Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Риарден
Хабаровск
Комментарий
Корпоративные скидки на фитнес-тренировки, бассейн. ДМС. Дружный коллектив, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Работаю в компании с 2017 года и ни разу не возникло мысли сменить работодателя. Отзывчивый, доброжелательный коллектив - очень комфортно себя чувствую с первых дней работы в компании. Немного истории о карьерном росте: Устроилась я в 2017 году на должность сборщик-комплектовщик ТМЦ В 2018 году перевели в должность Ревизора ТМЦ склада В 2021 году предложили должность кладовщика, через пол года повысили в Старшего кладовщика. В конце 2022 года предложили должность Менеджера по Претензионной работе по совместительству Логист. Спасибо большое руководителям за возможность раскрыть свой потенциал и развитие в компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Риарден
22.03.2024
Наладить корпоративную культуру, для более взаимопонимания всех отделов. Рассмотреть переинднксацию заработная плат линейных линейных сотрудников.( не руководящих), возможное расширение штата Способствовать в обучении персонала. Стабильность в завтрашнем дне. Место работы, рабоче место. Карьерный рост.
Работник
20.03.2024
Хотелось бы совместных корпоративных мероприятий. Хороший коллектив, понимающий и адекватный руководитель! Оборудованное место работы, хорошее расположение офиса.
Работник
15.09.2023
Коммуникацию между сотрудниками График работы, близость к дому ! Заработная плата вовремя! На этом думаю все
Работник
31.08.2023
Занижено количество звёзд за корпоративную культуру, которой в принципе нет. Хотя это вовсе не критично на самом деле, но ее наличие имело бы большое значение для работников.. Например, скидочки хорошие бы для работников на наш товар, билеты в бассейн или спортзал, подарки к значимым событиям, материальная помощь - не помешали бы. Хотелось бы сделать достойными заработные платы для всех категорий работников и чтобы выделялись средства для обучения работников (переподготовки, дополнительного образования, курсов для получения новых навыков и (или) закрепления старых). Чтобы каждый работник был важен для компании, так же как и прибыль. Хорошая торговая организация, которая даёт возможность научиться чему-то новому, есть возможность попробовать себя в различных сферах деятельности. Комфортный современный офис, оснащенный всем необходимым для работы, в том числе и для обеденных и периодических перерывов; корпоративное такси; прекрасный и дружный коллектив; лояльное и стремящееся к развитию руководство.
Работник
15.12.2022
Заработные платы маленькие , компания абсолютно нестабильна , не смотря на то , что работает уже много лет! Не готовы вкладываться в сотрудников , абсолютно не ценят , не поддерживают , многие процессы ещё со времён 90-х годов . Коммуникации между сотрудниками практически нет , многие озлоблены на тебя первично , даже если ты ещё не познакомился с ними , не показал себя как человека , как сотрудника! Корпоративной культуры нет , в общем, не рекомендую! Плюсы в этой организации определённо есть , например , комфортные условия труда , в некоторых отделах/ магазинах хорошие люди, график работы стабильный и выплата зп, на этом все «+» заканчиваются
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Риарден
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риарден. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Продавец
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Сборщик заказов
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
Консультант
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
Фасовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы