Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Доставка до места работы, необходимо больше маршрутов по городу. Коллектив отличный, с разных городов. Очень интересно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Поменять руководящий состав,поднять людям зарплату(хотя бы за дорогу от города до места работы) доплачивайте Деньги идут на подрядчиков ,но не сотрудникам! Люди бегут от туда толпами! В Газпроме больше мечты не сбываются…. Все делается для показухи Сначала тянут до последнего,а потом начинают нарушая охрану труда выполнять работу. Работягам простым на 60 тысяч,еле-еле хватает кормить семью! Работы выполнятся не связанные с должностными инструкциями!! Очень сильно разочарован в организации,ставлю 2 бала из 5! Одни сплошные обещания,которые остаются не исполненными. Люди,если вы это читаете,не совершайте ошибку,не тратье время и нервы! Есть куча мест гораздо лучше и надежнее чем эта организация. У меня все. СПАСИБО ! Рабочий персонал,все здравые ребята,придут, помогут,поддержат.
28.08.2025
Уровень дохода всё-таки отстаёт от инфляции. Народ бежит в поисках лучшей з/п . В итоге не укомплектован штат. Стабильность. Хороший уровень заработной платы. Хороший социальный пакет.
07.08.2025
Упростить закупочные операции, должно ждём материал и запчасти. Отношение и внимание к безопасности условий труда работников, реагирование на проблемы в коллективе.
11.07.2025
Развитие по карьерной лестнице. Возможности расти в разных сферах Отличный коллектив, зарплата выше среднего, отзывчивость со стороны руководителей и персонала.
05.06.2025
Базовую ставку , а премии можно уменьшить , когда планируешь бюджет «в долгую», то все расчеты делаешь исходя из базовой ставки . Стабильность во всем , механизм хорошо настроен и работает по определенным алгоритмам.
02.05.2025
С начала 2025 года завод находится под санкциями США, экспортные поставки отсутствуют, завод несёт убытки. Если санкции не снимут, возможны сокращения персонала и выплат. Пока платят, ДМС, доплаты в течении года, как в любой дочке Газпрома.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром СПГ Портовая. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы