Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Инстанта Рус
Москва
Комментарий
В центральном офисе работают не так много сотрудников, поэтому перспективы роста достаточно ограничены, поэтому я и приняла решение уйти из компании. Возможно, недостаток вертикального роста можно было бы компенсировать горизонтальным. Насколько я знаю, сейчас компания пришла к этому решению, поскольку действующим сотрудникам стараются ставить новые, интересные задачи. Надеюсь, продолжат в том же духе)) Приятный коллектив, неплохое руководство, которое всегда старается войти в положение: если нужно взять день для решения срочного вопроса - никаких проблем. Отличное орг. обеспечение. Сразу поставили два экрана, установили все необходимые программы. Работа тоже достаточно насыщенная: я не только решала каждодневные задачи, но и довольно часто прорабатывала новые вопросы. В компании есть свой повар, стоимость питания чисто символическая. З/п выплачивают своевременно, премии тоже выплачивали неоднократно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Инстанта Рус
09.12.2025
Для сотрудников, которым подходит локация и часы работы, менять буквально ничего. Мне не подошел рабочий график, так как я не дооценила удаленность от дома. В остальном очень рекомендую эту компанию! Замечательный коллектив, руководство, современный офис, оборудование, условия труда и зарплата, вкусные обеды в офисной столовой.
Работник
26.10.2025
Уровень дохода,систему премий, систему внутреннего роста,привлечение молодых специалистов Коллектив, мероприятия, офис, возможности получения опыта,сфера работы
Работник
07.05.2025
Ничего, всё очень понравилось, с удовольствием приходила на работу. Хочу поделиться своим впечатлением о вахте) Мои выводы таковы: работа в теплом цеху, где дисциплина хорошо поставлена!!! Каждый руководитель начиная от бригадира, инспектора и заканчивая самыми верхами руководства - Прекрасно знают подход к каждому из работников, умеют задать нужный настрой!!! Сложно в ней нет ни чего, если знать своё дело!!! Коллектив отличный, работа налажена хорошо ( видимо это благодаря опыту руководства опятже) и вновь прибывшие работники быстро вливаются в команду!!! В общем работа мне очень понравилась, даже очень!!!! Жилье шикарное. От работы, пару минут ходьбы. Очень чисто, есть всё необходимое для отдыха и питания, что заслуживает 5 !!!! Зарплата была выплачена вовремя и как обещали.
Работник
28.02.2025
Компания задаёт хороший темп, но потенциал развития можно усилить. Было бы полезно расширить доступ к обучающим программам — не только для ключевых специалистов, но и для других сотрудников. Это помогло бы быстрее адаптироваться к изменениям и работать более системно.
Работник
25.08.2024
Сроки некоторых проектов, но тут скорее вопросы к международной логистике Великолепный коллектив, в меру строгое, но очень адекватное начальство, интересные рабочие задачи
Работник
12.08.2024
В последние месяцы моей работы компания только начала набирать молодежь. Надеюсь что продолжили, потому что молодых сотрудников было достаточно мало. У меня остались отличные воспоминания об этом месте работы. Готовы были тратить время на мое обучение, по ходу обучения также рос уровень дохода. Отличные корпоративы, лояльное отношение руководства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Инстанта Рус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инстанта Рус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы