Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Наладить корпоративную культуру, для более взаимопонимания всех отделов. Рассмотреть переинднксацию заработная плат линейных линейных сотрудников.( не руководящих), возможное расширение штата Способствовать в обучении персонала. Стабильность в завтрашнем дне. Место работы, рабоче место. Карьерный рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
Хотелось бы совместных корпоративных мероприятий. Хороший коллектив, понимающий и адекватный руководитель! Оборудованное место работы, хорошее расположение офиса.
15.09.2023
Коммуникацию между сотрудниками График работы, близость к дому ! Заработная плата вовремя! На этом думаю все
31.08.2023
Занижено количество звёзд за корпоративную культуру, которой в принципе нет. Хотя это вовсе не критично на самом деле, но ее наличие имело бы большое значение для работников.. Например, скидочки хорошие бы для работников на наш товар, билеты в бассейн или спортзал, подарки к значимым событиям, материальная помощь - не помешали бы. Хотелось бы сделать достойными заработные платы для всех категорий работников и чтобы выделялись средства для обучения работников (переподготовки, дополнительного образования, курсов для получения новых навыков и (или) закрепления старых). Чтобы каждый работник был важен для компании, так же как и прибыль. Хорошая торговая организация, которая даёт возможность научиться чему-то новому, есть возможность попробовать себя в различных сферах деятельности. Комфортный современный офис, оснащенный всем необходимым для работы, в том числе и для обеденных и периодических перерывов; корпоративное такси; прекрасный и дружный коллектив; лояльное и стремящееся к развитию руководство.
06.07.2023
Корпоративные скидки на фитнес-тренировки, бассейн. ДМС. Дружный коллектив, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Работаю в компании с 2017 года и ни разу не возникло мысли сменить работодателя. Отзывчивый, доброжелательный коллектив - очень комфортно себя чувствую с первых дней работы в компании. Немного истории о карьерном росте: Устроилась я в 2017 году на должность сборщик-комплектовщик ТМЦ В 2018 году перевели в должность Ревизора ТМЦ склада В 2021 году предложили должность кладовщика, через пол года повысили в Старшего кладовщика. В конце 2022 года предложили должность Менеджера по Претензионной работе по совместительству Логист. Спасибо большое руководителям за возможность раскрыть свой потенциал и развитие в компании.
15.12.2022
Заработные платы маленькие , компания абсолютно нестабильна , не смотря на то , что работает уже много лет! Не готовы вкладываться в сотрудников , абсолютно не ценят , не поддерживают , многие процессы ещё со времён 90-х годов . Коммуникации между сотрудниками практически нет , многие озлоблены на тебя первично , даже если ты ещё не познакомился с ними , не показал себя как человека , как сотрудника! Корпоративной культуры нет , в общем, не рекомендую! Плюсы в этой организации определённо есть , например , комфортные условия труда , в некоторых отделах/ магазинах хорошие люди, график работы стабильный и выплата зп, на этом все «+» заканчиваются
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риарден. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы