Работник отзывы сотрудников компании Россети Московский регион

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Россети Московский регион, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Россети Московский регион, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
26 марта 2025
Начальство новое и все будет хорошо Одни семейные подряды жены сыновья. Начальство не понимающие
0
0
22 марта 2025
Увеличить зарплату. Рассмотреть удаленный режим работы для офисного персонала. В целом нравиться работать. Зарплата 2 раза в месяц без задержек. Есть ДМС в клинике Верамед. Есть столовая, есть парковка, отпуска и больничные. Все официально.
Читать далее...
0
0
17 марта 2025
Уровень оплаты труда, неконкурентная заработная плата на рынке труда. Отличный коллектив, хорошее грамотное руководство, удобное расположение места работы, стабильная зарплата, возможность карьерного роста и обучения, ДМС.
Читать далее...
0
0
15 марта 2025
Рассмотреть возможность работать удалённо. По остальному меня всё устраивает. Работаю уже давно. Каждый год прохожу обучение за счёт компании, усовершенствоваю свои знания. Есть ДМС, подарки к 8 марта и 23 февраля, сладкие подарки детям на НГ, экскурсии по городам России. Мне всё нравится, с коллегами и руководителем тоже повезло.
Читать далее...
0
0
11 марта 2025
Пока все устраивает. Пришла в компанию недавно, пока все нравится. Коллектив хороший, обучили быстро, все показали. Зарплата без задержек, ДМС.
0
0
10 марта 2025
не хватает тим-билдинга, есть потребность в улучшении условий сан-быта. На данный момент уровень заработной платы отстает от рынка труда. сотрудники рассчитывают на увеличение ЗП нравится коллектив, высокий уровень подбора персонала, высоко развит уровень обучения и наставничества. Можно научиться профессии с нуля и быть востребованным специалистом.
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
Добавить особо нечего, приходите, пробуйте, возможно, это ваше место Очень радует близость к дому, коллектив , стабильность. Надежная компания
0
0
24 февраля 2025
Хотелось бы больше командообразующих мероприятий, появление возможности при необходимости удаленной работы Отличный коллектив, профессионально-грамотное руководство, широкие условия для профессионального роста, близость работы от дома, хорошая и главное стабильная зарплата (работа сверхурочно также оплачивается), есть полис ДМС, удобное рабочее место, оснашенное всем необходимым, подарки для сотрудников и детей к праздникам, корпоративные мероприятия.
Читать далее...
0
0
19 февраля 2025
Высокая нагрузка - Иногда объем работы бывает чрезмерным, что может привести к стрессу.Бывают случаи, когда информации не хватает, и это тормозит выполнение проектов. Бюрократия - Некоторые процессы могут быть замедлены из-за излишней документации и формальностей. Нехватка ресурсов - Иногда не хватает необходимых инструментов или материалов для работы. Возможности для продвижения могут быть ограничены, особенно в малых командах. Работа с дружными и профессиональными коллегами делает рабочий процесс более приятным и продуктивным. Возможности для роста - Компания активно поддерживает развитие сотрудников, предлагая курсы и тренинги. Современное оборудование - В компании всегда используются актуальные технологии и программы, что облегчает выполнение задач.
Читать далее...
0
0
15 февраля 2025
Нет столовой или буфета. Стабильная оплата, с руководством мне очень повезло, есть перпективы роста.
0
0
11 февраля 2025
Есть парковка, но на ней нет возможности припарковаться всем сотрудникам компании. Расширить парковку, . В компании работаю чуть больше года, пришла сразу после окончания института. Руководитель отдела и коллеги помогли, подсказывали и направляли в рабочих моментах. Радует, что рассматривают молодых специалистов, без опыта работы, зарплата конечно не большая, но есть к чему стремиться и набираться опыта.
Читать далее...
0
0
21 января 2025
Уровень оплаты труда. Уверенность в завтрашнем дне. Прозрачная система оплаты, чётко и в срок. Понятная постановка задач. Корпоративный транспорт до метро Орехово. (филиал Энергоучет)
Читать далее...
0
0
13 января 2025
Руководство, к сожалению назначают не из лучших специалистов, а исключительно родственников и знакомых топов компании, так что бывают редкие экземпляры неадекватности и самодурства зарплата без задержек, два раза в месяц, за переработку доплата, все по ТК
Читать далее...
0
0
29 декабря 2024
Давно пора уже сделать достойную ЗП и повышать каждый год только не придумывать где можно отнять чтобы поднять и мол все думали что ЗП подняли, карьерный рост отсутствует полностью потому что засели в руководстве уже кланы родственников и знакомых, нужно создавать условия для труда рабочих чтобы профессионалы своего дела не уходили а оставались и приходили новые кандидаты но на деле все наоборот профессионалы уходят нагрузка полностью падает на тех кто остался а новые люди не приходят когда слышат смешные оклады и узнают о том сколько им нужно пройти для того чтобы получать премии и всякие доп выплаты. Своевременная оплата труда без задержек, полис ДМС хороший, близость к дому, хороший коллектив
Читать далее...
0
0
18 ноября 2024
Увеличить зарплату, сделать сменный график. Расшить категории сотрудников для аренды жилья. Стабильная компания. Социальный пакет. Выплата зп без задержек. Официальный отпуск и больничный. Есть возможность обучения за счет компании.
Читать далее...
0
0
13 ноября 2024
Зарплату увеличить всем сотрудникам, улучшить программное обеспечение для эффективной работы Стабильность, наличие ДМС (включая стоматологию), график рабочего дня с 8:00 до 17:00, пятница сокращена на час, возможность карьерного роста
Читать далее...
0
0
05 ноября 2024
Условия отдыха Выбор график и режима работы для специалистов (возможность работы удалённо) Очень долго согласовывают прием на работу и переводы. А вот увольняют быстро. Оплата труда вовремя, но уровень дохода желает лучшего.
Читать далее...
0
0
31 октября 2024
Условие труда, четкое организация работы и планирование, обеспечивать своевременно донесение изменений и корректировок в инструкциях и распоряжений Обратная связь, возможность карьерного роста, совмещение работы с учебой
Читать далее...
0
0
05 августа 2023
Отношение к персоналу - ниже среднего. Уже с момента отклика на вакансию складывается ощущение, что люди сюда не особо нужны - 1-2 месяца могут мурыжить по проверкам компетенций, психическим обследованиям и т.п. При этом обратную связь вы если и дождетесь, то далеко не сразу. При первом собеседовании зарплату обещают более высокую, чем при прохождении дальнейших собеседований. Премия не большая, да и той лишают по результатам инспекций и проверок, хотя сами знают и в открытую говорят, что без нарушений не бывает. Т.о. зарплата "на руки" выходит совсем мизерная. Компенсация питания есть, но она смешная 2000 в месяц. Компенсация стоимости жилья (для иногородних), как и релокационный пакет отсутствуют. Поэтому - сразу не теряйте здесь время.
Читать далее...
0
0
27 июня 2023
Достойная оплата труда. Хороший и дружный коллектив. Социальные льготы.
0
0
25 января 2023
Условия труда, пора наверное начать соблюдать трудовой кодекс, отношение вышестоящих ,именно менеджеров а никак не инженеров, которые просто не понимают технологического процесса. Охрана труда это песня(в некоторых бригадах отсутствуют СИЗ фактически полностью, недокомплект спецодежды, сроки носки не соблюдены абсолютно у всех,не хватает инструмента и запчастей, сняты фактически все доплаты за совмещение , отсутствие персонала ведёт к диким переработкам... Специалисты уходят.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю