Отзывы сотрудников о работе в компании Входные двери Ferroni

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Входные двери Ferroni, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Входные двери Ferroni, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
25 июля 2025
Коммуникации, визуализацию структуры, регулярную обратную связь по итогам работы за период Замечательная инновационная компания, в которой можно проявить себя и здесь это ценится, развить компетенции и получить новые. Прекрасный коллектив, можно продуктивно потрудиться в команде и самостоятельно! Ценности компании во многом совпадают с моими, а мне это важно!
Читать далее...
0
0
24 июля 2025
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, раньше их было больше. Работаю восьмой год, приходила обычным специалистом. Здесь реально вырасти,ели есть желание и способности. Работа интересная, если кому-то нужно развитие, то это то, что нужно, но спокойствия не ждите. Компания очень динамичная, работа интенсивная и нагрузка высокая, если кому-то нужно работать как в "библиотеке", то точно не сюда, а если хотите расти как специалист и не боитесь сложных задач, то отличное место для развития, если растете как специалист, то и должность с зарплатой придут.
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Порядок в органе управления, и у руководства. И оборудование не качественное. Компания развивалась активно, соц пакет, стремление к модорнезации
0
0
22 июля 2025
Если можно , подкорректировать склад центра и подразделений. Иногда приходит то чего в избытке. График работы. Отношения руководства к сотрудникам. Заработная плата.
0
0
21 июля 2025
Руководство оставляет желать лучшего, увеличить зарплату Доставка транспортом, но зачастую он, забит под завязку. Столовая на территории, но за свой счёт, никакой компенсации
Читать далее...
0
0
18 июля 2025
Глупые правила, некомпетентные и неквалифицированные работники, которые не хотят работать, никогда не приходит вовремя зарплата Столовая, доставка транспортом предприятия, большая парковка
Читать далее...
0
0
17 июля 2025
Отменили вахту , не было бесплатных обедов. Высокая зарплата, дружный коллектив , по всем праздникам корпоративы лучшая работа моей жизни .
0
0
16 июля 2025
Компетенцию отдела кадров - нет ответов на запросы и отсутствие желание помочь новичкам в адаптации Руководство - нет поставленных целей , нет KPI и замеров эффективности работы , нет наставничества и материалов для обучения, нет описанных рабочих методов Кроме коллектива и качества продукции , даже с натяжкой плюсов больше нет.
Читать далее...
0
0
15 июля 2025
Пришла в компанию сразу после Университета. За год получила повышения до ведущего специалиста. В компании есть возможность карьерного и профессионального развития. Коллектив и руководство HR-дирекции просто СУПЕР. Удобный корпоративный транспорт, столовая с хорошими ценами и вкусной едой. Масштабные мероприятия для всех сотрудников компании. Абсолютно белая заработная плата. Материальная помощь с фонда собственника компании. Возможность знакомится и общаться с людьми со всей России.
Читать далее...
0
0
13 июля 2025
Сменить руководство для начала Суть компании- работать, работать и только работать. Мотивация работы-штрафы. Из плюсов, только коллеги, которые поддерживают. Зп платили относительно вовремя.
Читать далее...
0
0
12 июля 2025
Коллектив, оплата труда. Своевременная оплата труда, близость к дому. На этом все из положительных качеств.
0
0
10 июля 2025
Некоторые люди ,которых можно пересчитать по пальцам одной руки.
0
0
08 июля 2025
Заработная плата всегда с задержками Корпоративный транспорт то есть, то нет В работе 7 пятниц на неделе Постоянная текучка Топ менеджмент на какой-то своей волне, задачи часто противоречат друг другу Коммуникации между отделами нет Индексации з/п нет Единственный плюс - это коллектив, точнее некоторые люди, которых очень мало
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Руководство, отношение к людям. ТБ и выдача необходимого для уменьшения вреда здоровью в некоторых отраслях. Если готовы терпеть - работайте. Доход хороший, как и штрафы (размер влияет от настроения и отношения к тебе у руководства). Как в армии, всё на эмоциях и грубости. Доставка, уровень дохода с возможностью роста. Платят почти всегда во время.
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Только коллектив,больше ничего
0
0
05 июля 2025
Улучшить состав руководителей , более профессиональное и опытом работы Близость к дому, порядок распределения работы , коллектив сотрудников «работников»
0
0
04 июля 2025
Планирование на всех этапах, структурированность управленческого персонала. Динамично развивающаяся компания, большая возможность роста, новые проекты.
0
0
03 июля 2025
Рассмотреть вопрос по пересмотру графика работы перенести с 8-17, это дало бы возможность добираться на работу и обратно без пробок, а также это позволило сократить временной разрыв между другими ОП. Также можно больше корпоративных мероприятий Компания привлекает своим динамичным развитием и темп работы соответсвенно активный. Есть возможность развития тебя в разных направлениях, если конечно у вас есть такое желание.
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Для улучшения условий можно было бы перенести время рабочего дня - с 08:00 до 17:00 (сейчас работаем с 09:00 до 18:00), чтобы добираться с работы без пробок. В остальном в компании все нравится. Работаю в юридическом отделе компании Ferroni больше 2-х лет. Ferroni - престижная, крупная компания, в которой можно развиваться профессионально и решать интересные, нестандартные задачи. Плюсы работы в компании: - корпоративный транспорт (с работы и на работу добираюсь без расходов на транспорт, для служебных поездок по городу также выделяется транспорт, оплачивается корпоративное такси либо возмещаются расходы на ГСМ) - дополнительное медицинское страхование - сотрудникам, прошедшим испытательный срок, компанией оплачивались полисы ДМС, по которым бесплатно можно получить мед.помощь - фонд благотворительной помощи сотрудникам - компания выделяет деньги сотрудникам, попавшим в тяжелые жизненные ситуации - в офисе организовано питание - есть столовая, мини-маркет, возможен заказ обедов - ежегодные поощрения по результатам работы - компания каждый год дарит лучшим сотрудникам сертификаты на оплату путешествия, обучения, спортивного досуга, медицинские услуги или покупку двери нашего производства - развитая корпоративная культура - в компании проводятся масштабные праздники, корпоративные мероприятия для сотрудников - система мотивации (премирование) в зависимости от достигнутых показателей работы - юристам, например, выплачивается процент от суммы взысканных денежных средств в суде. - хороший коллектив и замечательное руководство
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Сохранить компанию и сотрудников Хорошее было место работы, дружный коллектив, лучший начальник!
0
0
Входные двери Ferroni
г. Нижний Новгород 22 отзыва3,5
25 августа 2023
Хотелось бы отладить работу центрального склада и филиалов, т.к. часто приходит чего-то в избытке, а чего-то в недостатке.
0
0
Входные двери Ferroni
г. Нижний Новгород 22 отзыва3,5
07 августа 2023
Чтобы было хорошо, надо менять абсолютно все. Зарплату задерживают, обещали страховку оформить медицинскую, так все и осталось на обещаниях. Обязанностей очень много, причем в вакансии это не указывается. Инструментов для продаж нет. Не советую.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю