Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Коммуникацию между сотрудниками. Заработную плату Руководство и коллектив отличные. Рекомендую данного работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2025
Хотелось бы немного зарплату побольше. Тут нет повышения от должности к должности. Повышение по "ступеням", но сложно выпросить повешение этой "ступени" Есть служебный транспорт для доставки работник на работу и с работы (особенно удобно, кто живет далеко). Имеется в здании столовая, далеко бежать не надо, если вдруг захочется перекусить. Есть свой медпункт. Не надо оставаться на переработку. Есть ДМС
22.09.2025
Все начиная с руководства... Мебель старая списанная вывезена не на мусорку а, на работу людям ужасно... Близко к дому , Мастер в смене супер по больше таких! больше наверное ничего
04.08.2025
Предоставить обслуживание фонтанов только Водоканалу, без возможности проигрывать другим Дружный коллектив, белая зарплата и без задержек, удобное расположение к дому, стабильный график работы
04.08.2025
Решить вопрос с текучкой кадров, своевременно обновлять, ремонтировать технику, индексировать з/п не менее 2-х раз в год, повысить лимит по ДМС (хотя бы до 20000 т.р.), обучать сотрудников по целевым направлениям, возобновить начисление квартальной премии. Стабильное предприятие, официальное трудоустройство, есть свой профсоюз, обеспечение СИЗ, спецодежда, спецобувь, выплаты зп не задерживают, корпоративные мероприятия, оплачиваемый медосмотр, удобное расположение центральной базы, есть возможность карьерного роста (при наличии квалификации) отпуск 36 календарных дней, новогодние подарки детям, выплачивают 13-ю зарплату, доставка к месту работы.
23.07.2025
Низкая оплата труда, старое, частично нерабочее оборудование. Техника, оборудование, автомобили, предметы интерьера экплуатируются десятилетиями, очень сильный износ всего. Связь и система коммуникаций между отделами настроена ужасно, бизнес процессы никак не выстроены. Любые закупки, даже самых базовых вещей осуществляются месяцами, иногда годами. ДМС на десять тысяч рублей в год просто смех, не хватает сделать даже одну пломбу. Работа находится близко к дому, оплачиваемые переработки, стабильность
27.06.2025
Увеличить зарплату, улучшить условия работы,изменить график работы. Нравится коллектив подразделения, ДМС, нравится работа профсоюза
Помогите составить детальное представление о работе в компании МУП Водоканал г.Иркутска. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы