Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Риарден
Комментарий
Заработные платы маленькие , компания абсолютно нестабильна , не смотря на то , что работает уже много лет! Не готовы вкладываться в сотрудников , абсолютно не ценят , не поддерживают , многие процессы ещё со времён 90-х годов . Коммуникации между сотрудниками практически нет , многие озлоблены на тебя первично , даже если ты ещё не познакомился с ними , не показал себя как человека , как сотрудника! Корпоративной культуры нет , в общем, не рекомендую! Плюсы в этой организации определённо есть , например , комфортные условия труда , в некоторых отделах/ магазинах хорошие люди, график работы стабильный и выплата зп, на этом все «+» заканчиваются
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Риарден
22.03.2024
Наладить корпоративную культуру, для более взаимопонимания всех отделов. Рассмотреть переинднксацию заработная плат линейных линейных сотрудников.( не руководящих), возможное расширение штата Способствовать в обучении персонала. Стабильность в завтрашнем дне. Место работы, рабоче место. Карьерный рост.
Работник
20.03.2024
Хотелось бы совместных корпоративных мероприятий. Хороший коллектив, понимающий и адекватный руководитель! Оборудованное место работы, хорошее расположение офиса.
Работник
15.09.2023
Коммуникацию между сотрудниками График работы, близость к дому ! Заработная плата вовремя! На этом думаю все
Работник
31.08.2023
Занижено количество звёзд за корпоративную культуру, которой в принципе нет. Хотя это вовсе не критично на самом деле, но ее наличие имело бы большое значение для работников.. Например, скидочки хорошие бы для работников на наш товар, билеты в бассейн или спортзал, подарки к значимым событиям, материальная помощь - не помешали бы. Хотелось бы сделать достойными заработные платы для всех категорий работников и чтобы выделялись средства для обучения работников (переподготовки, дополнительного образования, курсов для получения новых навыков и (или) закрепления старых). Чтобы каждый работник был важен для компании, так же как и прибыль. Хорошая торговая организация, которая даёт возможность научиться чему-то новому, есть возможность попробовать себя в различных сферах деятельности. Комфортный современный офис, оснащенный всем необходимым для работы, в том числе и для обеденных и периодических перерывов; корпоративное такси; прекрасный и дружный коллектив; лояльное и стремящееся к развитию руководство.
Работник
06.07.2023
Корпоративные скидки на фитнес-тренировки, бассейн. ДМС. Дружный коллектив, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Работаю в компании с 2017 года и ни разу не возникло мысли сменить работодателя. Отзывчивый, доброжелательный коллектив - очень комфортно себя чувствую с первых дней работы в компании. Немного истории о карьерном росте: Устроилась я в 2017 году на должность сборщик-комплектовщик ТМЦ В 2018 году перевели в должность Ревизора ТМЦ склада В 2021 году предложили должность кладовщика, через пол года повысили в Старшего кладовщика. В конце 2022 года предложили должность Менеджера по Претензионной работе по совместительству Логист. Спасибо большое руководителям за возможность раскрыть свой потенциал и развитие в компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Риарден
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риарден. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы