Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКемерово
Комментарий
Работа с 7:30, добираться далеко. Работы становится все меньше, по крайней мере для ЧПУ. На цех спускается фонд оплаты труда (ФОТ) и он не меняется от количества работников и переработок, распределяют ЗП как получится. Если вы взяли много подработок, то это вычтут у кого-то из коллег. Зарплата формируется через коэффициент трудового участия (КТУ) который ни от чего не зависит. Заработать больше 100к не получится, а скорее всего не больше 60к. Это не вина начальства цеха, так устроена бухгалтерия предприятия. Адекватное начальство в 3 цехе. Наличие инструмента, оснастки, возможность их заказать (иногда это нужно долго выпрашивать, но если что-то тебе нужно, то привезут). Возможность обучиться работать на стойке ЧПУ с нуля. Наличие столовой, вкусно, разнообразно, около 300-400 ₽ за очень плотный обед. Оплата почасовая, никто не торопится, никого не дергают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Каких-то критических предложений у меня нет. С позиции наемного работника я могу лишь пожелать увеличение зарплат, это всегда положительно сказывается на настроении сотрудников Это было мое первое официальное трудоустройство после окончания университета. Остались только светлые воспоминания. Отличный старт для молодого специалиста. Адекватное руководство, понятные требования, достойные условия. Программисты, тестировщики и наладчики в ИЦ АСИ получали весьма солидные доходы, думаю и по сей день так. Я в отделе поддержки пользователей получала среднюю зарплату в рамках трудового законодательства, у меня был свой кабинет и оргтехника, поддержка от коллег , интересные задачи. Я искренне благодарна корпорации АСИ за возможности и достойный старт в трудовую жизнь
21.11.2025
Даже не знаю, что здесь указать, меня все устраивает в общем и целом. Удобное для меня расположение, не приходится много времени тратить впустую на дорогу. Вся инфраструктура центра города под боком. Адекватное руководство, гибкий подход к каждому сотруднику и построению рабочих процессов. Приветствуются инициатива и новые идеи, поощряется и поддерживается профессионального развития, постоянно проводятся обучения в различных форматах. Вообще очень благоприятная почва для профессионального и саморазвития, только успевай хвататься за возможности. Хороший, сплоченный коллектив - новичкам всегда готовы прийти на помощь. Есть выгодная программа ДМС, что очень удобно. Активно проводятся корпоративные мероприятия, скучать совсем не приходится.
12.09.2025
Место отдыха и приема пищи для сотрудников повышение заработной платы , повышение навыков Коллектив, слаженностью работы грамотно постороннего управление сотрудниками и руководителями
23.08.2025
Провести превентивные мероприятия по исключению ошибок в конструкторской документации. Здесь ценятся люди трудолюбивые и честные, если вы из таких - все будет нормально.
24.05.2025
Не знаю, меня всё устраивает. Может быть какие-то еще интересные мероприятия для сотрудников на уровне города. Стабильность, возможность изменить специальность. Бесплатный фитнес, йога, выезды на природу.
16.03.2025
Работодатель даёт возможность стать настоящим специалистом в своём деле
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инженерный центр АСИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы