Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отношение к новым сотрудникам никакое, адаптация 0, проблемы с коммуникацией у всех, тотальный непрофессионализм во всем, куча неэффективных сотрудников. Как будто попал в райсобес в 70х годах… никому не интересны твои рационализаторские идеи. Диалога нет, зп ниже рынка, бонусов нет, авто свое, и амортизация три копейки. ДМС нет, не было и не будет. Роста ни карьерного, ни профессионального тоже нет. Не подойдет для старта, так как особо ничему не учат. Есть очень много минусов. Из хорошего даже на знаю, что написать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Минусы: Ужасное руководство, все смотрят на тебя с высока, сотрудников никто не слышит, псевдоначальники мнят из себя важных персон, но на деле ничего из себя не представляют! Если вы хотите потратить своё время, здоровье и нервы, то вам сюда! Плюсы: Бесплатное питание, развозка, заработная плата белая, без задержек, удобное расположение.
15.10.2025
Необходимо улучшить отношение к новым сотрудникам и поработать с некоторыми действующими псевдоначальниками которые мнят себя непревзойдёнными специалистами по вентиляции. Только лишь он один, а остальные ни кто и ни как. Условия для отдыха хорошие. Новые здания, новое оборудование. Провели собеседование, оформили. На следующий день появился некий великий гуру вентиляции и начал учить.Отношение было как студентом, при моем опыте в 7 лет. Некорректное отношение к новым сотрудникам. Все закончилось конфликтом. Узнал что уже есть текучка на этой должности. Не дали возможности втянуться в нюансы работы. Через 3 вынудили уйти.
10.10.2025
Нет дмс,премии очень редко,в учебный отпуск не отпускают Если вы донор справку можете оставить себе на память, Подработки оплачиваються в 1.5 размере Развозка, питание,спецодежда, место для курения, парковка на территории, больничный
15.09.2025
Минусы: •Отсутствие какого-либо обучения (все делается формально, только на бумаге) •Отсутствие распределения обязанностей •Отсутствие перспектив карьерного роста •Отсутствие премий, доплат за стаж работы и какой либо финансовой мотивации в принципе. Зп ниже большинства подобных организаций по городу •Отсутствие корпоративной культуры •Отсутствие дмс •Заработная плата белая,вовремя, без задержек •Наличие развозки •Бесплатное питание
09.09.2025
1. Распределение задач между сотрудниками. 2. Не понятно зачем нужно столько народа на 1 должность. Лучше одному человеку платите 3 зарплаты, чем там будут абсолютно бессмысленно просиживать 3 человека в смене. 3. Отношение опытных сотрудников к начинающим просто ужасное. Цепляются к словам, не могут нормально объяснить некоторые моменты, коллективно жалуются начальству, показывают личные переписки начальству. Вообщем как мне там сказали, друзей тут нет и не будет))) 4. Повысить уровень дохода (компенсировать налог) 5. Дать возможность сотрудникам участвовать в сторонних проектах Ухоженная территория, вкусные обеды, приемлемые условия работы, хороший руководитель лаборатории.
02.09.2025
Уровень ЗП, нет ДМС и премий и корпоративная разводка иногда подводит Четко прописаны должностные обязанности, хорошие условия труда, приятный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северная звезда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы