Alta Personnel

Директор по персоналу (HRD) - фармацевтическое производство

договорная

Владимир • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство по тк рф.
Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + премирование по итогам выполнения kpi.
Релокационный пакет для иногородних кандидатов
Компенсация питания, дмс.
Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, йога, бассейн).
Возможность регулярного повышения квалификации за счет компании: посещение ключевых hr-конференций, профильных тренингов и курсов.

Обязанности

Формирование и реализация hr-стратегии как ключевого элемента достижения стратегических целей бизнеса.
Развитие hr-бренда и укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя на федеральном уровне.
Операционное управление полным циклом hr-процессов для обеспечения компании высококвалифицированными специалистами.
Стратегическое партнерство с руководителями по развитию лидерского потенциала, повышению эффективности команд и управлению талантами.
Цифровая трансформация hr-функции: от поиска и внедрения до успешной интеграции новых систем (hris, ats, lms).
Бюджетирование и оптимизация затрат на персонал.
Организационное развитие и внедрение изменений, разработка необходимой регламентирующей документации.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы на позиции hr-руководителя в производственной компании: фармацевтической или из сектора fmcg.
Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, социология).
Релевантный опыт работы не менее 5 лет.
Понимание специфики управления персоналом в крупных производственных компаниях.
Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом.

Boss-Nadzor.ru › Владимир › Директор по персоналу (HRD) - фармацевтическое производство Высший и средний менеджмент

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Alta Personnel

Alta Personnel

г. Самара 3,8

Хочу работать в компании

22.05.2024

Компания сплошные недостатки. Особенно сейчас, ведь нас просто обманывали, мне платили меньше чем обещали и еще удерживали и задерживали зп. Думаю, что ситуация не изменилась и сегодня. При этом нужно быть на связи часов 18 в сутки и в выходные мне звонили тоже по рабочим вопросам не стесняясь. Никакой культуры и социальной ответственности нет, все только на бумаге. Девочки, вы знаете, где меня искать и у нас полно вакансий для вас. В заключении скажу, что корпоративный телефон это не бонус, а настоящие бонусы это премии, про которые я вспомнила только после ухода из этой компании.

Работник

Alta Personnel

г. Екатеринбург 3,8

Хочу работать в компании

25.08.2023

Самый главный плюс компании - это прозрачная система работы. Здесь заинтересованы в развитии и обучении своих сотрудников, постоянно организуют тренинги и интересные конкурсы. Коллектив отличный, нормальный соцпакет, работа несложная. В питерском офисе неуравновешенное руководство, у которого 7 пятниц на неделе.

Работник

Alta Personnel

г. Самара 3,8

Хочу работать в компании

11.04.2023

Стратегическое планирование, систему KPI В период моей работы была отличная команда опытных руководителей направлений. Мы были практически одной большой семьей. Получила много интересного опыта

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Alta Personnel 16.12.2025

Специалист в отдел маркетинга (Графический дизайн, Web/ Digital)

договорная

Зеленоград • Полный день

Подробнее

1. графический дизайн: – поддержание фирменного стиля компании (разработка визуальной идентичности бренда); – работа с брендбуком: определение цветовой палитры, шрифтов и графических элементов; – разработка и верстка pos-материалов (буклеты, листовки, баннеры и т.д.). – поддержание и развитие фирменного стиля компании; – создание графических элементов для социальных сетей, веб-сайта и рекламных кампаний; – визуализация сложной информации (навигация, схемы, инструкции) – работа с типографиями и подрядчиками для печати материалов. 2. ux/ui дизайн: – исследование пользовательского опыта и анализ поведения пользователей на сайте; – разработка интерфейсов для веб-сайта и мобильных приложений; – создание прототипов и макетов, а также проведение тестирования на удобство использования; – сотрудничество с разработчиками для реализации дизайна и улучшения функционала сайта. 3. работа с социальными сетями/digital:– разработка контента для повышения вовлеченности аудитории (посты, истории и баннеры); – создание и обновление графики для сайта, включая баннеры, иконки и изображения;– адаптация дизайна под разные платформы. 4. дизайн презентаций:– создание привлекательных слайдов с подбором цветовой схемы, отрисовкой иконок и построением инфографики.– добавление анимации к графическим элементам и переходам. 5. разработка дизайна интерфейсов:– создание визуальной концепции и дизайн-системы (цвета, шрифты, компоненты и их состояния).– подготовка интерактивных макетов в figma.– разработка адаптивного дизайна для мобильных устройств.– создание lottie-анимации. 6. тестирование и оптимизация:– проведение юзабилити-тестов (a/b-тестирование).– сбор и анализ обратной связи для итерации дизайна. Требования: Высшее образование; Уверенное владение графическими редакторами (adobe photoshop, illustrator, indesign) и инструментами для дизайна интерфейсов; Способность генерировать оригинальные идеи и концепции; Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими отделами (маркетинг, продажи)..

Alta Personnel 16.12.2025