Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтупино
Комментарий
Коллектив, не дружный , маленькие зарплаты у ИТР состава ! Доступность к населенному пункту Кашира, если любите острую кухню тогда вам повезло
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2024
Например отравлять русских сотрудников в Индию на пару недель в командировки в осенне зимний период Есть интересные люди , некоторые очень умные, некоторые очень предприимчивые, можно найти у кого поучиться при желании. Бизнес развивается строят новые цеха и производства.
10.08.2024
Руководство не компетентное. Руководители из Индии некомпетентны в реалиях рынка, не владеют знаниями по документооборота, локальных законов и положений. Отсутствие доверия к местным работникам, нет понимания и стратегии развития. Если вы решили сгубить свою репутацию и карьеру- вам сюда. Это компания без будущего Компания с огромным потенциалом и отсутствием возможности для продвижения по рынку.
27.06.2024
Предоставить возможность карьерного роста, пересмотр зп с учётом опыта/стажа/навыков сотрудника, а не минимум для всех. Корпоративный транспорт, ДМС, своевременные выплаты, оплата переработок согласно ТК
09.05.2024
Распределение обязанностей неверное. Большие нагрузки, постоянные переработки. В open space офисе очень шумно и душно, работать очень тяжело. Корпоративный транспорт до места работы. ДМС. Компенсации питания.
07.04.2024
Повысить зп.Люди проводят на заводе больше своего рабочего времени из за загруженности,нужна и оплата соответствующая,а не минимум. Зп своевременно,все переработанные часы оплачиваются.Коллектив хороший.
17.03.2024
Карьерный рост, повышения квалификаций. Удобный график, профессиональный наставничества.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЛЕКС ФИЛМС РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы