Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОКУ ЦЗН Липецкой области
Липецк
Комментарий
Больше мероприятия направленных на сплоченность коллектива. Расширить возможности для обучения и повышения квалификации сотрудников. Стабильность, возможность участвовать в социально значимых проектах, очень дружный коллектив. Среди коллег есть опытные специалисты, которые всегда готовы помочь, доступно объяснить нюансы работы и поддержать на начальном этапе. Также приятно, что организация предоставляет дополнительные дни отпуска.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОКУ ЦЗН Липецкой области
28.08.2025
Организация регулярных мероприятий для укрепления командного духа, т.е. развитие корпоративной культуры. Работа в нашем Центре занятости населения стала настоящим открытием! Здесь ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и поощряют инициативу. Коллектив дружный и профессиональный, атмосфера в офисе теплая и дружелюбная. Руководство поддерживает баланс между работой и личной жизнью, что позволяет сохранять высокую продуктивность и удовлетворенность трудом. Наша организация регулярно проводит обучение и семинары, предоставляя возможность расти профессионально и развиваться в выбранной сфере. Я горжусь тем, что работаю именно здесь!
Работник
30.07.2025
хотелось бы с коллективом побольше выезжать на экскурсии коллектив дружелюбный, атмосфера комфортная, руководство компетентное. Интересно изучать новые подходы к работе. Есть возможность карьерного роста.
Работник
19.07.2025
Проводить регулярные обратные связи — благодарности и конструктивная критика укрепляют команду. Развивать открытую корпоративную культуру , где сотрудники чувствуют себя услышанными. Работа в Центре занятости населения дала мне ценный опыт и внесла важный вклад в мое профессиональное развитие. Организация создает комфортные условия для сотрудников, начиная с прозрачного и понятного процесса трудоустройства и заканчивая поддержкой на всех этапах работы. Мне особенно понравилась атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Руководство всегда открыто к диалогу, готово выслушать и оказать поддержку. Работа направлена на помощь людям в поиске достойного трудоустройства, что придаёт ей особую значимость.
Работник
14.07.2025
увеличить дополнительную мотивацию, проводить больше корпоративных мероприятий Большой коллектив, обучающие мероприятия, комфортное рабочее место, гардероб с отправителем, комната отдыха и приема пищи. Дополнительный отпуск, регулярные премии и интересные мероприятия
Работник
14.07.2025
Все устраивает в работе, как рекомендация разместить телевизор в зону приема пищи проводят обучение, тренинги, был наставник, который помог пройти адаптацию на рабочем месте и в технологическом процессе
Работник
02.07.2025
Коммуникации внутри коллектива, корпоративные мероприятия, индивидуальный подход к сотрудникам. Коллектив дружный и сплоченный, руководство внимательное и поддерживающее. Каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды, нацеленной на достижение высоких результатов. Атмосфера в офисе комфортная, условия труда отличные. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и обучение сотрудников. Возможность профессионального роста и карьерного продвижения реально существует и доступна каждому, кто готов вкладываться в свое дело.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОКУ ЦЗН Липецкой области
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКУ ЦЗН Липецкой области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Менеджер
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы