Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Минусы: Ужасное руководство, все смотрят на тебя с высока, сотрудников никто не слышит, псевдоначальники мнят из себя важных персон, но на деле ничего из себя не представляют! Если вы хотите потратить своё время, здоровье и нервы, то вам сюда! Плюсы: Бесплатное питание, развозка, заработная плата белая, без задержек, удобное расположение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2025
Отношение к новым сотрудникам никакое, адаптация 0, проблемы с коммуникацией у всех, тотальный непрофессионализм во всем, куча неэффективных сотрудников. Как будто попал в райсобес в 70х годах… никому не интересны твои рационализаторские идеи. Диалога нет, зп ниже рынка, бонусов нет, авто свое, и амортизация три копейки. ДМС нет, не было и не будет. Роста ни карьерного, ни профессионального тоже нет. Не подойдет для старта, так как особо ничему не учат. Есть очень много минусов. Из хорошего даже на знаю, что написать.
15.10.2025
Необходимо улучшить отношение к новым сотрудникам и поработать с некоторыми действующими псевдоначальниками которые мнят себя непревзойдёнными специалистами по вентиляции. Только лишь он один, а остальные ни кто и ни как. Условия для отдыха хорошие. Новые здания, новое оборудование. Провели собеседование, оформили. На следующий день появился некий великий гуру вентиляции и начал учить.Отношение было как студентом, при моем опыте в 7 лет. Некорректное отношение к новым сотрудникам. Все закончилось конфликтом. Узнал что уже есть текучка на этой должности. Не дали возможности втянуться в нюансы работы. Через 3 вынудили уйти.
10.10.2025
Нет дмс,премии очень редко,в учебный отпуск не отпускают Если вы донор справку можете оставить себе на память, Подработки оплачиваються в 1.5 размере Развозка, питание,спецодежда, место для курения, парковка на территории, больничный
15.09.2025
Минусы: •Отсутствие какого-либо обучения (все делается формально, только на бумаге) •Отсутствие распределения обязанностей •Отсутствие перспектив карьерного роста •Отсутствие премий, доплат за стаж работы и какой либо финансовой мотивации в принципе. Зп ниже большинства подобных организаций по городу •Отсутствие корпоративной культуры •Отсутствие дмс •Заработная плата белая,вовремя, без задержек •Наличие развозки •Бесплатное питание
09.09.2025
1. Распределение задач между сотрудниками. 2. Не понятно зачем нужно столько народа на 1 должность. Лучше одному человеку платите 3 зарплаты, чем там будут абсолютно бессмысленно просиживать 3 человека в смене. 3. Отношение опытных сотрудников к начинающим просто ужасное. Цепляются к словам, не могут нормально объяснить некоторые моменты, коллективно жалуются начальству, показывают личные переписки начальству. Вообщем как мне там сказали, друзей тут нет и не будет))) 4. Повысить уровень дохода (компенсировать налог) 5. Дать возможность сотрудникам участвовать в сторонних проектах Ухоженная территория, вкусные обеды, приемлемые условия работы, хороший руководитель лаборатории.
02.09.2025
Уровень ЗП, нет ДМС и премий и корпоративная разводка иногда подводит Четко прописаны должностные обязанности, хорошие условия труда, приятный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северная звезда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы