Отзывы сотрудников о работе в компании Ванюшкины сладости

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Ванюшкины сладости, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Ванюшкины сладости, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
25 августа 2023
Тут много всего надо отметить: не оформляют официально, зп задерживают, переработка в два раза выше нормы( чтобы заработать выше 30 нужно жить на заводе), атмосфера очень негативная и гнетущая (начальство разговаривает только криком), главный технолог -не технолог вовсе, вся администрация братья, сватья и т.д. С хорошим высшим образованием и опытом работы меня устроили только чернорабочим и за год работы ничего не предложили. В общем если умеете терпеть и больше нет никаких вариантов устраивайтесь.
Читать далее...
0
0
Ванюшкины сладости
г. Нижний Новгород 9 отзыва3,2
25 августа 2023
Хотелось бы, чтобы предусмотрели служебный транспорт, все об этом уже просим ни раз, все же за городом производство. Еще немного напрягает медосмотры проходить, ну раз в год потерпеть можно. Зато все по-честному!
Читать далее...
0
0
03 февраля 2023
Высокие требования, возложение на сотрудника много требований, точнее к примеру работают 2 упаковщика, до обеда одного гоняют везде перекладкой продукции погрузкой машин итд в общем всем кроме упаковки продукции и потом в обед говорят на повышенном тоне вы на двоих упаковали нет нифига продукции, конечно где же на двоих когда одного гоняли до обеда всем кроме как занятием упаковки продукции, из этого следует что механизм не отлажен, каждый должен заниматься своим делом и для каждой функции должен быть свой человек с кого и спрашивать за производительность, из за этого и идёт текучка кадров, так как к примеру если человек этим будет заниматься смену он реально может выробатать и на 2500 и на 3000 может и больше, тогда у него будет стимул, соответственно тогда и производительность продукции будет расти а когда его гоняют везде и он получит соответственно меньше и ещё потом с него спросят а что ты так малого выроботал конечно где он это сможет сделать, про это и говорю что грузчик должен быть грузчиком а упаковщик упаковщиком, тогда и производительный рост будет в 100 раз выше и коллектив будет стремиться потому что это его заработок, в общем нужно чтоб каждый занимался своим делом а не тыркали то туда то сюда, тот человек который набил руку и ему бьют по рукам не дают заработать конечно он уйдёт, придёт новый пока набьёт руку но видя что его то туда то сюда и он от этого теряет возможность заработать он конечно опять тоже уйдёт, нужен грамотный руководитель который распределяет грамотно, тогда и текучки не будет и рост продукции будет на высшем уровне.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Высокая з/п Столовая, вкусная Хороший трудовой коллектив Делают всё на совесть Вовремя з/п
0
0
25 августа 2023
Работаю в компании 4 года сборщецой, все отлично. З/п платят вовремя. З/п сдельная, сколько натрудился , столько и получил. Нравится коллектив и отношение.
0
0
Ванюшкины сладости
г. Екатеринбург 9 отзыва3,2
25 августа 2023
Высокие требования, возложение на сотрудника много требований, точнее к примеру работают 2 упаковщика, до обеда одного гоняют везде перекладкой продукции погрузкой машин итд в общем всем кроме упаковки продукции и потом в обед говорят на повышенном тоне вы на двоих упаковали нет нифига продукции, конечно где же на двоих когда одного гоняли до обеда всем кроме как занятием упаковки продукции, из этого следует что механизм не отлажен, каждый должен заниматься своим делом и для каждой функции должен быть свой человек с кого и спрашивать за производительность, из-за этого и идёт текучка кадров, так как к примеру если человек этим будет заниматься смену он реально может выробатать и на 2500 и на 3000 может и больше, тогда у него будет стимул, соответственно тогда и производительность продукции будет расти а когда его гоняют везде и он получит соответственно меньше и ещё потом с него спросят а что ты так малого выроботал конечно где он это сможет сделать, про это и говорю что грузчик должен быть грузчиком а упаковщик упаковщиком, тогда и производительный рост будет в 100 раз выше и коллектив будет стремиться потому что это его заработок, в общем нужно чтоб каждый занимался своим делом а не тыркали то туда то сюда, тот человек который набил руку и ему бьют по рукам не дают заработать конечно он уйдёт, придёт новый пока набьёт руку но видя что его то туда то сюда и он от этого теряет возможность заработать он конечно опять тоже уйдёт, нужен грамотный руководитель который распределяет грамотно, тогда и текучки не будет и рост продукции будет на высшем уровне.
Читать далее...
1
0
25 августа 2023
Нормальная работа, я конечно, на диване больше люблю сидеть, но без денег долго не пролежишь. Зарплата приличная, если не филонить.
0
0
25 августа 2023
Работаю 3 месяца. Пока всем доволен. Столовая и правда вкусная и доступная по деньгам. Коллектив очень хороший.
0
0
Ванюшкины сладости
г. Санкт-Петербург 9 отзыва3,2
25 августа 2023
Руководство относиться к сотрудникам как к рабам. Не официально. Штраф за штрафом. Штрафуют как захотят и за что хотят.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю