Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Все устраивает в работе, как рекомендация разместить телевизор в зону приема пищи проводят обучение, тренинги, был наставник, который помог пройти адаптацию на рабочем месте и в технологическом процессе
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Организация регулярных мероприятий для укрепления командного духа, т.е. развитие корпоративной культуры. Работа в нашем Центре занятости населения стала настоящим открытием! Здесь ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и поощряют инициативу. Коллектив дружный и профессиональный, атмосфера в офисе теплая и дружелюбная. Руководство поддерживает баланс между работой и личной жизнью, что позволяет сохранять высокую продуктивность и удовлетворенность трудом. Наша организация регулярно проводит обучение и семинары, предоставляя возможность расти профессионально и развиваться в выбранной сфере. Я горжусь тем, что работаю именно здесь!
30.07.2025
хотелось бы с коллективом побольше выезжать на экскурсии коллектив дружелюбный, атмосфера комфортная, руководство компетентное. Интересно изучать новые подходы к работе. Есть возможность карьерного роста.
29.07.2025
Больше мероприятия направленных на сплоченность коллектива. Расширить возможности для обучения и повышения квалификации сотрудников. Стабильность, возможность участвовать в социально значимых проектах, очень дружный коллектив. Среди коллег есть опытные специалисты, которые всегда готовы помочь, доступно объяснить нюансы работы и поддержать на начальном этапе. Также приятно, что организация предоставляет дополнительные дни отпуска.
19.07.2025
Проводить регулярные обратные связи — благодарности и конструктивная критика укрепляют команду. Развивать открытую корпоративную культуру , где сотрудники чувствуют себя услышанными. Работа в Центре занятости населения дала мне ценный опыт и внесла важный вклад в мое профессиональное развитие. Организация создает комфортные условия для сотрудников, начиная с прозрачного и понятного процесса трудоустройства и заканчивая поддержкой на всех этапах работы. Мне особенно понравилась атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Руководство всегда открыто к диалогу, готово выслушать и оказать поддержку. Работа направлена на помощь людям в поиске достойного трудоустройства, что придаёт ей особую значимость.
14.07.2025
увеличить дополнительную мотивацию, проводить больше корпоративных мероприятий Большой коллектив, обучающие мероприятия, комфортное рабочее место, гардероб с отправителем, комната отдыха и приема пищи. Дополнительный отпуск, регулярные премии и интересные мероприятия
02.07.2025
Коммуникации внутри коллектива, корпоративные мероприятия, индивидуальный подход к сотрудникам. Коллектив дружный и сплоченный, руководство внимательное и поддерживающее. Каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды, нацеленной на достижение высоких результатов. Атмосфера в офисе комфортная, условия труда отличные. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и обучение сотрудников. Возможность профессионального роста и карьерного продвижения реально существует и доступна каждому, кто готов вкладываться в свое дело.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКУ ЦЗН Липецкой области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.06.2026
Взяли на работу без опыта работы, обучение прошло на месте, оборудование понятное как и сама работа, гибкий график работы, есть комната приема пищи, нормальный коллектив, добираться до работы удобно, при желании можно сделать карьерный рывок.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы