Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Центр - Ярэнерго

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Россети Центр - Ярэнерго, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Россети Центр - Ярэнерго, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
06 декабря 2025
Работаю в компании 3 года. За это время улучшений не наблюдаю, только ухудшение. Условия труда жесткие, рабочий день нормирован лишь условно, работа сводится к постоянным переработкам за счет личного времени. Начальство избыточно требовательное и злое. За каждую найденную нестыковку готово разорвать на части. Психологическая обстановка в компании давящая. Начальство заниманися выживанием персонала чтобы усидеть на своих местах, которое приводит к увольнениям рядовых опытных сотрудников.
Читать далее...
0
0
11 сентября 2025
Грамотность, условия труда. Сама работа, цель, возможность исполнения и получения грамотной консультации
0
0
21 июля 2025
Заработная плата. Помощь молодым специалистам. Уважение к работникам. Понятные задания Большая компания. Стабильность. И на этом пожалуй все. Больше ничего не понравилось
0
0
18 июля 2025
Улучшить можно все. Начинать с управления кадрами и начальства, потому что на кадры предприятию наплевать. Каждый думает только о сохранении своей шкуры и теплого места и готов подставить в удобный момент. Наплевательское отношение, отсутствие положительной оценки кадров, отсутствие роста, отсутствие кадровой политики и наставничества. Все только на бумаге, по факту ничего. Поэтому специалисты там не задерживаются, так как не очень то нужны. Специфика работы социально направленная, полезная для людей. На этом мотивация для работы заканчивается. Во всем остальном делается всё, чтобы демотивировать или дескридитировать. И все это за низкую оплату труда.
Читать далее...
0
0
12 июня 2025
Уровень заработной платы в первую очередь. Отношение руководства филиала к сотрудникам. Стабильность в выплате з/п два раза в месяц. Хороший ДМС. Коллективный договор добавляет плюсов.
Читать далее...
0
0
05 июня 2025
Нужно улучшить: нужен карьерный рост, нужен хороший доход от 80 000 руб в месяц Относительно хороший график работы с 8:00-17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00, но лучше было бы сделать с 9:00-18:00, и с 9:00-17:00 в пятницу
Читать далее...
0
0
29 апреля 2025
Улучшить хотя бы основное: зарплату, компетентное руководство и наличие наставников на первое время Наличие ДМС и отличный коллектив. Стабильная выплата маленькой зарплаты
Читать далее...
0
0
15 апреля 2025
Повысить ЗП, прекратить практику выживания и избавления от квалифицированных кадров. Прекратить практику назначения "временного" высшего менеджмента, не владеющего всей спецификой филиала. Улучшить отношение менеджмента к персоналу, создавать позитивные и благоприятные условия работы, задавать направление работы, а не наоборот. Стабильная ЗП, ДМС, Профсоюз. Коллектив преданный делу. Неплохие бытовые условия. Социальные льготы и гарантии.
Читать далее...
0
0
06 апреля 2025
Набрать необходимое количество сотрудников Повысить заработные платы Коллеги хорошие Уютный офис Удобное местоположение Выплаты в срок
0
0
22 февраля 2025
Развозка по доставке людей по домам Размер заработной платы Отношения Ярославского начальство к работникам Нормальные отношения работы с коллегами. Научат вас как надо работать с оборудованием
Читать далее...
0
0
06 февраля 2025
Да все надо сносить на мой сугубо личный взгляд на вещи, нужно заново строить предприятие, это не способно справляться со своими задачами, а задач ого-го. Жирный минус - Руководство, пусть сами себе поставят оценку, у них это здорово получается. С зарплатой можно смириться если не обременен кредитом и ипотекой. Условия труда - неудовлетворительны, обед это роскошь, работаешь за себя и того парня что вчера уволился, кто остался в коллективе не заинтересованы в обучении нового персонала и работать в целом, друзей тут нет, все сами за себя. Частые проверки с последующим наказанием в виде депримирования и тд. На больничный лучше не ходить, а то не приветствуется мягко говоря. Не приходят на ум тезисы в позитивном ключе описать данного работодателя, разве что после Ярэнерго начинаешь уважать себя и приходит понимание, что ты достоин лучшего, спасибо им за это.
Читать далее...
0
0
14 мая 2023
Дать сотрудникам возможность "роста" как квалификации так и зарплаты. А то учить-учат, а з/п не меняется. Всё как-то усредняется чтоб никому обидно не было.
0
0
12 марта 2023
Большая компания. ДМС. Возможность карьерного роста. Хороший коллектив.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю