Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Дорогая столовая (за свой счёт), стирка личных вещей (за свой счёт), условия работы на обогатительной фабрики оставляют желать лучшего. Своевременная оплата труда, наличие сотовый связи (поддерживаются большинство операторов)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.10.2025
Обманули,а точнее кинули не меня одного на деньги,по увольнению вычли 35000 за форму,условия не очень..питался месяц почти одной лапшой иногда с сайрой доехать целый квест затянувшийся на неделю,приехали на самолёте,сутки про стояли в очереди на оформление,кому повезло спали на картонках в офисном здании,затем отправили по разъездам,ни сопровождающих никого как где выходить непонятно, хорошо был старослужащих,он объяснил.херачил 7дней в неделю по 12 и более часов,обед раз в день точнее ужин,обед обычно в сухомятку скромный консервами.ни какой нормальной логистики продуктов вообще в принципи никакой логистики.ну эт мелочи не отдыхать приехал,а за деньги обидно трудился от души заработал 100 за 30рабочих.выборочно лишают премии т.к прописан на одном участке где сходы поездов, трудишься на другом по этому лишили,а по договору зарабатываешь в день со всеми надбавками2000 с небольшим, остальное премия.пытался бороться за зарплату ни бухгалтерия ни кто трубку не берут,хотя сообщепрочитаны..
25.09.2025
Проезд новичкам за свой счет. смешно. С европейской части РФ добираться своим ходом. Так же питание в столовой в очереди и за свой счет. не понимаю на что надеяться эта контора. единственное что нормальное так это заработная плата. больше ничего отметить не могу в этой конторе
10.09.2025
Руководство не дружит с головой. Техника уставшая много техники стоит так как некому работать текучка кадров огромная. Наказывают по премии не понятно за что, обед 30 минут часто работа без обеда Общежития в принципе хорошие, есть магазин цены космос, есть прачка больше плюсов
12.07.2025
Обеспечение СИЗ отсутствует от слова совсем, каждую вахту новые сотрудники, очень большая текучка кадров, условия проживания ужасные по 6-8 человек в комнате, очереди в столовой огромные, питание за свой счет, цены высокие! Не советую устраиваться, не трате времени! Компенсация билетов к месту работы и обратно. Заработная плата выплачивается во время
16.05.2025
Отношения к своим работникам, уважения , у руководства ржд нет вообще понимания за счёт кого они жиреют и этим всё сказано. Близость к дому, нормальная спец одежда , боле или менее условия для труда
24.04.2025
Отношение руководства,обед сделать полноценный 1час,ТБ шинков сократить,убрать штрафы за каждую мелочь и тд Один плюс зарплата и то если не оштрафуют за каждую мелочь больше нет плюсов
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛЬГА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы