Работник отзывы сотрудников компании Совкомбанк Технологии
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Совкомбанк Технологии,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Совкомбанк Технологии, поделитесь своим мнением!
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Но парковки нет, вот это портит немного впечатление, скажем так. Очень удобный график работы 2/2 или 5/2, банк идёт не встречу сотрудникам и помогает подстроить график, руководители всегда придут на помощь, очень уютный офис с хорошим ремонтом, кофемашиной и зонами отдыхаю, белая зп, возможность поехать на коворкинг.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Компания активно растет, возможно стоит усовершенствовать структуру Крутой работодатель! Близко по ценностям 🤍 крутые плюшки и корпоративная культура 🤍
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Воронеж
99 отзыва4,2
Хотелось бы увеличить количество парковочный мест возле офиса. Здесь радует атмосфера командной работы - коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Инновационные проекты и современные подходы к работе делают ее увлекательной и насыщенной. Рада, что стала частью этого места.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Казань
99 отзыва4,2
Отзывчивость начальства. Общение между сотрудниками. Перспективы роста. Оплата ниже рынка возможность удаленной работы, но только при согласовании. Возможность ехать на коворкинг
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Томск
99 отзыва4,2
Банк делает все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Если только добавить в базовый ДМС стоматологию:) Интересная работа, комфортный офис, отличный коллектив, белая зарплата, ДМС, активности, коворкинг. Для новых сотрудников есть наставничество
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Бердск
99 отзыва4,2
Для меня нет каких-либо серьезных недостатков в работе и условиях труда Прекрасный работодатель! Я очень рад, что работаю здесь. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития, а также предлагает конкурентоспособную заработную плату и приятные бонусы.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Саратов
99 отзыва4,2
Отношение к сотрудникам от руководства (иногда оно предвзято, если что то идет не так) Уровень плату на обычных должностях Свобода начала рабочего дня Возможная удаленка (по согласованию) Карьерный рост
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Саратов
99 отзыва4,2
Ввести больше обучающих программ, повысит уровень доходов младших сотрудников, хотя на данный момент не владею знанием о доходах Гибридный график, отзывчивые коллеги, различные программы типа коворкинг и обучение
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Санкт-Петербург
99 отзыва4,2
Технологии отстают , требуется цифровизация процессов Внедрена система корпоративных ценностей, корпоративные мероприятия, много социальных программ
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Опишу то, с чем на мой взгляд можно столкнуться в компании. Руководство: - Руководящий состав не погружен в сферу IT от слова "совсем", не умеет распределять задачи и время на них. Можно столкнуться с тем, что все руководители сотрудника не имеют технический бэкграунд. - У одного сотрудника может быть 4 руководителя, каждый из которых будет доносить разную информацию и не понятно на какую из них ориентироваться в работе над задачами и в карьерном развитии. - Руководство разбросано по разным городам, что очень сильно сбивает коммуникацию. - Тимлиды подставляют членов своей собственной команды, наверно это помогает создавать видимость хорошей работы на проекте с их стороны. - Руководство отказывает в переходе на другие проекты/команды. - Руководитель на собеседовании может озвучить определённые условия работы, потом его заместитель не зная об изначальных договорённостях будет говорить о том, что такие условия в компании недоступны. - Обратная связь по работе сотрудника не подлежит обсуждению. Нужно быть готовым к тому, что сначала будут игнорить по вопросам, которые зависят от руководства, а потом скажут, что ничего не сделано и сотрудник не справляется. Зарплата: - В компании есть оклад и ежемесячная премия, но изначально это преподносится как полноценная зарплата. Премия не выплачивается за те дни, когда сотрудник будет в отпуске, что уже занижает сумму итоговой заработной платы. - Периодически припугивают лишением премии (это может сделать даже ТОП-менеджер на общем совещании). - Больничные также оплачиваются не полностью. - Годовые бонусы могут быть гораздо меньше от тех, что обсуждаются на собеседовании. Гибридный или удалённый график работы: - На мой взгляд это не та компания, в которой можно поработать какое-то время и попросить удалённый график, даже после погружения в проект. - Удаленный формат работы (или гибрид) доступен только избранным тимлидам, для остальных такой формат не доступен. - Гибридного графика как такового в компании тоже нет. Руководство нужно упрашивать, чтобы позволили работать 1 день в неделю в дистанционном формате, о бОльшем количестве дней в неделю на удаленке чаще всего договариваются под угрозой ухода из компании. - Вся команда разбросана по разным городам, но все равно всем нужно сидеть в офисе. Карьерный рост: - Как я заметил - 90% руководящего состава - сотрудники, которые пришли на руководящую должность из других компаний, поэтому получить повышение до руководителя в данной компании на мой взгляд нереально. - Нельзя говорить, что хочется такую же должность, как и у своего руководителя/тимлида, это может вызвать конфликт, могут начать вставлять палки в колеса в работе, загружать задачами, намеренно собирать негативную обратную связь и скорее всего будет велик риск того, что руководитель просто откажет в банальном повышении заработной платы, приводя разные аргументы. Немного наблюдений: Не нужно радоваться если вам отправляют оффер с должностью выше вашей реальной/фактической (например, если вы джун, а вам уже готовы дать главного разработчика), рекрутер может аргументировать это тем, что должность дают "авансом" или "на вырост ". Как мне кажется эта хитрость связана с тем, что, чтобы получить повышение в компании нужно выполнять обязанности выше своей официальной должности, но если должность и так высокая, то любые обязанности будут входить в те, что входят в официальную должность. То есть якобы ничего сверх текущей должности сотрудник не сделал для того, чтобы ему повысили должность/зарплату (у меня это было примерно так). Красивый офис, в котором очень «душно». 1 раз (всего, а не в год) можно поехать за счет компании в Сочи, чтобы там поработать неделю.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Новосибирск
99 отзыва4,2
Интересные задачи
Классная команда
Коворкинг
Лига
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
99 отзыва4,2
Хорошая отношение зп к требемым навыкам и сложности постановленныых задач. Всегда есть возмождность доказать свою профпригодность и показать себя. Хорошая поддержка со стороны коллег, не заставят разбираться во всём самому, всегда подскажут и выручат.
Читать далее...
Работник
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Это банк, а у банков свои преимущества. В основном это стабильность и соблюдение ТК.
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
99 отзыва4,2
Очень нравится подход к работе, отзывчивый коллектив и быстрое решение вопросов. Есть интересные мероприятия - самое яркое это - IT фест. Есть много курсов, которые организует компания.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Краснодар
99 отзыва4,2
Требуются достаточно хорошие знания, но и новичкам можно попробовать, если есть уверенноость в себе и желание себя попробовать в настоящем интересном проекте.
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Голицыно
99 отзыва4,2
Хороший пакет плюшек. Был на ит фесте в Казани. Прикольно. Много внутренних активностей.
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Холмск
99 отзыва4,2
Если сомневаетесь насчет того, что это банк и думаете, что здесь некомфортно и формально, то обязательно дайте шанс и познакомьтесь с командой. Отличная дружеская атмосфера, гибкий подход, забота о сотрудниках. Куча возможностей расти и развиваться.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
99 отзыва4,2
Задачи и правда интересные. Технологии и правда современные.
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Нижний Новгород
99 отзыва4,2
Отзывчивость руководства, классные коллеги, кофе и снеки от работодателя, массажное кресло))))
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
В рамках работы в финтехе, пожалуй, лучший работодатель. Возможно и не только в финтехе, не так много где удалось поработать до этого)
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Интересные проекты, интенсивность задач, адекватное руководство, доброжелательные коллеги, комфортные условия труда, соответствующий доход, насыщенная корпоративная жизнь.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
99 отзыва4,2
Самая сильная и дружная команда, возможность развиваться внутри компании по разным направлениям. Яркая корпоративная культура, множество активностей (спорт, обучение, лига достижений, коворкинг в Сочи, внутренние эко и творческие проекты, конкурсы и т.д.), каждый найдет что-то интересное для себя.
Отдельный плюс - компания вкладывается в обучение и развитие сотрудников. Это очень ценно.
Чувствуешь себя частью чего-то большего, частью общего дела и команды.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Санкт-Петербург
99 отзыва4,2
Достойная конкурентоспособная на рынке IT компания с множеством плюшек. Компания очень держится за своих сотрудников, помогает им развиваться, решать проблемы, в том числе, за рамками самой компании.
Много очень сильных, опытных сотрудников, также компания поддерживает различные стажерские программы, принимает на работу джунов, обучая и взращивая молодые кадры.
Множество различных социальных активностей: корпоративы, турниры, коворкинг, IT фесты и тд и тп.
Отличный работодатель, к тому же аккредитованная IT компания, также имеет возможность выдавать бронь по мобилизации.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Новоминская
99 отзыва4,2
работаю в Совкомбанк Технологии чуть больше полугода, открыли новый современный офис на ст. метро улица 1905 года с красивым видом. имеется бесплатный ДМС, фитнес, коворкинг в Сочи с 4-х дневной рабочей неделей, также есть возможность обучения. также проходят тимбилдинги с коллегами из разных регионов. Дружный коллектив и руководитель который всегда готов помочь в любых рабочих вопросах.
Читать далее...
Работник
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
99 отзыва4,2
Редко пишу отзывы, но читаю некоторые негативные комментарии тут и просто не могу молчать - как будто в разных компаниях работаем с коллегами!)
За 2 года работы окончательно влюбился в своего работодателя. Интересные разнообразные задачи - хоть отбавляй, рабочее место - шикарный офис в центре города (с комнатой отдыха - диваны, теннисный стол, ps, массажные кресла, настолки и тд ).
Зп - достойная, премии опять таки. Соц пакет - от ДМС до возможности поехать в коворкинг в Сочи на неделю (да, Сочи - не для всех опция, надо таки быть молодцом), куча корпоративов, ит-фесты - хочешь общаться с коллегами и проводить время - вот.
Да, по софинансированию - но когда понимаешь почему так (топы кстати часто рассказывают) вопросы отпадают. Хочешь задать вопрос руководству - опять таки - прямые линии, чаты, просто поговорить на вечеринке - вот куча возможностей.
При этом соц пакет постоянно улучшается. Из последнего нового: Помощь в подготовке детей к экзаменам (9 и 11 классы). Вы просто подумайте - компания помогает в подготовке ваших детей к экзаменам. А еще часть отпуска вам проспонсирует - покататься в Сочи или Шерегеше зимой
А плюсы работы в аккредитованной ит организации никто не отменял (от отсрочки до льготонй ипотеки). Очень актуально оказалось.
Карьерный рост - ежегодно. Индексация зп - ежегодно. Работать просто надо. Да, иногда много работать. Так бывает, ребят. Просто работать, а не сидеть и ждать когда тебя "завялят" плюшками.
Курсы, обучения - пожалуйста (от внутренних вебинаров - до внешних конф).
Оч адекватное руководство, если что -то непонятно - можно спросить, все расскажут "словами через рот".
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю