Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБийск
Комментарий
Общение в коллективе, поощрение от руководства, больше выходных дней, больше различных тренингов. Заработная плата. Выходные. Праздничные дни. Оплата в дни обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.01.2025
Часто сотрудники выполняют работу за рамками оплачиваемого времени. Подразделение крупной компании. Корпоративные традиции. Премии по результатам года. Принимают на работу студентов. Работа в центре города.
08.07.2024
Повысить заработную плату Отличный коллектив, график работы, стабильная белая заработная плата без задержек, официальное трудоустройство
10.06.2024
Увеличить заработок, уменьшить контроль за сотрудниками. Стабильная зарплата, ДМС. Относительно молодой коллектив. Отсутствие переработок.
28.08.2023
Рабочий день не нормированный. Переработки не оплачивались. Распределение премий не зависило от непосредственного руководителя. Отпуск безсодержания не согласовывали в счет ранее отработанного времени. График отпуска менять нельзя было. Сходить в больницу или решить свои проблемы не отпускали. Веселый коллектив. Своевременная зарплата. ДМС. Удобное расположение.
17.07.2023
Зарплата раньше была средней по региону или даже чуть выше, сейчас ситуация изменилась в худшую сторону. Проблемы со спецодеждой. По полису ДМС установлен такой лимит, что им нет смысла пользоваться Хороший коллектив, интересная работа, стабильность, отсутствие переработок
25.02.2023
Коммуникация между сотрудниками Защищённость и стабильность. Материальная поддержка. Отсутствие переработок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирская теплосбытовая компания Барнаульский филиал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
13.03.2026
Проработал в ООО Акведук (Москва, Дмитровское ш.,62с2, ИНН 3015076047 ) на должности главспеца более 4 мес и кроме негатива поделиться нечем. Во-первых, оплата труда в конвертах, размер наполнения которых меняется субъективно от взгляда директора. Обман при выплате по переработкам в выходные дни. Во-вторых, полное отсутствие организации труда, условий деятельности. В-третьих, офис оставляет желать лучшего. Если вы уважаете себя, то это место не для вас. Сплошные обещания о приведении офиса в нормальное состояние. Руководство как обособленного одразделения, так и головного - конкретные самодуры, это в-четвертых. Исполнительный московского СП Сергеев ДИ не решает ничего, все отдается на откуп астраханским, которые с пренебрежением относятся к специалистам. Итого, шаражкина контора с хамоватыми руководителями, не уважающими специалистов.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
16.06.2025
ДМС оформляют не сразу, но он есть Компания не забывает про своих сотрудников - подарки, поздравления, премии, развлекательные конкурсы. Приятно когда руководство не забывает о своих сотрудниках! Коллектив очень хороший, люди отзывчивые, всегда помогут, если возникла такая необходимость
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы