Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инстанта Рус
Струнино
Комментарий
Компания задаёт хороший темп, но потенциал развития можно усилить. Было бы полезно расширить доступ к обучающим программам — не только для ключевых специалистов, но и для других сотрудников. Это помогло бы быстрее адаптироваться к изменениям и работать более системно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инстанта Рус
09.12.2025
Для сотрудников, которым подходит локация и часы работы, менять буквально ничего. Мне не подошел рабочий график, так как я не дооценила удаленность от дома. В остальном очень рекомендую эту компанию! Замечательный коллектив, руководство, современный офис, оборудование, условия труда и зарплата, вкусные обеды в офисной столовой.
Работник
26.10.2025
Уровень дохода,систему премий, систему внутреннего роста,привлечение молодых специалистов Коллектив, мероприятия, офис, возможности получения опыта,сфера работы
Работник
07.05.2025
Ничего, всё очень понравилось, с удовольствием приходила на работу. Хочу поделиться своим впечатлением о вахте) Мои выводы таковы: работа в теплом цеху, где дисциплина хорошо поставлена!!! Каждый руководитель начиная от бригадира, инспектора и заканчивая самыми верхами руководства - Прекрасно знают подход к каждому из работников, умеют задать нужный настрой!!! Сложно в ней нет ни чего, если знать своё дело!!! Коллектив отличный, работа налажена хорошо ( видимо это благодаря опыту руководства опятже) и вновь прибывшие работники быстро вливаются в команду!!! В общем работа мне очень понравилась, даже очень!!!! Жилье шикарное. От работы, пару минут ходьбы. Очень чисто, есть всё необходимое для отдыха и питания, что заслуживает 5 !!!! Зарплата была выплачена вовремя и как обещали.
Работник
25.08.2024
Сроки некоторых проектов, но тут скорее вопросы к международной логистике Великолепный коллектив, в меру строгое, но очень адекватное начальство, интересные рабочие задачи
Работник
12.08.2024
В последние месяцы моей работы компания только начала набирать молодежь. Надеюсь что продолжили, потому что молодых сотрудников было достаточно мало. У меня остались отличные воспоминания об этом месте работы. Готовы были тратить время на мое обучение, по ходу обучения также рос уровень дохода. Отличные корпоративы, лояльное отношение руководства.
Работник
17.07.2024
В центральном офисе работают не так много сотрудников, поэтому перспективы роста достаточно ограничены, поэтому я и приняла решение уйти из компании. Возможно, недостаток вертикального роста можно было бы компенсировать горизонтальным. Насколько я знаю, сейчас компания пришла к этому решению, поскольку действующим сотрудникам стараются ставить новые, интересные задачи. Надеюсь, продолжат в том же духе)) Приятный коллектив, неплохое руководство, которое всегда старается войти в положение: если нужно взять день для решения срочного вопроса - никаких проблем. Отличное орг. обеспечение. Сразу поставили два экрана, установили все необходимые программы. Работа тоже достаточно насыщенная: я не только решала каждодневные задачи, но и довольно часто прорабатывала новые вопросы. В компании есть свой повар, стоимость питания чисто символическая. З/п выплачивают своевременно, премии тоже выплачивали неоднократно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инстанта Рус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инстанта Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. !!!!!!!Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Работник
15.12.2025
График работы очень удобный смены налажены без перегруза, но бывают моменты когда и вне работать надо подольше при отгрузках, а так вполне себе хороший баланс между работой и личной жизнью. Зарплата выплачивается дважды в месяц и я никогда не сталкивался с задержками, что очень важно для планирования бюджета и ощущения стабильности. Компания так же оплачивает больничные и отпуска , знаю что так выплачивают не везде, особенно кого не оформляют по трудовой. Да повезло и с коллективом в том числе.
водитель экспедитор
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
Работник
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы