Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании CoMagic.dev
Москва
Комментарий
Онбординг новых сотрудников, постановку задач, объявление ожидаемых сроков выполнения. HRы вежливые и приятные люди.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании CoMagic.dev
15.12.2025
На входе меня встретила менеджер по адаптации Валерия Титаренко.Меня сразу предупредили, что у нее крыша протекает. По словам старичков, ее бывшая начальница из Кадрового агентства Лица, Та самая Вирта Вика, после того как ее уволили посоле года инфоциганства, всех предупредила, что Лере еще в детстве поставили диагноз. За все время работы, Лериное поведение отравляло рабочую атмосферу. Она манипулировала разыгрывая ложную драму (опоздала на концерт) чтобы не работать и выторговать для себя лучшие условия. Позже выяснилось, что это была циничная ложь, призванная скрыть реальные проблемы с психикой. Она постоянно разговаривала с невидимками, рандомно дергалась, а активности в соцсетях и телеграмме пестрела жутковатыми постами о своих попытках лечения и уходов в небесный мир. Кульминацией стал инцидент весной 2025 года на общем сборе, когда она слетела с катушек. Ее долго не могли угомонить, хотели уже вызвать бригаду. Многолетние обращения команды к руководству с требованием уволить были проигнорированы. Леру держали как осведомителя, однако инфу которую она разносила по командам - плоды протекшей крыши. От Леры нет покоя, даже после ее переезда, она продолжала кошмарить девов спамом состоящим из серий однотипных фото из турецких забегалок. Её новый контент-план - восхищение грязью стамбульских задворок и лечение психики уже у турецких врачей, ибо российские, по ее словам не справляются. Лера по прежнему душит всех попытками в соцсетях оправдать свои расстройства, но очевидно, что такой турецкий вайб рассчитан на ооочччееннь ограниченную аудиторию и маргиналов, в которую адекватные разрабы не входят. Повышения по работе не предусмотрены, зарполата также годами не индиксируется. Условия работы совершенно не совподают с тем, что написано в отзывах в hh.ru Вранье, не ведитесь.
Работник
21.12.2024
Улучшить процессы разработки, чем компания сейчас активно занимается. Официальное трудоустройство, ДМС с возможностью выбрать для себя наиболее подходящий пакет услуг за счёт кафетерия льгот, современный и уютный офис, корпоративный мерч, полное отсутствие бюрократии и адекватное руководство. Интересные проекты, есть перспективы для личного развития и карьерного роста.
Работник
18.12.2024
В зависимости от проекта, в большей или меньшей степени, присутствуют ночные релизы, которые сильно увеличивают рабочие часы. Раз в две недели стабильно пару ночей уходит на такого рода работу. Но и без ночных релизов работы часто много, а отложить, чаще всего, возможности нет - Коллектив, приятная и комфортная атмосфера, интересные и комплексные проекты и задачи - ДМС, квартальные встречи, в офисе всегда есть печенье, кофе/чай - Компания поощряет проактивность и всячески старается помочь в карьерном продвижении, если есть амбиции и желание
Работник
30.11.2024
Отношения в коллективе: много ненужной информации, не касающейся работы. К обсуждениям подлежат больше личная жизнь и внешний вид сотрудников, чем рабочие вопросы. Не внедрены карьерные треки, планы по развитию сотрудников и онбридинг для новых сотрудников. Слабый ДМС и кафетерий льгот. Корпоративы не проводят, только стратегические сессии, после которых максимум можно рассчитывать на тихий ужин. Для такой маленькой компании текучка достаточно высокая. Не совсем динамичные, растут, но очень медленно. Для тех кто хочет карьеру и прокачку, не то место. Внутренние процессы для компании с 25 летной историей слабоваты. Небольшой офис в 10-15 минутах ходьбы от метро. Есть кухня, чай, кофе, конфеты, печенья. Выплачивают отпуска и больничные. Гибкий график работы. Некоторым иногородним предоставляют удаленку. Хорошую технику могут выдать через год работы.
Работник
30.11.2024
Большое количество желающих на позицию и, как следствие, жесткая конкуренция и непонятные критерии успешного прохождения стажировки Интересный опыт, который показал возможные проблемные места в моих скиллах и помог их закрыть
Работник
30.11.2024
Доработать кафетерий льгот, помимо стандартного набора, хочется возможности оплачивать бассейн, спортзал, выбрать расширенную программу ДМС или оплачивать родственников Отличный коллектив, хорошо выстроены рабочие процессы, всегда готовы пойти на встречу, Есть ДМС, оплата курсов, свой мерч. Также для всех новеньких есть онбординг с понятными целями и задачами. Работать комфортно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе CoMagic.dev
Помогите составить детальное представление о работе в компании CoMagic.dev. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Комплектовщик
10.08.2024
С удовольствием оставлю свой отзыв о консультации с эзотериком Даной) Скажу сразу, что я живой человек, профиль мой и это не фейк) Встреча была по телефону, не в живую. Я читала много отзывов, думала, решала, сомнения были, записываться или нет. Боялась разочароваться). Сказать, что я в Восторге-это ничего ни сказать! Все четко и по делу без всяких размытых типа девушка с темными волосами и карими глазами)))) дорога, казенный дом и тому подобное! ))) нет! Дана ответила на все мои Вопросы и даже больше!Я ни на минуту не пожалела о консультации. Если у Вас есть потребность, даже не сомневайтесь) Дана, если читаете, хочу ещё раз сказать Вам ОГРОМНОЕ человеческое СПАСИБО Пожелать Вам и вашей семье крепкого здоровья и всех благ! Обязательно запишусь на консультацию ещё раз!
Яна
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы