Работник отзывы сотрудников компании Торговый дом-ВИК

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Торговый дом-ВИК, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Торговый дом-ВИК, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
02 декабря 2024
Критичных моментов не могу выделить, если из пожеланий - короткая пятница и введение ДМС. В компании работаю меньше года, могу сказать, что ни разу не пожалела о переходе в ВИК. Круто осозновать,что работаешь в компании-лидере отрасли. Офис в Островцах это пример для подражания многим компаниям, современный (как и сама компания), комфортабельный и очень красивый эко формат. Развитая корпоративная культура, в компании постоянно проходят обучающие мероприятия, скучно не будет! ЗП всегда вовремя, без задержек!
Читать далее...
0
0
28 ноября 2024
Отсутствие ДМС. Нет никаких компенсаций:обедов, проезда, спортзала. Проработал в компании достаточно долгое время, чтобы оценить её с разных сторон. Отмечу, что в компании лояльное и справедливое высшее руководство, очень грамотно подобранные руководители подразделений. Директора дивизионов притерпевали изменения за текущий год, но это и логично, потому что компания должна быть в топе продаж по всем направлениям. Что касается развития, то здесь есть много вопросов и нюансов, а иногда даже нелогичных действий со стороны службы развития в целом. В компании очень развит логистический сервис, с руководством службы логистики всегда комфортно работать, если придерживаешься регламента. У компании очень дерзские и перспективные планы. Зарпатные ожидания здесь соответствуют, зарплата индексируется ежегодно. Коллектив разный. Благодаря корпоративным мероприятиям удаётся жить дружно. Офис в Островцах красивый,комфортабельный, но добираться на своём транспорте до него неудобно из-за пробок на Новорязанском шоссе.
Читать далее...
0
0
29 сентября 2024
Премии у менеджеров в Бэк-офисе были ежеквартальные, хотелось бы ежемесячные. Отработал- получил. Наши полевые менеджеры жаловались на отсутствие мобильной связи от компании. Конечно, хорошо бы было иметь плюшки в виде ДМС,фитнеса, но как-то не сложилось. На кухне всего три стола - в обед иногда приходится ждать когда освободится, хорошо что он плавающий а не с 13 до 14. Нет единого подхода к работе на Удаленке - она для бэк-офиса не приветствуется, только если форс-мажор какой. В других отделах, знаю, разрешали. Мы с семьей переехали дальше от работы, и пришлось уходить из компании, а могла бы и дальше там работать. Классный офис, трансфер от электрички. У меня были классные коллеги и адекватный руководитель- здесь кому как повезет-зависит от отдела. Очень красивая территория-находиться там одно удовольствие. Обучали, когда только пришла- и программы и отчетность- все рассказывали. Масштабные корпоративные мероприятия- попала и на ГСМ и на праздник семейный- дети были довольны. Компания белая, выплаты всегда в срок. В отпуск отпускали даже летом- раньше мне так не везло. Из необычных мероприятий запомнилось - йога на улице летом (мягкий газон, яблоневый сад, прекрасный закат) и самолетики летают- рядом аэродром Мячково.
Читать далее...
0
0
26 сентября 2024
ДМС, систему корпоративного транспорта, внедрить гибридный график работы Офис, своевременная оплата труда, диалог с руководством. Уровень обсуждения работы с клиентом
0
0
Торговый дом-ВИК
г. Новосибирск 26 отзыва3,6
17 сентября 2024
Важно ускорить процессы согласования, сделать более мобильной логистическую сеть либо поставить нижний порог отгрузок для подсобных хозяйств и с/х предприятий Очень понравилась компания как слаженно работающий механизм. Есть корпоративная культура и стиль. Руководство всегда идёт на встречу, хороший коллектив и уровень заработной платы. В качестве КАМа я решала интересные задачи, особенно мне понравилось работать с холодной клиентской базой. Хочу отметить и выразить отдельную благодарность HR-отделу.
Читать далее...
0
0
16 сентября 2024
Зачем что-то улучшать когда и так всё в порядке лучше быть не может Сильная команда сплочённый коллектив работать одно удовольствие.
0
0
13 сентября 2024
Организовать ДМС для сотрудников после прохождения испытательного срока. Стабильная компания с большой историей. Развитая корпоративная культура. Хороший коллектив.
0
0
09 сентября 2024
1.Очень не хватает ДМС. Выплаты, премии к праздникам (13 зарплата). Белая зароботная плата. Комфортные условия работы. Трансфер. Оснащение офиса (рабочее место, место для приёма пищи) Ухоженная, красивая территория вокруг офиса. Различные мероприятия для сотрудников и их семей. Насыщенная корпоративная жизнь
Читать далее...
0
0
Торговый дом-ВИК
г. Новосибирск 26 отзыва3,6
08 сентября 2024
Доступность к коммуникации и взаимодействиям с высшим руководством Дивизиона. Добрый день) Проработала в компании не долго, но выводы совершенно однозначные сделала - уважаемый соискатель, если хочешь расти в Компании с четко выстроенными рабочими процессами, - тебе в ВИК! Да, бюрократии достаточно, НО, это позволит особенно молодым специалистам понять - КАК ДОЛЖНО БЫТЬ ВЫСТРОЕНО В ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОЧЕЙ КОМПАНИИ, успешно развивающейся. На начальном этапе было ценно, что существует отработанный план ввода в должность с графиком обучения, четкими задачами. Если соискатель находится в Москве, то его ждет очень развитая корпоративная культура. В региональных офисах она тоже присутствует, но в МСКе она прям на уровне))) Не смотря на непродолжительное взаимодействие с ВИК, эмоции в душе только положительные. Желаю компании только роста, только вперед!!!
Читать далее...
0
0
08 сентября 2024
считаю что просится добавить ДМС, а еще упростить бюрократические процессы в компании, уж очень много включений в документооборот менеджеров Проработала 3 с лишним года. Компания ставит перед собой действительно большие цели, нацелена на результат, сильная коммерческая команда, оплата труда соразмерна затраченным усилиям. Благодарна компании за опыт, который получила и за счет чего стала профессиональнее в своем деле!
Читать далее...
0
0
06 сентября 2024
График работы, доставку питания, трансфер со стороны г.Бронницы Корпоративы, детские подарки. Белая з/п, чистота в помещениях, отдых в гос.праздники.
0
0
01 сентября 2024
Хорошо бы сделать гибридный график для сотрудников и ДМС тоже очень было бы не плохо Отличный коллектив, очень уютный новый офис, интересные задачи
0
0
25 августа 2024
ДМС, уровень оплаты труда, карьерный рост, добавить направления для корп.транспорта Хорошие, комфортные условия труда. Оборудованное место для приёма пищи, имеется благоустроенная территория для прогулок. Закрытая парковка и гостевая. Офис внешне приятный. Поддержание чистоты на высшем уровне
Читать далее...
0
0
13 августа 2024
Сократить бюрократизацию некоторых процессов, внедрить современную CRM-систему для менеджеров, добавить бенефиты – ДМС, в идеале компенсацию спортивных клубов или питания. Запустить подготовку кадрового резерва на каждую отдельную должность и стимулировать наставничество. Стабильная и белая заработная плата, комфортный офис, отличный коллектив, предоставление корпоративного авто, интересные задачи, полное соблюдение трудового законодательства. Есть адаптация и обучение сотрудников, параллельно проводятся мероприятия по работе с персоналом для развития компетенций и недопущения выгорания, ежеквартальные собрания на которых проводятся корпоративные тимбилдинги, в том числе и спортивные соревнования, квизы, йога и т.д. Компания активно развивается – запускаются новые производства, открываются ставки, отделы, улучшаются процессы. VIC развивается в очень актуальной и перспективной области бизнеса. В целом уровень Компании очень высокий и равен стандартам западных аналогичных организаций. Совершенно точно у Компании VIC прекрасное будущее!
Читать далее...
0
0
31 июля 2024
Коммуникации между сотрудниками Грамотно выстроенный процесс в компании благодаря акционерам.
0
0
17 июля 2024
Нет трансфера от Жуковского, добираюсь на личном авто ( идет только со стороны Москвы),нет ДМС. Работаю в компании больше года, на территории склада в Софьино. Узнал о компании от знакомых. Очень доволен работой, хороший и небольшой коллектив ( хотя компания очень крупная, с производствами и филиалами), на складе работает только свой персонал (местные ребята), зарплата понятна и главное выплачивается вовремя, хорошие условия труда. Пока работаю, побывал на двух праздниках (летом катали на кораблике по Москва-реке с экскурсией) и классный новый год ( дарили подарки лучшим сотрудникам),поздравляли и на 23 февраля. Можно профессионалтно вырасти, если хочешь, главное не ждать, а проявлять интерес.
Читать далее...
0
0
26 июня 2024
Коммуникацию между отделами и внутри отделов, руководителей честных и не трусливых, гибридный график, добавить ДМС, сокращение бюрократии и набор профессиональных сотрудников Близость к дому, hr команда - устаивает тренинги, семинары, квизы и пр, йога летом, волейбольная площадка, школа нового сотрудника - не бросают нового человека, а вводят в курс дела
Читать далее...
0
0
10 июня 2024
Отсутствие полноценных помещений для отдыха и приёма пищи в нашей организации. Приятный коллектив, хорошее начальство, отличные возможности для обучения и роста.
0
0
29 апреля 2024
Офис находится в полях у деревни Островцы, добираться туда своим ходом нелегко, особенно на общественном транспорте. В компании чрезвычайно высокий уровень бюрократии - любой вопрос, даже самый мелкий, проходит через поэтапную череду согласований. Также высокий уровень внутренней конкуренции среди сотрудников - клиентов на всех не хватает, новому сотруднику достаются только те, с которыми и так никто не хочет работать. Поэтому география работы очень обширная, сотрудники "не вылезают" из постоянных командировок. Система наставничества отсутствует полностью. До всего приходится доходить самому, а требований очень много. Адаптация длится три месяца, потом сдается аттестация, и только после нее менеджера допускают до клиентов. Правда, будут ли для него клиенты - никто не гарантирует. В школе нового сотрудника в течение двух недель много внимания уделяется информации о компании ВИК, но очень мало знаний дается по продуктам компании, по которым потом принимаются устные экзамены. Бесконечные собрания в ЗУМе, в неделю бывает по 3-4 собрания. То, что в это время может быть запланирована встреча с клиентом, никого не волнует, должен быть на связи. Также очень удивило, что мобильная связь сотрудникам не оплачивается даже в командировках, всё за свой счёт. Отличный офис, трансфер туда и обратно от автостанции Котельники. Зарплата полностью белая. Служебный автомобиль. Бесплатные чай-кофе. Грандиозные корпоративные мероприятия.
Читать далее...
0
0
Торговый дом-ВИК
г. Екатеринбург 26 отзыва3,6
05 марта 2024
Ввести CRM, держать больше товара на складе, улучшить логистику, оптимизировать штат Годовое и полугодовое собрание менеджеров. Отличная возможность познакомиться с коллегами
Читать далее...
0
0
07 февраля 2024
Набрать профессиональных руководителей. Выплачивать бонусы при увольнении. Давать достоверную информацию на собеседовании и не давать обещания которые не выполняются. Выстроить логистику. Есть школа развития сотрудников. Трансфер для сотрудников. Кухня с кофе-чай
Читать далее...
0
0
18 января 2024
Коммуникацию между отделами не мешало бы улучшить, подтянуть з/п в большей части отделов Относительная близость к дому, новые помещения, собственная достаточно большая парковка.
Читать далее...
0
0
31 октября 2023
Куда смотрят высшее управление компании на тех руководителей которых ставят на руководящее должностя, начиная директором заканчивая начальником склада , был айтишник который расцеловывал сидельное место директора что делает по сей день , так его поставили управлять складом, до его прихода было все четко и грамотно все отлажено в итоге он это все просрал ищя виновных в кладовщиках старшей смены, человек вообще не понимает принцип работы, не умеет планировать рабочую силу, не умеет разговаривать элементарно со своими подченеными, не умеет грамотно ставить цели, в основном бесполезная работа и трата времени. Когда человек работает и зарабатывает , урезает премии, под предлогом того что слишком много, хотя человек из заработал.. Хотя что можно еще ожидать от человека который находиться в подчинении у человека который завязал любовный роман с со своим помощником и всячески ей потыкает. Отношение которых сказывается на работе , и на людей которые работают в этой организации. Находиться вся эта сказка в с.Софьино. Конечно моему совету не кто не последует, но поменяйте руководство в данной организации, а то скоро вообще все развалить
Читать далее...
0
0
Торговый дом-ВИК
г. Березовка (Красноярский край) 26 отзыва3,6
25 сентября 2023
Хочу предостеречь соискателей от трудоустройства на должность "менеджер по качеству" офис с. Софьино, сейчас на ННру висит эта вакансия и будет висеть ещё долго т.к. работать под руководством ведущего менеджера по качеству Юрковой Дарьи, ни один вменяемый человек не сможет. Она предыдущего манагера выдавила своим поведением, просто взвалила на неё свою работу, а сама приезжала к обеду и целый день прохлаждалась, гуляла, ездила по магазинам, болтала с подружками, фоткалась и выкладывала сторисы. Юркова позволяет себе крайне неуважительное общение с коллегами, оскорбления, наезды, крики, причём в офисе опенспейс и все это слышат, больше всего, конечно, достанется менеджеру по качеству. Начальник подразделения директор по логистике - Пучков Леонид Александрович неоднократно получал жалобы от многих сотрудников на поведение Юрковой, но покрывает её т.к. они являются любовниками. Юркова - крайне высокомерная девица с комплексом бога, с плохой памятью и нарушенным логическим мышлением, она уже со всеми сотрудниками переругалась, не идите к ней в рабство, пусть сама поработает и не только в постели у директора.
Читать далее...
0
0
10 апреля 2023
Белая зп, ежегодная индексация, отсутствует излишняя бюрократия, корпоративные мероприятия
0
0
02 марта 2023
Куда смотрят высшее управление компании на тех руководителей которых ставят на руководящее должностя, начиная директором заканчивая начальником склада , был айтишник который расцеловывал сидельное место директора что делает по сей день , так его поставили управлять складом, до его прихода было все четко и грамотно все отлажено в итоге он это все просрал ищя виновных в кладовщиках старшей смены, человек вообще не понимает принцип работы, не умеет планировать рабочую силу, не умеет разговаривать элементарно со своими подченеными, не умеет грамотно ставить цели, в основном бесполезная работа и трата времени. Когда человек работает и зарабатывает , урезает премии, под предлогом того что слишком много, хотя человек из заработал.. Хотя что можно еще ожидать от человека который находиться в подчинении у человека который завязал любовный роман с со своим помощником и всячески ей потыкает. Отношение которых сказывается на работе , и на людей которые работают в этой организации. Находиться вся эта сказка в с.Софьино. Конечно моему совету не кто не последует, но поменяйте руководство в данной организации, а то скоро вообще все развалить
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю