Специалист отзывы сотрудников

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Специалист, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в должности Специалист, поделитесь своим мнением
Город
Специалист
Оценка
30 июня 2024
Согласен с предыдущим отзывом. К сожалению в 2014 году на смену великолепному директору, пришел недалекий псевдодиректор и чуть позже сынок акционера, И начались проблемы, в 2018 из за процветающего на заводе маразма, ушел с завода по настоящему грамотный технический руководитель предприятия, на его место был назначен «специалист», который 2+2 не может сложить без ошибок без посторонней помощи. Предприятие на котором всегда была грамотная выверенная до мелочей техническая политика, превратилось в кооператив работающий по понятиям. Именно по этому предприятие покинуло большое количество грамотных спецов и просто нормальных людей.
Читать далее...
1
0
ЗТИ
г. Москва 20 отзыва4,8
28 июня 2024
Плюсы: хороший коллектив и начальство, ДМС, официальное оформление. За переработки и ночные доплачивают. Минусы: Зарплату хочу выше, может получится поднять, перспективы то есть.
Читать далее...
0
0
24 июня 2024
Четкость целей, лояльность, быстрое решение проблем, поддержка коллег, а также рассмотрение различных ситуаций и вопросов требующих внимания от коллег. Достойные премии, предоставляется возможность роста.
Читать далее...
1
0
17 июня 2024
Полностью белая зарплата, соц.пакет. Хорошие условия труда и доставка на комфортных автобусах. На этом все... Никакой адаптации нет. К новым сотрудникам относятся мягко говоря плохо, за исключением тех, кого взяли по знакомству. Наставники, которые должны вводить в курс дела и объяснять порядок работы, или объясняют не до конца или вообще не утруждают себя. Зато ходят по кабинетам и говорят, какой это плохой работник, а затем травят и выживают способного конкурента. Работникам еще со старого аэропорта позволено все, безнаказанно. Многие работают "спустя рукава". На вакантные должности подолгу не принимают людей. Сами получают доплаты, а работа делается плохо. Или специально выбивают повышение зарплат таким образом. Управляющей компании стоило бы обратить внимание на эту ситуацию и кадровый состав, иначе ужасная текучка не прекратится.
Читать далее...
1
0
13 июня 2024
Я не поняла, зачем публиковать вакансии, если отклики даже не просматривают! Видимо, вакансии для избранных
0
0
07 июня 2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Читать далее...
3
0
04 июня 2024
Я работаю в агентстве недвижимости "Престиж Групп" и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для тех, кто хочет сделать успешную карьеру в сфере недвижимости. Что мне нравится в "Престиж Групп": Профессиональная команда: В "Престиж Групп" работают настоящие эксперты в сфере недвижимости, которые всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями. Отличная система обучения: Компания предоставляет своим сотрудникам профессиональное обучение, которое позволяет быстро освоить все необходимые навыки для успешной работы. Возможности для карьерного роста: "Престиж Групп" - это компания, которая ценит своих сотрудников и предоставляет реальные возможности для карьерного роста. Позитивная атмосфера: В "Престиж Групп" царит дружелюбная и позитивная атмосфера, которая помогает чувствовать себя комфортно и мотивированно. Достойная оплата труда: Компания предлагает конкурентную заработную плату и бонусы за достижение высоких результатов. Что я ценю в "Престиж Групп": Я ценю возможность работать в коллективе профессионалов и учиться у лучших. "Престиж Групп" - это компания, которая позволяет не только развиваться профессионально, но и чувствовать себя уверенно в своей карьере.
Читать далее...
0
0
Crystal Motors
г. Екатеринбург 5 отзыва3,8
31 мая 2024
Удобный для меня график. возле метро. комфортный офис с печеньками. зп норм. Вполне рекомендую. Хотелось бы ещё рефералку на приглашения друга. Но думаю не будет
0
0
23 мая 2024
Полностью белая зарплата , на карту , два раза в месяц , без задержек , иногда даже раньше 15 числа. Коллектив большой и дружный. Весёлые корпоративы, дни рождения. Мне удобно добираться , так как есть электричка. Хотелось бы компенсацию проезда и ДМС.
Читать далее...
1
0
14 мая 2024
Обычно отзывы пишут только чем то обиженные на жизнь люди, но я хочу поделить с вами своим положительным опытом. Каждый пункт своего отзыва могу подтвердить. Условия труда меня полностью устраивают, возможности роста точно есть и я этому живой пример. Пришла сюда без опыта, в компании меня научили, поддержали и дали все возможности для роста, даже оплачивали обучение. Тут кстати, такое не редкость, как и полностью могут оплатить, так и 50/50. Хорошо развито и внутреннее обучение. Да и руководитель у меня с большим опытом, всегда могу обратиться за советом. Коллектив молодой и дружный, я к любому могу прийти и мне не откажут в помощи. Условия для отдыха хорошие, есть лаундж зона, где можно посидеть на пуфике, попить чай и почитать книгу из корпоративной библиотеки, ну или поиграть в аэрохоккей с кем нибудь:) Есть место, где можно поесть в обед с холодильником и микроволновкой. А еще есть внутренняя валюта, можно купить себе что-то из мерча. Уровень дохода хороший. В трудной ситуации не бросают, есть как материальная помощь, так и психологическая. Да и не только в трудной ситуации, еще материальную помощь дают, если заключили брак или родился ребенок. Корпоративы проводятся разные (сотрудников привозят из других филиалов за счет компании), как пикник, на который можно прийти с детьми и супругами, так и оригинальные, последний был формате "Адской кухни"🔥. В общем мне очень повезло с работодателем. Надеюсь мой отзыв, кому то поможет сделать правильный выбор и самому оценить работу в команде Видеоглаз.
Читать далее...
0
0
Главстрой
г. Москва 100 отзыва4,1
14 мая 2024
Отличный старт мне дала данная копания. Здесь я не только приходил и просиживал свое место, как часто бывает, а каждый день получал какие-то новый знания, чему-то учился. Спасибо за это конечно начальству да и в целом всем с кем я работал.
Читать далее...
0
0
Компания Евросиб
г. Санкт-Петербург 3 отзыва1,8
08 мая 2024
Хочу оставить свой отзыв о компании АО "Евросиб СПБ-транспортные системы". Нет никаких мотивационных условий доя роста. Зарплату не повышают годами, из-за этого текучка кадров постоянная. Если работник увольняется, то принимать не хотят другого и вешают всю работу на оставшихся. Руководство прямо и отвечает "не заинтересованы в сохранении ключевых сотрудников". ЗАРПЛАТА ниже рыночной.
Читать далее...
0
0
Эльга-Строй
г. Хабаровск 14 отзыва3
03 мая 2024
Работаю в компании почти год. Периодически попадаются отзывы про компанию, где заметно, что основная часть отзывов оставлена уволившимися работниками. Хочу выравнять этот баланс и написать, почему я работаю в компании и не хочу уходить. Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы
Читать далее...
0
0
02 мая 2024
Благодарна компании, что дали шанс, когда был черный период и очень нуждалась в работе, хотя профильного опыта не было. Благодаря обучению и поддержке коллег смогла быстро влиться в работу. Скоро уже почти 2 года в службе сервиса и претензий, прикипела и к месту, и к людям.
Читать далее...
0
0
Главстрой
г. Москва 100 отзыва4,1
27 апреля 2024
Два года пролетели незаметно, а это значит работалось там отлично. Атмосфера всегда была благоприятная, воспоминания только теплые остались.
0
0
23 апреля 2024
Абсолютно все нравится! Начиная от момента трудоустройства - все устроено с максимальным комфортом для сотрудников. Проходим обучение, красивый офис, интересные задачи
0
0
22 апреля 2024
Работаю в ИНК, устроился сами, без связей. Зарплата для рынка хорошая, стабильная, карьерный рост есть, было бы желание.
0
0
18 апреля 2024
Очень хорошие условия работы в компании. Когда понимаешь, как именно работа помогла команде и компании, отношение к тому, что делаешь, меняется.
1
0
ИТАВА СТАР
г. Зеленоград 5 отзыва4,9
16 апреля 2024
Работаю в компании третий год. За плечами огромный опыт работы в больших компаниях. Переход в ИТАВА СТАР - лучший выбор работодателя. И по условиям работы, и по коммуникациям. Заработная плата официальная, платится всегда вовремя. В наше время это важно. Желаю нашей компании процветания и удачи!
Читать далее...
0
0
SCHNEIDER GROUP
г. Москва 3 отзыва3,2
15 апреля 2024
Плюсы: Для компании не в несколько тысяч человек, а в несколько сотен - что для консалтинга в общем много - работа организована хорошо, есть процессы, поддержка, забота о сотрудниках. Например, не выдаются всем массово телефоны, как в компаниях-монстрах - и кому надо, и кому не надо, а выдаются тем кому они действительно нужны, делаешь стандартную заявку в ИТ - получите распишитесь. Курсы английского - тоже, подал заявку - одобрили, пошёл на курс. Зарплата всегда вовремя. Столовая своя, и часть оплачивают (за обед своих получается 165р, что для комплексного обеда круто. Есть зонирование по командам, окна и нормальная вентиляция, есть внутренний двор где летом можно поесть и выпить кофе, зимний сад с дневным светом и зелёными насаждениями, - можно потрещать по телефону выйти и дать отдохнуть глазам. Нужен второй монитор - пожалуйста. Удалёнка раз в неделю. Кстати, у топ менеджмента такой лафы с удалёнкой нет, в отличие от простых смертных. Минусы: Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово.
Читать далее...
0
0
Главстрой
г. Москва 100 отзыва4,1
14 апреля 2024
Работа интересная, но ответственная, нужно быть внимательным. Начальство справедливое, но строгое. Работать нужно на совесть, здесь это требуют. Те, кто просто просиживает часы на работе подолгу не задерживаются , вылетают быстро. Так и должно быть, ведь платят прилично. Я быстро втянулась, и коллектив меня хорошо принял. Работаю здесь по сегодняшний день, довольна, особенно з/п.
Читать далее...
1
0
Wilstream call-центр
г. Киров (Кировская область) 18 отзыва4,8
08 апреля 2024
Зарплата выплачивается регулярно два раза в месяц Коллектив здесь замечательный, всегда поддержат и помогут, быстрое обучение, вы сразу вливаетесь в работу и чувствуете себя уверенно!
Читать далее...
0
0
ЛОКО-БАНК
г. Москва 27 отзыва3,9
29 марта 2024
Работаю в Локо-банке уже около полутора лет. На своём месте держусь хорошо, работы предостаточно, но со всем успеваем. Имеется система премий, несколько раз получала таковые, это реально, если действительно стремиться. Полный соцппакет, для меня это очень важное условие. Начальство компетентное, всегда готовы помочь и подсказать, но и на шею сесть не дадут. Золотая середина)
Читать далее...
0
0
Rumex
г. Москва 4 отзыва2,8
27 марта 2024
За время непродолжительной работы в этой своеобразной компании, не обнаружено ничего, что могло бы здесь действительно понравиться ((((( обман, слежка, камеры и прослушка... Оцениваю данное место, как худшее, ибо хуже некуда.. Что можно было бы улучшить Навсегда попрощаться с мега габаритными, склочными тетками в коллективе и набрать новый штат , а именно симпатичных и перспективных сотрудников %). Ибо основное чем основной контингент, так сказать, занимается - это многочасовое курение на улице и просиживание своих обширных мега задниц на кухне , гоняя многочисленные чаи и плетя интриги от нечего делать. Размер зарплаты ниже рынка.. Не рекомендую
Читать далее...
1
0
12 марта 2024
Попала в Тетрику в результате объединения компаний на должность Специалиста по подбору преподавателей, все нравится, школа активно развивается, и мы вместе с ней, есть возможность увеличивать свой доход, в коллективе хорошие отношения, уважительные.
Читать далее...

Ответ компании

Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Спасибо за то, что вы с нами. Желаем вам достижения всех поставленных целей!

0
3
05 марта 2024
Всегда боялась идти на удаленку,так как боялась,что кинут и не выплатят зарплату. Думаю,у многих возникал такой страх. Но он абсолютно не подтвердился. С момента отклика на вакансию,все были очень отзывчивыми,помогали на каждом шагу. Полностью успокоилась я после получения первой ЗП. Нравится,что тебя не кидают в поля сразу,а всегда помогает наставник,если возникают вопросы. Рада,что пришла сюда
Читать далее...

Ответ компании

Здравствуйте! Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :) Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Желаем вам достижения всех поставленных целей!

1
1
Онлайн-школа Тетрика
г. Санкт-Петербург 141 отзыва4,2
23 февраля 2024
Очень нравится корпоративная культура и этике общения с коллегами и пользователями. Очень перекликаются ценности школы с моими личными. Возможен рост и развитие, продвижение в различные направления. Различные интересные тренинги и активности проводятся в командах
Читать далее...

Ответ компании

Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь :) Мы очень рады, что работа в нашей школе вызывает положительные эмоции. Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!

1
0
ЛОКО-БАНК
г. Москва 27 отзыва3,9
19 февраля 2024
Работаю в банке порядка полугода. За это время выучила все необходимое. Материала конечно много, но руководство помогает разобраться во всех вопросах. Зарплата хорошая, есть мотивация, а это крайне важно. Выплаты происходят вовремя, соцпакет тут тоже в полном объеме. В планах попробовать пойти на повышение, так как банк даёт такую возможность.
Читать далее...
0
0
29 января 2024
Работаю в компании 3ий год, успела поработать на разных позициях, в разных группах. Нравится формат работы, дружный коллектив. За несколько лет компания сильно выросла, что говорит о верной стратегии развития и дает ощущение стабильности. Если хочется новых задач и развития - руководители всегда идут навстречу. В целом довольна, было повышение зп, но время идет, стоимость жизни во всех регионах растет, было бы здорово чаще пересматривать мотивацию, чтобы точно не смотреть в сторону ххру.
Читать далее...

Ответ компании

Здравствуйте! Благодарим вас за отзыв. Рады, что вам нравится формат работы и коллектив. Мы нацелены на развитие наших сотрудников, потому что карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. И мы гордимся, что можем предложить продвижение внутри организации. Что касается вопроса о заработной плате, мы всегда стремимся обеспечивать справедливую и конкурентоспособную оплату труда для наших сотрудников. Наши тарифные ставки рассчитываются с учетом множества факторов, включая рыночные условия и квалификацию сотрудников. Школа постоянно растет, и мы стараемся учитывать пожелания сотрудников для будущего развития. Спасибо за то, что делитесь своим опытом и пожеланиями. Мы гордимся такими историями успеха и готовы поддерживать ваши стремления к переменам и развитию. Желаем вам дальнейших успехов в работе!

1
0
14 декабря 2023
.Условия труда - с этим всё хорошо . Условия для отдыха и восстановления - ну только если проматериться и проораться ,но надолго ли вас хватит. Кто идет в абонентский отдел на техподдержку или специалиста знайте , что будете сидеть на телефоне и 95% звонков будут с негативом , стоит ли ваше здоровье такой зп? Из плюсов еще есть кухня и кофе , платят вовремя(НО вы не пойдете на обед нормально , так как авария ,вечно будете на нервах , в то время как другие отделы спокойно обедают) Единственной отдушиной был коллектив , но и он поменялся , за месяц ушло более 5 человек, а это тоже о чем то , да говорит. Что можно было бы улучшить Профессиональное развитие в компании это +5 тысяч к зп ,а обязанностей на 15 Как и было уже написано ниже в другом отзыве руководство токсичное. Очень много обещаний , громких слов , а по факту они сами не знают , что хотят и не слушают других.Что же можно улучшить? Изменить политику компании взаимодействия клиентов и работников , в частных ситуациях принимать сторону сотрудника, а не клиента. Также было бы неплохо подкреплять свои слова действиями. Обещаниями и позитивным настроем сыт не будешь и надолго их не хватит
Читать далее...
2
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю