менеджеров такой возможности мало.
0
0
22 января 2023
Для начала, после реформ стала абсолютно всратая система премирования, которая якобы за оценки клиентов и прочие показатели, но не тут то было! Когда я идеально закрыла месяцменя попросили на мороз, аргуменируя это тем, что "при читке сообщений у меня больше 50% ошибок, но показывать тебе твои диалоги мы не будем. В Тиньке такая же система читки, но там, о боже, в случае ошибки тебе говорят, что не так! Ах да, не дай бог в чате для сотрудников вы как то обзовёте клиента, вам через минуту позвонит глава сектора и начнёт причитать, мол, ты что так нельзя! Потом всему коллективу на три региона на почту даже рассылку делали, что клиентов надо любить и обзывать нельзя даже между собой! В тиньке хоть ведром помоев можно в рабочих чатах обливать, главное данные замажь, что я считаю максимально правильным, так как клиенту с этого ничего, ну может икать будет чаще, а сотруднику пар выпустить можно и нервы целее.о, эти 10 программ, в которых ты путаешься ещё несколько месяцев после обучения, когда в той же Тиньке одна программа со скриптами, в Райфе же развиваем воображение и пишем всё от себя, ну можешь шаблончики сохранить ещё, да. Обучение вроде ничего, а вроде и так себе. Всё равно 90% никогда не пригодится, а всё нужное узнаёшь на линии.По деньгамтерпимо для регионов, в Тинькофф по итогу выходит выше за гораздо меньший стрессняк.
Читать далее...
0
0
27 августа 2023
Отношение к сотрудникам, уровень обучения, уровень дохода, возможности роста, коллектив
0
0
04 марта 2023
Карьерный рост внутри компании. Рост заработной платы мог быть лучше. Всего лишь 5% от оклада в год.
0
0
13 апреля 2023
Рост в компании весьма проблематичен (переход между подразделениями осложняется комментариями от текущего руководителя, которому по большей части не хочется искать замену) Пересмотр зп происходит, но, по каким-то неведомым параметрам люди с результатами не лучше (а часто и хуже) могут получить надбавку и повыше (видимо личное отношение руководителя играет роль)
Читать далее...
0
0
21 марта 2023
Для начала, после реформ стала абсолютно всратая система премирования, которая якобы за оценки клиентов и прочие показатели, но не тут-то было! Когда я идеально закрыла месяц - меня попросили на мороз, аргуменируя это тем, что "при читке сообщений у меня больше 50% ошибок, но показывать тебе твои диалоги мы не будем. В Тиньке такая же система читки, но там, о боже, в случае ошибки тебе говорят, что не так! Ах да, не дай бог в чате для сотрудников вы как-то обзовёте клиента, вам через минуту ПОЗВОНИТ ГЛАВА СЕКТОРА и начнёт причитать, мол, ты что так нельзя!!! Потом всему коллективу на три региона на почту даже рассылку делали, что клиентов надо любить и обзывать нельзя даже между собой! В тиньке хоть ведром помоев можно в рабочих чатах обливать, главное данные замажь, что я считаю максимально правильным, так как клиенту с этого ничего, ну может икать будет чаще, а сотруднику пар выпустить можно и нервы целее. О, эти 10 программ, в которых ты путаешься ещё несколько месяцев после обучения, когда в той же Тиньке одна программа со скриптами, в Райфе же развиваем воображение и пишем всё от себя, ну можешь шаблончики сохранить ещё, да. Обучение вроде ничего, а вроде и так себе. Всё равно 90% никогда не пригодится, а всё нужное узнаёшь на линии. По деньгам - терпимо для регионов, в Тинькофф по итогу выходит выше за гораздо меньший стрессняк.
Читать далее...
0
0
23 марта 2023
Банк надежный, премии платят без опозданий, хороший коллектив.
0
0
17 сентября 2023
Возможность совместно уходить в отпуск с коллегами из соседних подразделений.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю