Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕРКОРУС
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
СБЕРКОРУС, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании СБЕРКОРУС, поделитесь своим
мнением!
СБЕРКОРУС
г. Москва
40 отзыва3,1
Хочу поделиться работой в компании за два года. Начну с негативного. Индексации за два года 0%, ДМС хилинький, карьерный рост никакой (при том что ты и проходишь обучения за свой счёт в том же Сбере и берёшь доп обязанности - плевать) только кормят завтраками, потом говорят в этом году ничего не жди. Даже рекомендательное письма от руководства Сбера не помогают. Обучение, которое было обещанное оно не оплачивается. Я три месяца пытался получить оплату в 10 тысяч рублей и по итогу заплатил за меня мой руководитель в Сбере из своего кармана. Теперь что есть хорошо. Удаленка это хорошо. ДМС какой никакой. Есть менеджер-куратор, который отвечает тебе оперативно - спасибо ему
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
В 2025 году компания стала дном. В 2024 они просят подписать офисный договор и говорят, что это формальность работайте дальше из дома. В этом году -ввели обязаловку офис. Если ты из Питера то с тобой как с %удалено% - гонят в офис и все равно если тебе 2-3 часа ехать. Зп и должности в этом году не повышают. Как сказал нерукопожатный Вахонин - нужно создать условия чтобы сами уходили и не сокращать с выплатами. Уважайте себя, пусть компания тонет со своими невзлетевшими продуктами - вам могут платить в полтора два раза больше чем тут з/п стабильно 2 раза в месяц
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Снизить количество бюрократии. Улучшить социально обеспечение сотрудников. Возможности для роста и саморазвития. Комфортные условия труда.
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Следить за жизнью сотрудников на сторонних проектах. Участвовать в решении сложных и конфликтных ситуациях . Не принимать слепо позицию заказчика, не разобравшись в ситуации . Понравилось как собеседовали и кто собеседовал. Организация процесса трудоустройства.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Всё и сразу. Не хватает людей, не хватает понимания между сотрудником и руководителем Удалённый формат работы, своевременные выплаты, лёгкий вход в должность.
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Хотелось бы иметь более быструю возможность карьерного роста (не раз в год) и более гибкий переход в другие отделы. Возможность выбрать удобный график работы, удалённый формат работы, 100%-е отсутствие переработок, стабильная зарплата без задержек, годовая премия, отличное адекватное руководство, сплочённый коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Компания открывает возможности для начинающих специалистов в области инженерного сопровождения. Здесь можно получить опыт и построить карьеру.
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Систему грейдирования, чтобы понимать перспективы роста в компании. Зп, естественно. Коллектив, интересные задачи, понимающее руководство. Выплаты всегда вовремя.
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Минусы: хаос и бардак абсолютно везде, чего бы не коснуться. Более того, с этим бардаком никто и делать ничего не хочет. Процессы не налажены, коммуникации как будто просто нет, особенно, между руководством и сотрудниками. Уровень ЗП неконкурентный по рынку в сравнении с объемом задач. Непрозрачная система оценки, а сама оценка вообще формальная. Какие-то простые вопросы могут решаться месяцами из-за офисного дзюдо. Никто не проводит exit интервью и не работает с причинами оттока, а текучка колоссальная! Легко подводят под увольнение нелояльных сотрудников, создавая невыносимые для работы условия. Из плюсов: классный офис в СПб, просторный, красивый, есть зоны отдыха, кухня, столовая и переговорные комнаты, всегда есть чай/кофе. Возможен гибридный формат работы. Корпоратив летом интересный, есть возможность реализовывать разные проекты
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Сменить подход. Ну или руководителей, которые совершенно не ценят своих сотрудников (которые работали тут годами). В общем я бы на месте отдела персонала или генерального директора обратила бы внимание на такой отток кадров. Просторный офис open-space с кухней и зонами отдыха. Коллектив в целом хороший. Жаль только что не ценят сотрудников и они все уходят пачками.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
0 заботы о сотрудниках в офисе. нет точек отдыха. на обед или выходить на улицу...или выходить на улицу. Сам БЦ приятный, есть кофе-точка, но не продумано питание, элементарно не поставят вендинг-аппараты с едой, приходится ходить в Ашан или на этажи Совкома и покупать еду там. Кринж! нравится офис и район, наличие свободной парковки команда хоть и меняется часто, но ребята все молодые, прикольные
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
В офисе сидеть невозможно, старая техника, отсутствие вентиляции. Дают возможность начинающим специалистам развиваться как инженер сопровождения с последующим карьерным ростом
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
в улучшении нуждается четкая формулировка задач, понимание что нужно делать, приходит только непосредственно на рабочем месте свободный выбор графика, легко получить ответы на все затруднительные вопросы, доброжелательные сотрудники
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Офисное оборудование, технику и т.д. Распределение обязанностей и взаимодействие между отделами. Рабочий график. Не плохое офисное пространство, с бытовой точки зрения оборудованное. Обширный тех. стек, интересные продукты.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Зарплату, рабочее место, карьерный рост, отношение руководства Красивое здание офиса с наружи, рядом ашан, недалеко от метро
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Было бы хорошо директору слышать коллег. Сформировать команду. Быть честным с сотрудниками и акционерами. Дочка Сбера. ИТ бизнес. Инновационный документооборот. Удобство расположения офиса.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Меня все устраивало. Не могу ничего дополнить. Иногда не хватало комуникаций с коллегами. График, интересные задачи, коллеги дружелюбные, понятное начальство, климат в коллективе.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Зарплата ниже рынка. Огромная нагрузка. Экономия на всём. Бизнес-процессы не выстроены. Отсутствует клиентоориентированность. Низкие компетенции и частая смена руководства. Высокая текучка. Гибкий график, enterprise - клиенты, компания предоставляет технику и мобильную связь.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Никакой ценности сотрудников, прощаются с ценными кадрами и набирают зеленых и не опытных - при этом планы как на супер эксперта. Не понятная и не прозрачная система мотивации квартальной оценки для премий ДМС, возможность удаленки (прикрыли), стабильная и своевременная зп
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Москва
40 отзыва3,1
ДМС , курсы от работодателя (возможно они есть , а я не помню ) Рост по зарплате после прохождения испытательного срока , пересмотр зарплаты , премия( денежная составляющая )
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Размеры выплат, условия труда, коммуникацию с сотрудниками Известное имя, стабильность выплат, материальная поддержка в случае свадьбы/проблем
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Бесполезная система внутреннего обучения и наставничество (на момент работы) Возможность для развития вне зависимости от изначального положения, достаточно дружелюбный коллектив, интересная работа
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Единственная компания, которую я НЕ рекомендую, как специалист по КДП, если ты хочешь сохранить свою ценность и не уронить самооценку. А так же знаешь свои права по ТК РФ и хочешь, что бы их соблюдал работодатель. На собеседовании все красиво рассказывают и про условия, и про поддержку в любых вопросах, и про то, как все здорово в коллективе. Колоссальная текучка, даже в HR отделе (новеньким - задуматься), люди - расходный инструмент. Нет структуры взаимодействия, четкой постановки задач, сроков их исполнения и полное перекладывание ответственности на исполнителей (виноват ты будешь всегда и в любом случае).Рабочие инструменты совершенно не рабочие или все время ломаются, а чинить их ты должен сам, и не важно, что не должен уметь чинить (выучи язык программирования). Если ты не можешь вне работы ответить на звонок и помочь решить проблему потому что компьютера нет перед глазами, тебе с улыбкой припомнят это на ближайшей оценке, лишат премии, обесценив все твои старания под соусом нелояльности к ценностям компании и команде. А, и ещё! Ты должен пользоваться своим личным телефоном (без оплаты расходов) и сделать его доступным всем сотрудникам компании для прямого доступа в любое время суток!) Очень красивый светлый офис в СПб, чай/кофе-поинты, кухня, места для парковки, места для отдыха. Отличные коллеги непосредственно в СПб. Своевременная выплата зп, дмс, бесплатная подписка сберпрайм.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Нет стремления удержать ценных сотрудников (разработчиков, тестировщиков) Удаленная работы для сотрудников из других городов. Предоставление техники для удаленной работы (ноутбук + монитор). Ежегодный корпоратив в Санкт-Перербурге. Корпоративные льготы от Сбера. ДМС для себя + частичная оплата для семьи.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Тула
40 отзыва3,1
Коммуникацию с руководством, упростить процесс касательный взятия отпуска или больничного. Современные взгляды на образ работы, уютная экосистема в коллективе,
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Для современной IT-компании з/п низкие. Руководство не заинтересовано в твоём развитии. К концу каждого квартала люди уходят из компании десятками. Неудивительно, что из-за текучки кадров качество предоставляемых услуг ухудшается - клиенты страдают. Было так не всегда, изменения в худшую сторону начались около года назад.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Москва
40 отзыва3,1
Работая в этой компании, я столкнулась с рядом недостатков, которые, к сожалению, перечеркивают любые позитивные моменты. В первую очередь, стоит отметить полное недоверие и невнимание со стороны руководства к своим сотрудникам. Идеи и предложения сотрудников игнорируются, а обещания о карьерном росте оказываются лишь меркантильными уловками. Зарплата здесь не соответствует среднему уровню на рынке труда. Вместе с тем, список обязанностей растет с каждым днем, но толку от этого становится все меньше и меньше. Чувствуется, что работа создается ради работы, а не для достижения каких-либо реальных результатов. В компании практически отсутствует карьерный рост. Руководители групп и отделов ведут себя как почтальоны, исполняя простые поручения сверху без возможности внести какие-либо изменения или улучшения. Особенно огорчает тот факт, что некоторые руководящие позиции занимают люди с явными психологическими проблемами. Это приводит к негативному рабочему климату, где вместо поддержки и вдохновения сотрудники сталкиваются с проекцией личных проблем руководителей на их на работу. В целом, эта компания не только не способствует карьерному росту и развитию, но и создает условия, при которых работникам становится все сложнее оставаться мотивированными. За полгода компанию покинуло огромное количество сотрудников. Уход такого большого количества опытных специалистов создает дополнительные проблемы, усиливая перегрузку оставшихся сотрудников и уменьшая общий уровень профессионализма в коллективе. Это является свидетельством того, что компания утратила доверие и привлекательность как работодатель. Кроме того, хочу отметить, что ранее в компании сотрудники регулярно получали ежеквартальные премии за свои успехи. Однако, к сожалению, ситуация кардинально изменилась, и эти премии были полностью отменены. Такой резкий поворот в политике компании не только подорвал мотивацию, но и создал дополнительное напряжение среди коллег. Я бы не рекомендовала эту компанию тем, кто ценит свое психологическое и физическое здоровье. Работа здесь затягивает в болото, из которого не так-то просто выбраться без серьезных последствий.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
1. Накидали функций, которые на собеседовании обещали "точно" не выдавать 2. При обещании "большой дружной семьи" коллектив оказался сам в себе, чтобы что-то узнать, приходилось "вытягивать клещами" 3. Руководство не могло объяснить, что им требуется, но активно ругались, что сделано не так, как надо
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕРКОРУС
г. Москва
40 отзыва3,1
Девиз компании "Денег нет, но вы держитесь" и "Мы не просили вас развиваться". На собеседовании вам расскажут про ежегодные аттестации и пересмотр зарплаты, но ничего этого тут нет. То ли компания потратила все деньги на аутстаф, то ли по другим причинам, но у неё явные финансовые трудности. По итогу в компании огромная текучка, а в результате низкое качество продуктов и документации на них.
Также в последнее время компания решила контролировать своих сотрудников и требует пояснить за каждую списанную в задаче минуту, при этом важна точность списания времени (даже предлагают завести задачу, в которую нужно списывать время, которое ты тратишь на списание времени в задачи) и руководство весьма смущает то, что списано 8 часов в день (ведь человек не может работать 8 часов, он как минимум ходит в туалет и это время не нужно списывать на задачи). В ближайших планах также внедрение ПО, отслеживающее действия сотрудников (в некоторых отделах оно уже внедрено, в некоторых будет внедрено в ближайшее время).
Так что если вы любите когда за вами наблюдают и контролируют каждый ваш шаг, а также совсем не против работать без повышения зарплат до самой1 пенсии, то вам тут понравится. Если же вы не относитесь к такой категории людей, то рекомендую вам поискать другое место.
Читать далее...
Работник
1
0
СБЕРКОРУС
г. Санкт-Петербург
40 отзыва3,1
Девиз компании "Денег нет, но вы держитесь" и "Мы не просили вас развиваться". На собеседовании вам расскажут про ежегодные аттестации и пересмотр зарплаты, но ничего этого тут нет. То ли компания потратила все деньги на аутстаф, то ли по другим причинам, но у неё явные финансовые трудности. По итогу в компании огромная текучка, а в результате низкое качество продуктов и документации на них. Также в последнее время компания решила контролировать своих сотрудников и требует пояснить за каждую списанную в задаче минуту, при этом важна точность списания времени (даже предлагают завести задачу, в которую нужно списывать время, которое ты тратишь на списание времени в задачи) и руководство весьма смущает то, что списано 8 часов в день (ведь человек не может работать 8 часов, он как минимум ходит в туалет и это время не нужно списывать на задачи). В ближайших планах также внедрение ПО, отслеживающее действия сотрудников (в некоторых отделах оно уже внедрено, в некоторых будет внедрено в ближайшее время). Так что если вы любите когда за вами наблюдают и контролируют каждый ваш шаг, а также совсем не против работать без повышения зарплат до самой1 пенсии, то вам тут понравится. Если же вы не относитесь к такой категории людей, то рекомендую вам поискать другое место.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю