Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Риарден
Комментарий
Занижено количество звёзд за корпоративную культуру, которой в принципе нет. Хотя это вовсе не критично на самом деле, но ее наличие имело бы большое значение для работников.. Например, скидочки хорошие бы для работников на наш товар, билеты в бассейн или спортзал, подарки к значимым событиям, материальная помощь - не помешали бы. Хотелось бы сделать достойными заработные платы для всех категорий работников и чтобы выделялись средства для обучения работников (переподготовки, дополнительного образования, курсов для получения новых навыков и (или) закрепления старых). Чтобы каждый работник был важен для компании, так же как и прибыль. Хорошая торговая организация, которая даёт возможность научиться чему-то новому, есть возможность попробовать себя в различных сферах деятельности. Комфортный современный офис, оснащенный всем необходимым для работы, в том числе и для обеденных и периодических перерывов; корпоративное такси; прекрасный и дружный коллектив; лояльное и стремящееся к развитию руководство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Риарден
22.03.2024
Наладить корпоративную культуру, для более взаимопонимания всех отделов. Рассмотреть переинднксацию заработная плат линейных линейных сотрудников.( не руководящих), возможное расширение штата Способствовать в обучении персонала. Стабильность в завтрашнем дне. Место работы, рабоче место. Карьерный рост.
Работник
20.03.2024
Хотелось бы совместных корпоративных мероприятий. Хороший коллектив, понимающий и адекватный руководитель! Оборудованное место работы, хорошее расположение офиса.
Работник
15.09.2023
Коммуникацию между сотрудниками График работы, близость к дому ! Заработная плата вовремя! На этом думаю все
Работник
06.07.2023
Корпоративные скидки на фитнес-тренировки, бассейн. ДМС. Дружный коллектив, стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Работаю в компании с 2017 года и ни разу не возникло мысли сменить работодателя. Отзывчивый, доброжелательный коллектив - очень комфортно себя чувствую с первых дней работы в компании. Немного истории о карьерном росте: Устроилась я в 2017 году на должность сборщик-комплектовщик ТМЦ В 2018 году перевели в должность Ревизора ТМЦ склада В 2021 году предложили должность кладовщика, через пол года повысили в Старшего кладовщика. В конце 2022 года предложили должность Менеджера по Претензионной работе по совместительству Логист. Спасибо большое руководителям за возможность раскрыть свой потенциал и развитие в компании.
Работник
15.12.2022
Заработные платы маленькие , компания абсолютно нестабильна , не смотря на то , что работает уже много лет! Не готовы вкладываться в сотрудников , абсолютно не ценят , не поддерживают , многие процессы ещё со времён 90-х годов . Коммуникации между сотрудниками практически нет , многие озлоблены на тебя первично , даже если ты ещё не познакомился с ними , не показал себя как человека , как сотрудника! Корпоративной культуры нет , в общем, не рекомендую! Плюсы в этой организации определённо есть , например , комфортные условия труда , в некоторых отделах/ магазинах хорошие люди, график работы стабильный и выплата зп, на этом все «+» заканчиваются
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Риарден
Помогите составить детальное представление о работе в компании Риарден. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы