Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Думаю что улучшить, это очень субьективное мнение. Всегда будут пожелания У меня не было моментов, которые бы меня как то смущали. Руковолитель как и организация надёжны
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Проводить мастер-классы и улучшить коммуникации между клиентами для лучшего результата Свобода в выборе графика, премии, подарки, внимательное отношение к работе и сотрудникам, честность и уважение.
29.09.2025
Заработную плату, поднять премии и чтобы их не сокращали по прихоти руководства, один месяц такая зп, другой друга. Добавить нормальную мотивацию и возможность нормально зарабатывать, оплачивать дополнительные смены, а не сокращать часы! Не экономить на сотрудниках! бесплатная вода для сотрудников, место для отдыха и перекуса Возможность заменять друг друга, скидку на продукцию, полис ДМС, зарплата вовремя
08.07.2025
Банально, но объективно: человеческий подход. Если вкратце, атмосфера в начале моего трудоустройства и под конец увольнения прямо противоположная. Организация претерпела ряд изменений, как в трудовых условиях, так и в коллективе. Звёзды проставлены, естественно, с учётом личных убеждений на момент расторжения договора. P.S.: Были классные корпоративы...
15.05.2025
Своевременно выплачивается зарплата в принципе все больше ничего не могу сказать
03.05.2025
Зарплату можно и поднять за 10 лет Стабильность, заплата вовремя, обучения, рост был только при прошлом руководстве.
07.05.2024
Повысить з/п или увеличить выплаты за амортизацию автомобиля Свобода выбора рабочего графика. Коллектив, перспективы роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эстель Сервис Юг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
26.12.2025
Полностью белая зарплата и прозрачность расчетов. Комфортные условия труда, приятные бонусы, компенсация медицины. Обеспечение бесплатной униформой. Классное руководство, дружный коллектив.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
28.05.2025
Хороший заработок, особенно в летний сезон. С выплатой проблем нет, все по-честному. Все курьеры обеспечиваются форменной одеждой и термосумками, в которых есть охлаждающие элементы, так как нужно возить продукты с соблюдением терморежима. Удобное рабочее приложение, техподдержка.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
27.04.2026
Работала раньше у других операторов, мне есть с чем сравнивать! Просто замучили штрафами! В билайне есть поддержка со стороны коллектива, более свободная и доверительная обстановка. Есть психолог в штате, всегда можно обратиться. Понятные требования. Смена 9 часов, два ""плавающих"" выходных в неделю. С выплатами з/п полная прозрачность, т.к. оформление официальное. Премии бывают, есть ДМС с услугами стоматолога. Если у вас есть внимательность и вы обычно тактично общаетесь, то есть смысл попробовать себя именно в этой компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы