Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bona People Group
Пушкин
Комментарий
Обучение нового сотрудника в первые три месяца работы на данном месте, а также увеличение ЗП
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bona People Group
09.10.2025
Если честно, то все справедливо и хорошо. Но если обязательно нужно что то указывать, то хотелось бы больше ресторанов по городу, чтобы всем кандидатам можно было подобрать максимально удобный адрес) Идеальные условия работы для удаленщика: никто не стоит над душой, не проверяет твою занятость каждую минуту; но при этом если помощь потребуется тебе - то коллеги и руководитель тут же все объяснят и разрулят) просто волшебный коллектив и достойные условия самих вакансий, с которыми работаешь - с ними не то что не стыдно, их приятно и гордо предлагать!
Работник
03.10.2025
Заработная плата Стаф зоны Отношение некоторых руководителей Развитая Корпоративная культура , компания построенная на ценностях
Работник
30.09.2025
заработную плату можно чуть увеличить, потому что не в сезон сложно заработать, исправить работу холодного цеха очень приятный коллектив, дружный, всегда поможет и научит, есть развозка, много актуальных тренингов, хороший карьерный рост. на этом, наверное, нет больше особых плюсов
Работник
26.09.2025
Всегда есть, что улучшать. Видно, что стремятся. Наверное хотелось бы ДМС )))) Компания дает много возможностей для развития и слышит своих сотрудников
Работник
15.09.2025
Общение руководства со своими подчиненными Стафф питание Условия труда Очень классные гости Есть развозка Скидки по меню Пособия для персонала Возможность подработать в другом ресторане сети
Работник
08.09.2025
Зарплата. Тут очень щедрые гости и отлично оставляют чаевые, но хотелось бы немного улучшить ставку и процент. Ребят, это место идеально для тех, кто хочет карьерного роста, главное показать себя! Гости все доброжелательные, приходят отдохнуть с семьей и отдать детей в детскую к педагогу, очень редко когда приходят с конфликтом. Коллектив очень дружный, нашла много новых друзей!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bona People Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bona People Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
Фармацевт
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
Оператор КЦ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы