Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В последние месяцы моей работы компания только начала набирать молодежь. Надеюсь что продолжили, потому что молодых сотрудников было достаточно мало. У меня остались отличные воспоминания об этом месте работы. Готовы были тратить время на мое обучение, по ходу обучения также рос уровень дохода. Отличные корпоративы, лояльное отношение руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Для сотрудников, которым подходит локация и часы работы, менять буквально ничего. Мне не подошел рабочий график, так как я не дооценила удаленность от дома. В остальном очень рекомендую эту компанию! Замечательный коллектив, руководство, современный офис, оборудование, условия труда и зарплата, вкусные обеды в офисной столовой.
26.10.2025
Уровень дохода,систему премий, систему внутреннего роста,привлечение молодых специалистов Коллектив, мероприятия, офис, возможности получения опыта,сфера работы
07.05.2025
Ничего, всё очень понравилось, с удовольствием приходила на работу. Хочу поделиться своим впечатлением о вахте) Мои выводы таковы: работа в теплом цеху, где дисциплина хорошо поставлена!!! Каждый руководитель начиная от бригадира, инспектора и заканчивая самыми верхами руководства - Прекрасно знают подход к каждому из работников, умеют задать нужный настрой!!! Сложно в ней нет ни чего, если знать своё дело!!! Коллектив отличный, работа налажена хорошо ( видимо это благодаря опыту руководства опятже) и вновь прибывшие работники быстро вливаются в команду!!! В общем работа мне очень понравилась, даже очень!!!! Жилье шикарное. От работы, пару минут ходьбы. Очень чисто, есть всё необходимое для отдыха и питания, что заслуживает 5 !!!! Зарплата была выплачена вовремя и как обещали.
28.02.2025
Компания задаёт хороший темп, но потенциал развития можно усилить. Было бы полезно расширить доступ к обучающим программам — не только для ключевых специалистов, но и для других сотрудников. Это помогло бы быстрее адаптироваться к изменениям и работать более системно.
25.08.2024
Сроки некоторых проектов, но тут скорее вопросы к международной логистике Великолепный коллектив, в меру строгое, но очень адекватное начальство, интересные рабочие задачи
17.07.2024
В центральном офисе работают не так много сотрудников, поэтому перспективы роста достаточно ограничены, поэтому я и приняла решение уйти из компании. Возможно, недостаток вертикального роста можно было бы компенсировать горизонтальным. Насколько я знаю, сейчас компания пришла к этому решению, поскольку действующим сотрудникам стараются ставить новые, интересные задачи. Надеюсь, продолжат в том же духе)) Приятный коллектив, неплохое руководство, которое всегда старается войти в положение: если нужно взять день для решения срочного вопроса - никаких проблем. Отличное орг. обеспечение. Сразу поставили два экрана, установили все необходимые программы. Работа тоже достаточно насыщенная: я не только решала каждодневные задачи, но и довольно часто прорабатывала новые вопросы. В компании есть свой повар, стоимость питания чисто символическая. З/п выплачивают своевременно, премии тоже выплачивали неоднократно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инстанта Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы