Работник отзывы сотрудников компании Ступинский химический завод

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Ступинский химический завод, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Ступинский химический завод, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
28 сентября 2023
Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3-4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините , меня вызывают к начальству , давайте перенесём . После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой .
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Классная линейка продукции, некоторые рабочие процессы автоматизированы.
0
0
25 августа 2023
Это не место для приличного человека. Общее впечатление мерзкое. Переступая порог КПП, меня встречает нечищенная от снега территория завода. Спустя какие-то дни, а может и недели, пришлось увидеть дворника с лопатой, а чуть позже и снегоуборочную технику (с удивлением, что на градообразующем предприятии все же есть техника). Открыв дверь в помещение (на первом этаже изготавливают бытовую химию, на втором - косметику), меня встречает запах из туалета и бойкие разговоры между собой мигрантов. А также лужа под ногами в дни, когда на улице слякать. Причем, лужа не убирается. Цех косметики: продукция производится варварским методом, модернизация даже не является завтрашним днем для СХЗ. Такое ощущение, что как в Советском союзе поставили это оборудование, так оно и стоит. Современные технологии отсутствуют, все изготавливают ручным способом, аппарат для этикировки флаконов работает с переменным успехом. Сотрудники (все "девчонки", как они себя называют) потом все этикетки переклеивают, вручную закручивают крыжки, возятся с клеем, пачкая одежду, по совместительству, выполняют обязанности уборщицы. Отдельного внимания заслуживают сотрудники: такое ощущение, что в их бэкграунде нет даже Матишного образования. Толи они с особенностями, толи вчера вышли из леса и сегодня принялись изготавливать косметику. Мат, крик, визг. Даже на рынке работники так себя не ведут. Недаром, на эту работу берут именно женский гендер, мужчина такие обязанности выполнять откажется или просто с ума сойдет часами бутылочки перебирать. Новичку, человеку, отличному от коллектива, легко стать жертвой травли: поставят на самую тяжелую работу, когда новичку нужна будет помощь, не подойдут, а только упрекать будут. Обедают сотрудники в 10 утра или в 10:30 утра, чтобы затем 5-6 часов ходить голодными. Изредка в цех или в раздевалку заходит ленивый таракан, это было впервые в моей жизни: видеть, как таракан ползет по личным вещам, находящимся в шкафу в цехе. В раздевалке грязные стены и все прям по-старому. Как везде в этом заводе. Курилка расположена лишь на улице, приходилось выходить зимой в летних кроссовках, курить, стоя в лужах или на снегу, лицезрея гору неубранных окурков. На улице можно разглядеть основную массу "местных": это либо иммигранты из стран третьего мира либо прям самые социальные низы, варвары или дикари. Почему-то вся тара, коробки, флаконы и пр. материалы стоят прям на улице. Дождь ли, снег ли, ничего не убирается, картон бывает мокнет прям под снегом. Неужели на заводе нет хотя бы складского помещения? В общем, антураж просто диву даешься.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Сейчас в компании все меняется, нет уверенности в завтрашнем дне. Новый руководитель стремительно меняет коллектив на тех местах, куда планирует поставить своих "бывших сотрудников". Почему нельзя работать с коллективом, который есть? Еженедельные собрания стали похожи на американские горки: если участвует генеральный директор можно разговаривать с МВ, как только ген директор отсутствует начинается "давление авторитетом"... с таким управлением хорошего ждать не приходиться, в компании большая текучка, сотрудники, отработавшие годами - уходят. На мой взгляд, можно было бы настроить команду в нужное направление, а не разгонять страхом тех кто остался.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Сильная команда, дружный коллектив Зп своевременно Пришлось уйти по семейным
0
0
25 августа 2023
Компания работает в белую. Коллектив профессиональный, работают на результат
0
0
25 августа 2023
Коллектив дружный, профсоюз поддерживает деньгами, честность и порядочность, корпоративная культура.
0
0
25 августа 2023
Понравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания надежная и не стремится обмануть на входе. Функционал обширный, но и платят выше рынка. О потенциальном руководителе сложилось очень хорошее впечатление, человек явно на своем месте. Возможно на самом заводе бывали нюансы, но в офис регионального отделения можно точно откликаться и смело идти если пригласят. Никаких чудовищ замечено не было.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Начальство хорошее, всегда поможет. Зарплату платят вовремя.
0
0
25 августа 2023
Бюрократия. Длинные совещания. Периодически в нерабочее время.
0
0
25 августа 2023
Развивающаяся компания. Сплоченный коллектив. Понимающее руководство.
0
0
25 августа 2023
Инструменты для продвижения торговой марки. Активный маркетинг. Улучшение внутренних процессов внутри компании. Ввод новых продуктов. Переработка ассортиментной матрицы. Дополнительная мотивация для сотрудников - ДМС, квартальные и годовые премии. Больше корпоративной культуры.
Читать далее...
0
1
14 февраля 2023
Корпоративного телефона и ноута не выдают, работа из дома или в коворкинге.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю