Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Объяснять все рабочие моменты и тонкости . Хорошее авто. но не укомплектовано самым необходимым.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.12.2024
Название должности надо менять, это не подбор это продажа услуг аренды. Оценки персонала тут нет, разговор строго по скрипту, не все вопросы задала - баллы и прощай премия.Оклад маленький, имеется система штрафов, руководитель никогда не отвечала конкретно на вопрос всегда увиливала и очень агрессивная. Обучаетесь вы кстати самостоятельно, если что не понятно задаете вопрос , на что вам ответят «читай там написано»Текучка бешеная, задумайтесь Единственный + это общение с девочками . В остальном просто кошмарный кошмар
24.11.2024
обучение нулевое. система штрафов и депримирований. Зато вопросов к тебе - тысяча с первого рабочего дня, не смотря на то что обучили ровным счетом ничему. Огромная текучка кадров Удаленный формат работы, приятные девочки в коллективе. Автопарк действительно хороший
18.12.2022
Усовершенствовать ПО Коллектив, бытовые условия, удобное месторасположение, лояльное руководство
18.12.2022
Наладить систему наставничества и адаптации, к слову она вообще отсутствует, о ней здесь не слышали. Обучайся всему сам! Уровень стресса будет зашкаливать, ваш выход из зоны комфорта будет длиться несколько месяцев. Дружелюбный коллектив менеджеров по подбору персонала. Удобное расположение офиса.
26.11.2022
Не хватает выплат в выходные дни Качественные автомобили Своевременное ТО Ежедневные выплаты Хорошее отношение руководство Бесплатное обучение
01.11.2022
Обязательных сотрудников побольше, тогда объем моей работы снизиться) Удобный график, платят хорошо, мне нравится, работаю 2 месяц.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Персональный Водитель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы