Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХанты-Мансийск
Комментарий
Охрану и безопасность труда. Проводить обучение Оплата труда без задержек, зарплата средняя по по рынку. Премии, тринадцатую выплачивают
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Конкурентность заработной платы. Условия приема на работу новых сотрудников (оплата жилья иногородним работникам, оплата авиа билетов вахтовым работникам) Руководство филиала, коллектив отзывчивый и дружелюбный, рабочее место в офисе - кабинет. Условия труда и отдыха +
26.01.2025
Заработную плату на уровне остальных компаний здесь самый низкий доход в отличии от остальных компаний. Руководство и коллектив, условия социально бытовые и условия работы.
16.01.2025
все и так хорошо, ничего не нужно улучшать, главное держать тот же темп какой имеете сейчас хороший отклик, быстрые сотрудники, коммуникабельность, точное и правильное выполнение своей работы, возможность роста, развития
01.12.2024
Более спокойная рабочая обстановка. Достойная зарплата. Последнее время ничего. На работе очень тяжёлая атмосфера для работы. Маленькая зарплата
01.11.2024
Сделать более прозрачную грейдовую систему, для роста сотрудника внутри компании Минимальное количество переработок, компенсация ненормированного рабочего дня, дополнительными днями отпуска
10.10.2024
Увеличить заработную плату. Общительный коллектив. Есть хорошая возможность для личного профессиионального развития, из-за нехватки персонала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ханты-Мансийский филиал НК РуссНефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
30.12.2025
Как подработка - один из лучших вариантов, хотя знал ребят, которые и фул-тайм работают. Оплата сдельная, нужно ходить по квартирам и предлагать пакеты услуг билайна. В целом несложно, люди уже все знают, сделки заключаются достаточно легко. Можно работать от 4 часов в день, район работы выбирается с руководителем.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы