Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛипецк
Комментарий
Проводить регулярные обратные связи — благодарности и конструктивная критика укрепляют команду. Развивать открытую корпоративную культуру , где сотрудники чувствуют себя услышанными. Работа в Центре занятости населения дала мне ценный опыт и внесла важный вклад в мое профессиональное развитие. Организация создает комфортные условия для сотрудников, начиная с прозрачного и понятного процесса трудоустройства и заканчивая поддержкой на всех этапах работы. Мне особенно понравилась атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. Руководство всегда открыто к диалогу, готово выслушать и оказать поддержку. Работа направлена на помощь людям в поиске достойного трудоустройства, что придаёт ей особую значимость.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.08.2025
Организация регулярных мероприятий для укрепления командного духа, т.е. развитие корпоративной культуры. Работа в нашем Центре занятости населения стала настоящим открытием! Здесь ценят каждого сотрудника, прислушиваются к мнению и поощряют инициативу. Коллектив дружный и профессиональный, атмосфера в офисе теплая и дружелюбная. Руководство поддерживает баланс между работой и личной жизнью, что позволяет сохранять высокую продуктивность и удовлетворенность трудом. Наша организация регулярно проводит обучение и семинары, предоставляя возможность расти профессионально и развиваться в выбранной сфере. Я горжусь тем, что работаю именно здесь!
30.07.2025
хотелось бы с коллективом побольше выезжать на экскурсии коллектив дружелюбный, атмосфера комфортная, руководство компетентное. Интересно изучать новые подходы к работе. Есть возможность карьерного роста.
29.07.2025
Больше мероприятия направленных на сплоченность коллектива. Расширить возможности для обучения и повышения квалификации сотрудников. Стабильность, возможность участвовать в социально значимых проектах, очень дружный коллектив. Среди коллег есть опытные специалисты, которые всегда готовы помочь, доступно объяснить нюансы работы и поддержать на начальном этапе. Также приятно, что организация предоставляет дополнительные дни отпуска.
14.07.2025
увеличить дополнительную мотивацию, проводить больше корпоративных мероприятий Большой коллектив, обучающие мероприятия, комфортное рабочее место, гардероб с отправителем, комната отдыха и приема пищи. Дополнительный отпуск, регулярные премии и интересные мероприятия
14.07.2025
Все устраивает в работе, как рекомендация разместить телевизор в зону приема пищи проводят обучение, тренинги, был наставник, который помог пройти адаптацию на рабочем месте и в технологическом процессе
02.07.2025
Коммуникации внутри коллектива, корпоративные мероприятия, индивидуальный подход к сотрудникам. Коллектив дружный и сплоченный, руководство внимательное и поддерживающее. Каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды, нацеленной на достижение высоких результатов. Атмосфера в офисе комфортная, условия труда отличные. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и обучение сотрудников. Возможность профессионального роста и карьерного продвижения реально существует и доступна каждому, кто готов вкладываться в свое дело.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКУ ЦЗН Липецкой области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы