Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладикавказ
Комментарий
Своевременно выплачивается зарплата в принципе все больше ничего не могу сказать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Проводить мастер-классы и улучшить коммуникации между клиентами для лучшего результата Свобода в выборе графика, премии, подарки, внимательное отношение к работе и сотрудникам, честность и уважение.
29.09.2025
Заработную плату, поднять премии и чтобы их не сокращали по прихоти руководства, один месяц такая зп, другой друга. Добавить нормальную мотивацию и возможность нормально зарабатывать, оплачивать дополнительные смены, а не сокращать часы! Не экономить на сотрудниках! бесплатная вода для сотрудников, место для отдыха и перекуса Возможность заменять друг друга, скидку на продукцию, полис ДМС, зарплата вовремя
27.07.2025
Думаю что улучшить, это очень субьективное мнение. Всегда будут пожелания У меня не было моментов, которые бы меня как то смущали. Руковолитель как и организация надёжны
08.07.2025
Банально, но объективно: человеческий подход. Если вкратце, атмосфера в начале моего трудоустройства и под конец увольнения прямо противоположная. Организация претерпела ряд изменений, как в трудовых условиях, так и в коллективе. Звёзды проставлены, естественно, с учётом личных убеждений на момент расторжения договора. P.S.: Были классные корпоративы...
03.05.2025
Зарплату можно и поднять за 10 лет Стабильность, заплата вовремя, обучения, рост был только при прошлом руководстве.
07.05.2024
Повысить з/п или увеличить выплаты за амортизацию автомобиля Свобода выбора рабочего графика. Коллектив, перспективы роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эстель Сервис Юг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы