Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не самая удобная транспортная доступность. Если ты можешь принести дополнительную пользу компании, руководство всегда выслушает и пойдет на встречу. Молодые руководители отделов, с адекватным современным подходом управления. Дружелюбная атмосфера в офисе и электромонтажных участках на месторождениях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2025
Добавить корпоративный транспорт от станции до бизнес центра. Опытные, отзывчивые сотрудники, если что-то не понимаешь или не умеешь, спокойно объяснят и научат. Карьерный рост, в компании я смог освоить для себя новые навыки и закрепить их на практике, простора для реализации более чем достаточно, Белая зарплата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. Удобный график, не никаких «добровольно-принудительных переработок», отработал положенное время и свободен. Хорошо развивающаяся компания, твердо стоит на ногах. Есть ДМС.
28.01.2025
- корпоративный транспорт от ЖД станции; - более гибкий график, возможность взять удаленку; - отменить штрафы и жесточайшую пропускную систему; - улучшить соц. пакет (ДМС только через 6 месяцев работы); - увеличить заработную плату; - создать полноценное место отдыха, оборудовать хорошую кухню-столовую. - удобное расположение; - хороший коллектив, все улыбчивы и доброжелательны; - наставник, который научил и ввел в курс дела; - корпоративные мероприятия раз в 3-6 месяцев; - зп вовремя, больничные оплачиваются, все честно.
21.01.2025
хотелось бы корпоративный транспорт от станции Мытищи, побольше корпоративных мероприятий. Хороший коллектив, удобное расположение офиса, адекватное руководство, заработная плата во время
06.05.2024
Увеличение заработной платы с учётом индексации, и оплаты межвахтогого отдыха Руководство понимающее, билеты приобретают но только жд, питание за счет компании, заработная белая.
04.09.2022
Можно было бы повысить уровень заработной платы) Близость к дому, "белая" заработная плата, дмс, дружный коллектив.
18.06.2022
* Отсутствие ввода в должность. Вас никто учить не будет. * Коммуникации между сотрудниками в оплëточном цехе обсолютно нулевые. * Нулевая поддержка сотрудника на этапах становления. * Униформа. * Место для приёма пищи. * Автобус от станции. ( Не от ТС, будете зайцем на нём)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тепловые системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
21.05.2026
Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты оборудованные. понятные задачи, дружный коллектив. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п рыночная, без обещаний заоблачной, реальная зп.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы