Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медицинский центр Парацельс
Истра
Комментарий
Удобное расположение и логистика центра, новое оборудование и здания. Хорошее руководство, простор для карьерного роста во всех сферах .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медицинский центр Парацельс
24.10.2025
Убрать систему штрафов в о остальное налажено так что исправлять не надо Четкость в заработной плате , оснащение рабочего места , отзывчивость руководства
Работник
23.10.2025
**PR-стратегия: необходимость для успешного развития бизнеса** В современном мире, где конкуренция на рывысока, а информационные потоки бесконечны, наличие эффективной PR-стратегии становится не просто желательным, а необходимым условием для успешного развития бизнеса. PR (public relations) — это деятельность, направленная на формирование и поддержание позитивного имиджа компании, её продуктов или услуг в глазах общественности. PR-стратегия позволяет определить основные цели и задачи, которые компания хочет достичь, а также разработать план действий для их реализации. **Почему PR-стратегия необходима?** 1. **Формирование имиджа.** PR-стратегия помогает создать и поддерживать положительный имидж компании, который является важным фактором для привлечения клиентов, партнёров и инвесторов. 2. **Повышение узнаваемости бренда.** Эффективная PR-деятельность способствует увеличению узнаваемости бренда и его продуктов на рынке. 3. **Управление репутацией.** PR-стратегия позволяет оперативно реагировать на негативные ситуации и управлять репутацией компании в кризисных условиях. 4. **Привлечение внимания СМИ.** Хорошо спланированная PR-кампания может привлечь внимание СМИ и обеспечить бесплатное освещение деятельности компании в прессе и на телевидении. Коллектив, условия труда, оснащение кабинета и оборудование кабинета, как врача дерматолога, время , отведённое на приём пациентов, время , отведённое на обед
Работник
21.10.2025
Иногда, конечно, день за днем тяжко, но в медицине без этого никуда))) Народ, я в парацельсе уже полгода и это реально круто! Переехала из другого региона, дали компенсацию на жилье, это прям спасло бюджет. Центр огромный, все новое, работать комфортно
Работник
17.10.2025
Сложно сказать. По моей специальности, все необходимое есть. Есть скидки от компании в фитнес зал, что тоже круто 1) Дружный коллектив (когда нужен совет, помощь или мнение, всегда отзовутся) 2) Профессиональная переподготовка (если хочешь пройти новые курсы, руководство всегда идёт на встречу и может обучить за счёт клиники 3) Современное и необходимое оборудование 4) Не беспокоят внерабочее время
Работник
15.10.2025
Компетентность упрашивающего состава, понятные условия получения премий (у компании существует внутренний кодекс штрафов, но премий ней) Младший и средний коллектив, пожалуй лучшее, что есть в этой конторе. Можно воспользоваться услугами центра бесплатно.
Работник
24.09.2025
Бывает, конечно. что смена выматывает, особенно когда наплыв пациентов, но это ж везде так После работы в маленькой клинике тут прям другой мир! Все оборудование новенькое, расходники всегда есть, форма удобная
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медицинский центр Парацельс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Парацельс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
Сборщик заказов
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Работник
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы