Работник отзывы сотрудников компании СофтМедиаЛаб
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании СофтМедиаЛаб,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в СофтМедиаЛаб, поделитесь своим мнением!
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Чуть больше внимания к опенсорсу или внутренним продуктам. Для увеличения возможностей реализоваться сотруднику Хорошая организация команды. Следят за психологическим климатом
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Коммуникация с командой аналитики, планирование сроков сдачи Отличная команда на проекте, руководство умеет прислушиваться к разработчикам
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
отсутствие возможности расти в технические направления отличный коллектив, в офис в центре Екатеринбурга
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
На момент того как пишу - сырая Low-code платформа, но это небольшой минус, т.к. компания активно развивается. Ушёл, потому что поменялись интересы. Очень отзывчивая и дружелюбная компания, всегда пойдет на встречу) Близко к дому. Классный наставник. Интересные задачи. Открытое общение с аналитиками, разработчиками для выяснения решения проблемной задачи. Гибкий график работы.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
некоторые рабочие процессы возможно нуждаются в улучшении, освоение новых направлений/технологий удобный график работы, дружелюбное открытое общение в коллективе
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Есть проблемы с процессами разработки. Очень большая текучка кадров для проекта. На моем проекте сменилось 2 лида и ушли 3 разработчика Очень классный коллектив и очень лояльное руководство. Прекрасная зп которая выплачивается четко в срок. Отличные возможности для роста и много приятных бонусов от компании (я например выиграл термос)
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Не превращаться в компанию с огромным количеством сотрудников и большой "текучкой" кадров, не гнаться за "большим" миллиардом, трезво оценивать свои возможности и силы на будущее. Нормальное человеческое общение: как профессиональное, так и неформальное. Группа людей знающих и умеющих делать свою работу хорошо.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Больше уровень дохода и бонусы сотрудникам. Сейчас бонусов как таковых нет. Уважительное отношение руководства. Очень сплочённая и грамотная команда. Компания постоянно растет.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Компания находится в поиске своего сегмента, отрасли. Сейчас в моменте есть расфокуссировка в продажах. «Иди туда, не знаю куда! Принеси то, не знаю, что») С другой стороны, время перемен - время возможностей! Работодатель бережно относится к сотрудникам, твое мнение учитывается. Мне нравится, что к любому члену команды ты можешь обратиться с вопросом, есть поддержка. Технический отдел просто выше всех похвал. В целом коллектив емкий дружный, есть просто звезды, на кого смотришь с восхищением!
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
- добавить продуктовое направление - улучшить поддержку сотрудников, работающих на аутстафе Ядро компании - технические специалисты с опытом разработки более 15 лет. Общение в компании легкое и непринужденное. Есть еженедельные встречи для всех желающих, на которых обсуждаются современные подходы к решению технических задач разного типа, происходит обмен опытом которые получают команды на разных проектах. Специализация компании - аутсорс и аутстаф. За год можно существенно прокачать навыки, участвуя в 2-3 разных проектах. Компания заинтересована в росте своих сотрудников: мидл - сеньор -; тимлид -; руководитель группы. Компания в фазе роста. С одной стороны это требует постоянного саморазвития от всех сотрудников, с другой стороны не дает застояться на месте
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Москва
21 отзыва4,5
Работаю в компании удаленно из другого города, даже с разницей в часовых поясах. Сначала были сомнения в надежности, но через год могу подтвердить, что проблем не возникало. Зарплата всегда вовремя, её размер пересматривается регулярно. Коллеги всегда готовы помочь, независимо от отдела. Компания активно растёт, так что задач хватает. Есть возможность роста, включая переход на новые проекты.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Москва
21 отзыва4,5
Прекрасные отношения в коллективе и с руководством, гибкий график и удаленная работа, поддержка коллег из разных часовых зон и с учетом биоритмов, своевременная и надежная выплата зарплаты без задержек! Отличное разнообразие задач и проектов, многозадачность, использование чатов вместо писем и инструмент Miro. Очень ценится прозрачность и открытость: все сотрудники в курсе дел компании, финансовых результатов, планов и новых проектов. Здесь нет излишних тайн и чрезмерной иерархии.
Особенно нравится возможность улучшения бизнес-процессов, готовность к переменам и постоянному совершенствованию. Это место идеально подходит для тех, кто не приветствует жестких структур и где поощряется инициатива. Компания находится в стадии активного развития, и впереди еще много интересных изменений.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Москва
21 отзыва4,5
Работодатель заботится о сотрудниках и учитывает их мнение. Мне нравится, что можно обратиться к любому члену команды с вопросом, всегда есть поддержка. Технический отдел просто выше всяких похвал. В целом, коллектив сплоченный, дружный, в нем есть настоящие звезды, на кого можно смотреть с восхищением!
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Не хватает "плюшек" типа ДМС. Изредка проводятся общие собрания с обзором текущего положения компании и с рассказом о планах/перспективах - такое можно было бы практиковать почаще. Хороший коллектив, интересные проекты, адекватные руководители, отсутствие бюрократии. Спокойно можно работать и удаленно, и в офисе в центре города. Зарплата всегда вовремя.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Омск
21 отзыва4,5
Частая смена проекта, отсутствие дмс, компенсация занятий спортом и тд. Уровень заработной платы ниже рынка. Работаю в компании второй год в удаленном формате. Всегда интересные проекты и крутая команда! Очень гибкий график и отличные отношения между людьми!
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
не всегда есть понимание чего от тебя ждут, в какие сроки, в каком количестве... оценки работы. Очень нравится что работа в удаленном формате, нет требования приезжать в офис (поэтому там никого обычно нет), нет мелкого контроля, работодатель доверяет сотрудникам - они сами могут планирвоать свой день, можно брать на себя задачи и делать их, пробовать что-то новое, постоянно развиваться, есть возможности встречаться - для этого снимали дом у моря.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Соцпакет - стандартный, т. е. ровно то, что положено по ТК РФ + есть опция 50%-ой оплаты профильного обучения. Это позиция компании - вместо экстра-плюшек конкурентный уровень дохода, хотя по факту он средний по рынку. Тут, на мой взгляд, есть над чем поработать, если хочется сделать "лучшую компанию для работы". Сделать доход повыше рынка, добавить к соцпакету какие-то современные опции или придумать какие-то другие бонусы, которые в сумме с денежным доходом обеспечат материально-финансовый комфорт сотрудников. Очень уютная и дружественная атмосфера в коллективе. Причем это не зависит, общаешься ты виртуально или в оффлайн. С коллегами приятно проводить время и вне работы. Давно у меня не было такого ощущения, что в офисе, я как дома. Также сильно импонирует, что у компании коммуникабельное, адекватное и ненавязчивое руководство. Они всегда открыты к диалогу. Никаких признаков самодурства и токсичности. Еще бы отметил гибкий график работы, что персонально для меня имеет высокое значение. Ты сам организовываешь и планируешь свое время. Никто тебя ни в чем не ограничивает, при условии, что все рабочие задачи будут выполнены в срок и с необходимым качеством. И опять же место работы. Ты можешь работать из дома, в офисе, а можешь уехать за границу и устроить себе офис там. Полная свобода действий. Уже дважды в этом году компания организовывала "выездной" офис на берегу моря. Такая мобильность сильно разбавляет серые будни и снижает вероятность профессионального выгорания. Нельзя не сказать о разнообразии проектов, в которых принимаешь участие. Контекст меняется, поэтому заскучать не успеваешь.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Можно добавить корпоративные занятия английским, спортом. Возможно проводить совместные мероприятия, короткие выезды, походы для общения сотрудников. Для работы в офисе идеально было бы иметь место парковки. Нравится возможность полностью удаленной работы. Гибкий график - можно работать в любое время, главное выполнять нужный объем работ и быть на связи в рабочее время. Открытое руководство - можно напрямую обращаться с вопросами к руководителям и директорам, получать обратную связь о своей работе. Раз в квартал проводятся встречи всех сотрудников и руководителей, где рассказывают о текущих проектах, планах компании, держат сотрудников в курсе дел. Зарплата выше рынка Екатеринбурга, приближена к Московской. Нет жестко закрепленных графиков отпусков, легко решается. Оплачивается часть обучения по рабочей специальности.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
В компании нет расширенного соц.пакета, но это объясняется тем, что многие сотрудники работают на удалёнке из разных городов и даже стран. В офисе не хватает переговорных комнат для проведения конфиденциальных разговоров по работе - это не очень удобно. Руководители позиционируют компанию как "бирюзовую" и это не пустые слова, здесь действительно человеческое отношение к людям, нет никакой авторитарности, только взаимное уважение и опора на ценности. Здесь реально очень комфортно работать и общаться с людьми. Еще из плюсов - это профессиональная команда и выстроенная командная работа. Зарплата в рынке и всегда вовремя.
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Предусмотреть дополнительные плюшки: ДМС, компенсация занятий спортом и занятий англ. языком Или можно подтянуть зарплату ближе к рыночным (к верхней планке) Нравится гибридный формат работы, хочешь в офисе или дома Действительно гибкий график, главное добивайся поставленных целей Оперативность в коммуникациях, в принятии решений Соблюдение договоренностей полученных еще на собеседовании на протяжении всего времени работы Возможность получать опыт в разных направлениях своей деятельности Открытость и честность, не утаивают своих минусов и работают над улучшением условий труда
Читать далее...
Работник
0
0
СофтМедиаЛаб
г. Екатеринбург
21 отзыва4,5
Однажды отправил резюме в СофтМедиаЛаб. Перед техническим собеседованием дали тестовое задание — форму на Реакте. В этот момент стоило задуматься, почему им важнее тестовое задание, а не интервью. Объяснили тем, что хотят увидеть мой код. Задание было несложным, но пару часов ушло. Сделал, отправил ссылку на GitHub. Получил отзыв — ни слова по коду, почему выбрал одно решение, а не другое. Похоже, оценивали не разработчики, а тестировщики — только внешний вид и поведение. Думаю, это способ быстро собрать код, раздавая тесты и потом что-то из них лепя. Как говорил Бутусов: «Если пьёшь с ворами, берегись за кошелёк». Цените своё время. Удачи!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю