Uniel
0,0
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Uniel

Астрахань

Комментарий

Доход, реальный карьерный рост. Стабильный доход, возможность самовыражения, гибкий график работы.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Uniel

25.01.2025

Говорить на собеседовании сразу подводные камни , не обнадеживать в плане зарплаты Близость к дому, всегда на рабочем месте , поможет решить вопрос или проблему в миг, больше плюсов конечно

Работник

Copy

25.06.2024

Индивидуальность подхода к сотрудникам.Беспристрастность в оценке сотрудников, со стороны руководства. Возможность личностного и карьерного роста. Качественный продукт.

Работник

Copy

10.01.2024

Нормальная такая стабильная компания, вот реально. На рынке они давно, их продукцию знают. В такое место не страшно было устраиваться. Коллектив без всякого преувеличения дружный и мега лояльное руководство. Ушел в связи с личными обстоятельствами, и немного пожалел, в итоге. Работал в должности менеджера отдела продаж.

Работник

Copy

24.06.2021

Достоинства И человек, который проводит собеседование на полиграфе, единственный нормальный и адекватный. Много элиты , которые давно работают и не любят "молодых"сотрудников. Они работали до тебя и будут работать после тебя. И на них не распространяется трудовая дисциплина- им можно все и им все простят. А тебе нужно с ними работать, а работать они ох как не хотят с тобой. Ты же новенький, а они элита!Недостатки Бизнес-процессы не налажены-все в ручном режиме функционирует. Долго решаются самые простые вопросы. Бардак везде и всегда. Основная трудность для новичка- не налаженные бизнес процессы и отсутствие желания у авторитетных сотрудников что-либо делать. Таким образом создается ситуация, что ты не можешь выполнить задачу, потому что элита делает все по -желанию. А руководство закрывает глаза на это. Отдел продаж-трамвайные хамы и городские сумасшедшие в основном. Если ты тоже хамишь и стучишь, подлец- сработаетесь 100%.Высший менеджмент в основном приятные и интеллигентные люди, но сделать ничего не могут, ибо боятся обидеть элитных сотрудников.

Работник

Copy

28.03.2019

Достоинства Работала полтора года в Юниэл в рекламном отделе. Отдельно хочется сказать о коллективе: было дружно, позитивно, приятно приходить на работу. Очень много нового узнала по рабочим моментам, есть разные интересные идеи - компания не против креатива и дает свободу. Так что осталось впечатление самое приятное, если бы вернулось время назад - снова пошла бы сюда поработать :)Недостатки Серая з/п не всегда удобно. Но с другой стороны - з/п приходит 3 раза в месяц :) не успеваешь тратить))

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Uniel

Помогите составить детальное представление о работе в компании Uniel. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy

15.02.2025

У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.

Менеджер по продажам

Copy

08.04.2024

Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.

Работник

Copy

25.01.2024

Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество

Клиент

Copy

14.01.2025

Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.

Работник

Copy

28.03.2024

За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!

Крановщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы